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AP CAPITULO 10

EXPOSICION
by

silvia bueno

on 21 November 2012

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Transcript of AP CAPITULO 10

DESARROLLO DE LA
CARRERA INDIVIDUAL CAP 10 PLANEACIÓN
DE LA
CARRERA
PROFESIONAL El Los La 3 Objetivos Orientar Explicar Confirmar CUMPLE El apoyo del departamento de recursos humanos al desarrollo de la carrera profesional Experiencia internacional Oportunidades de progreso Subordinados clave 8 pasos concretos EMPRENDE DESARROLLO
PROFESIONAL Apoyo de la cúpula Retroalimentación Patrocinadores y mentores Renuncias Lealtad a la organización Relación mas estrecha con quienes toman decisiones Obtención de mejores niveles de desempeño Carreras en tiempo muerto Asesoría profesional Formación profesional Información acerca de la planificación de la C. Profesional proporciona Satisface las necesidades psicológicas del empleado Disminuye la tasa de rotación Facilita la ubicación internacional Desarrollo de empleados con potencial de promoción Coordinar las estrategias generales de la compañía con las necesidades de personal Permite Los Beneficios de la planeación Departamentos de recursos humanos y la planeación de la carrera profesional 5 factores esenciales Satisfacción Profesional Interés del empleado Conocimiento de las oportunidades Apoyo del jefe inmediato Igualdad de Oportunidades Existen Es un La Instrumento idóneo Necesidades de RR.HH. Planeación de la carrera Para hacer
frente a Planeación de la carrera profesional y necesidades del empleado son Planeación de la carrera profesional Objetivos profesionales Desarrollo profesional Historia profesional Carrera profesional Los PLANEACIÓN DE LA
CARRERA PROFESIONAL Términos
Claves FIN GRUPO
TALENTO HUMANO
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