Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

LAS PERSONAS, EL MOTOR DEL CAMBIO

No description
by

dolors garcia

on 31 January 2012

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of LAS PERSONAS, EL MOTOR DEL CAMBIO

Vamos a reinventar y contagiar nuestra
identidad corporativa ¿como lo vamos a conseguir? Invitandoos a todos a participar en la creación de una nueva cultura de empresa que de respuesta a nuestra nueva realidad contamos con un equipo de directivos
motivados para convertirse en embajadores de
nuestro mensaje.
elaboraremos un plan de comunicación abriendo
nuevos canales
utilizaremos nuestra jornada anual como vehículode uestro mensaje ¿dónde queremos llegar? Queremos crear
orgullo de
pertenencia Innovar continuamente ¿dónde está nuestra meta en la
EXCELENCIA y ¿Como vamos a llegar hasta ella? a través de las aportaciones
de nuestro equipo y de su implicación.
y a traves de la formación INCLUYENDO EN NUESTRA GESTIÓN EL CONCEPTO DE RENTABILIDAD Haciendo que nuestro equipo comparta y sienta los valores de la compañía y los transmita a nuestros clientes Contagiando el orgullo de pertenencia a un equipo que cree en la excelencia. ¿con que herramientas contamos
para conseguir nuestro reto? ¿que quiere decir innovar? ¿COMO SEGUIREMOS
APORTANDO VALOR? ¿como? No conformarnos con lo que ha existido siempre.
Cuestionarnoslo todo!!!
Simplificar nuestros procesos,
recogerlos y estandarizarlos.
mejorar nuestra eficiencia.
mejorar nuestra atención al cliente tanto externo como interno. No conformarnos con lo que ha existido siempre.
Cuestionarnoslo todo!!!
Simplificar nuestros procesos,
recogerlos y estandarizarlos.
mejorar nuestra eficiencia.
mejorar nuestra atención al cliente tanto externo como interno. ¿Que más podemos hacer? Simplificar nuestros procesos, recogerlos y estandarizarlos Mejorar nuestra eficacia mejorar nuestra atención al cliente y sobre todo no tener miedo al CAMBIO Jornada Autoequip 2011 a través de las aportaciones de nuestro
equipo , de su implicación, y de la
formación y el desarrollo Negociando un buen convenio de empresa Midiendo el impacto económico
de todas nuestras decisiones Queremos llegar aconseguir el
contagio de la marca
y el orgullo de pertenencia No conformanos con lo que ha existido siempre. Cuestionarnoslo todo!!!! reinventando nuestro sistema
de remuneración variable midiendo el impacto económico y el retorno de todas nuestras decisiones trabajo en equipo honestidad esfuerzo crecimiento personal excelencia Contamos con un
equipo de directivos y mandos motivados para
convertirse en embajadores de nuestro mensaje Contamos con un
equipo de directivos y mandos motivados para
convertirse en embajadores de nuestro mensaje
trabajaremos para implantar un plan de comunicación interna Utilizaremos nuestra jornada anual como vehículo de nuestro mensaje
Vamos a definir y a desarrollar canales de
comunicación interna estandarizar y simplificar procesos No conformarnos con lo que ha existido siempre.
reinventarnos cada día. Dar respuesta a la espectativa del cliente más exigente a traves de la implicación, de las aportaciones de nuestro equipo, de la
formación y del desarrollo Mejorar nuestra eficiencia Y sobretodo!!! No tener miedo al misión,vision y
valores cuestionarnos nuestra manera de actuar
y buscar
nuevas formulas más eficientes de trabajar CAMBIO Rentabilidad = Beneficio AUTOEQUIP UNA FORMA DIFERENT
DE TREBALLAR ¿EN QUE VA A TRABAJAR EL
DEPARTAMENTO DE RRHH
PARA APORTAR VALOR A LA COMPAÑÍA? nuestro reto
Compartir
Innovar
Liderar

LAS PERSONAS, EL MOTOR
DEL CAMBIO

?
Full transcript