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Impacto del liderazgo creativo

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by

Angélica Aguirre

on 21 November 2012

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Transcript of Impacto del liderazgo creativo

Tipo de liderazgo que aporta más a la empresa en que se desarrolla por parte de la persona que cuenta con él. Impacto del liderazgo creativo Entendemos como... Según Sternberg los líderes creativos pueden ser clasificados en siete tipos: En conclusión... Liderazgo creativo a el liderazgo con la intención de crear soluciones que generen cambios positivos en la sociedad, las comunidades, y en nosotros mismos.

Un líder creativo busca principalmente ilusionar a las personas, que disfruten con lo que hacen, favorecer el cambio social y cultural, además de arriesgar y ser novedoso.

Los líderes creativos tienen varias formas de ejercer la creatividad, mediante la identificación del problema, la solución de un problema, la buena ejecución o dirigiendo los cambios. Algunas características de los líderes creativos son: •Perciben con todos sus sentidos.
•Flexibilidad.
•Originalidad.
•No son personas de costumbres en su trabajo.
•Buscan nuevas alternativas y redefinen los problemas o situaciones. 1.Incrementadores.
2.Incrementadores avanzados.
3.Redireccionadores.
4.Redireccionadores regresivos.
5.Reiniciadores.
7.Sintetizadores.
Lo que siempre funcionó mal puede funcionar bien, y lo que siempre funcionó bien puede funcionar mejor. Es más, la mejora es una condición necesaria para adaptarse a un contexto que va cambiando todos los días con la competitividad apropiada. ... Dentro de la organización implica promover la creatividad dentro de toda la empresa y esta es la tarea de difundir entre todo el recurso humano la creatividad y tratar de transfórmalos en sujetos creadores para que ejecuten procesos creativos en cada uno de los niveles o áreas de la empresa y con ello lograr que los productos estén repletos de creatividad. El hecho de contar con un líder creativo... Se ejerce con la intención de crear soluciones que generen cambios positivos en la sociedad, las comunidades, y en la misma persona que lo ejerce, no puede impactar de otra forma que no sea de forma positiva a través de una serie de beneficios:

Desarrolla el pensamiento crítico y creativo
Estimula la autoestima
Desarrolla la confianza entre pares
Estimula el trabajo cooperativo
Desarrolla actitudes positivas que estimulen la actuación y la búsqueda de resultados
Estimula la búsqueda del bien común y el trabajo comunitario
Ayuda a definir intereses personales y académicos En virtud de que el liderazgo creativo... Aguirre Orta Angélica
1CV20
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