Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

A Comunicação Interna numa perspetiva de Gestão de Pessoas

No description
by

Diana Resende

on 29 November 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of A Comunicação Interna numa perspetiva de Gestão de Pessoas

efa
a comunicação interna numa perspetiva de gestão de pessoas

a organização
objetivos
comunicação
metodologia
dados
resultados
proposta de intervenção
estabelecimento de ensino privado

propriedade da Fundação Belmiro de Azevedo

serviço de natureza pública, de excelência no
âmbito da Educação
COLÉGIO EFANOR
objetivos
relevância e interesse do tema
projeto
agenda
novo projeto
equipa muito focada na ação e na contínua expansão

crescimento da equipa
novos colaboradores em função da expansão

School Climate Survey


Avaliação Externa
promover a interiorização da missão, princípios e valores


aumentar o sentido de pertença nos colaboradores


melhorar a comunicação organizacional
objetivos
comunicação
resultados
comunicação relativa a processos RH
acolhimento | perfil de competências |
formação e desenvolvimento |
avaliação do desempenho
muito importante
missão
61% muito bom
35% bom
valores
55% muito bom
42% bom
plano anual de atividades
26% muito bom
48% bom
23% suficiente
outras atividades
35% bom
45% suficiente
10% insuficiente
partilha de decisões da
direção e coordenação
suficientemente informados
procedimentos operacionais específicos
marca do colégio | registo de sugestões |
requisição de computadores portáteis|
gestão de impressões, fotocópias
muito importante
notícias sobre os colaboradores
pouco informados
missão
efa
lado b
efa
efanor
procedimentos
faz
intranet
rh
news
como
lado b
clipping:
. Fundação Belmiro de Azevedo
. Ministério da Educação e Ciência
. jornal

comunicações da direção

atividades
como
efa
news
efa
faz
rh
efanor
efa
plano de emergência

regulamento interno

marca ColégioEfanor

regulamento da BEfanor

economato

computadores portáteis

impressões, digitalizações e fotocópias

visitas de estudo e passeios escolares

templates
calendário partilhado

requisição de recursos:

economato

espaços

computadores portáteis
recrutamento

perfil de competências/funções

manual de acolhimento

gestão da formação e desenvolvimento

programa de avaliação de desempenho

higiene, saúde e segurança

registo de férias, faltas e licenças

sugest@es
diana resende | edna sousa | joana fernandes | josé bago
MBA Consultores | dezembro11
UCP | maio12
área de melhoria: comunicação interna
análise documental
visita ao espaço
reuniões
@questionário
análise de resultados
metodologia
10 questões
avaliação através de escalas de lickert do grau de conhecimento, importância, eficácia e informação
6 questões de resposta aberta
obtenção de discursos livres

taxa de participação: 80%
@questionário
83%
team building
63%
jantares de convívio
57%
iniciativas de solidariedade
40%
iniciativas ambientais
partilha de valores
cultura organizacional
coesão da equipa
comunicação informal

cultura organizacional

diversidade e inovação dos
meios de comunicação

comunicação formal

comunicação de procedimentos

iniciativas informais de equipa
a melhorar
positivo
proposta
de intervenção

breve história
Full transcript