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TRATADOS INTERNACIONALES FIRMADOS POR MÉXICO (ONU, OEA, OIT)

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Sarahi Sánchez Hernández

on 2 March 2016

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Transcript of TRATADOS INTERNACIONALES FIRMADOS POR MÉXICO (ONU, OEA, OIT)

Es una organización internacional formada por 192 países independientes. Estos se reúnen libremente para trabajar juntos en favor de la paz y la seguridad de los pueblos, así como para luchar contra la pobreza y la injusticia en el mundo.
(OIT)
Es una organización internacional panamericanista de ámbito regional y continental.
Teniendo como miembros principales a México, Argentina, Estados Unidos y Canadá.
Organización de las Naciones Unidas
Organización de los Estados Americanos (OEA)
Organización Internacional del Trabajo
Tiene el objetivo de ser un foro político para la toma de decisiones, el diálogo multilateral y la integración de América.
Se integra actualmente por 35 países del continente Americano y se creo el 30 de abril de 1948.
Es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en virtud del Tratado de Versalles.
$1.25
Jueves, Marzo 3, 2016.
Vol XCIII, No. 311
Tratado Internacional:
¿Qué es un tratado internacional?
Se publican en el D.O.F
Convenios firmados con la OIT
Es un acuerdo entre dos o más Estados, o entre una nación y una organización internacional, en virtud del cual los signatarios se comprometen a cumplir con determinadas obligaciones.
TRATADOS INTERNACIONALES FIRMADOS POR MÉXICO (ONU, OEA, OIT)
La mayoría de estos convenios tienen como lugar de adopción a Ginebra, Suiza y San Francisco, E.U.A
Convenios fundamentales: sobre
Convenios de gobernanza (Prioritarios): sobre
Convenios técnicos: sobre
De los 79 Convenios ratificados por México, 67 están en vigor, 8 han sido denunciados 1 ha sido ratificado en los últimos 12 meses.
ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Convenios firmados con la OEA según la STPS
TRATADOS, ACUERDOS Y CONVENIOS INTERNACIONALES CON LA ONU SEGÚN LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS)
PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS
Todos los pueblos pueden disponer libremente de sus riquezas y
recursos naturales. En virtud de este derecho establecen
libremente su condición política y proveen asimismo a su desarrollo económico, social y cultural.
Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
Nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes. En particular, nadie será sometido sin su libre consentimiento a experimentos médicos o científicos.
Nadie será constreñido a ejecutar un trabajo forzoso u obligatorio
CONVENCIÓN SOBRE LA ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LA
MUJER
Participar en organizaciones y en asociaciones no gubernamentales que se ocupen de la vida pública y
política del país. El derecho al trabajo como derecho inalienable de todo ser humano.El derecho a las mismas oportunidades de empleo. Elegir libremente profesión y empleo, el derecho al ascenso, a la estabilidad en el empleo y a todas las prestaciones y otras condiciones de servicio, y el derecho a la formación profesional. Igual remuneración y e igualdad de trato. El derecho a la seguridad social.
Hay convenios de las condiciones de trabajo; de la gente indígena; sobre la prevención de accidentes; sobre seguridad y salud de los trabajadores; sobre la duración del trabajo y los descansos; sobre la fijación de salarios mínimos; la edad mínima para trabajar en cada área; entre otros.

C087 - Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) 01 abril 1950.
C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) 12 mayo 1934.
C182 - Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) 30 junio 2000
C111 - Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111) 11 septiembre 1961
C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) 01 junio 1959
C100 - Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100) 23 agosto 1952
C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138) Edad mínima especificada: 15 años. 10 junio 2015
El Convenio entrará en vigor para México el 10 junio 2016.
Técnicos
FUNDAMENTALES
C144 - Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144) 28 junio 1978 En vigor
De gobernanza (prioritarios)
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