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Estilos comunes, en la toma de Decisiones.

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by

Maria Fernada Lemus Polanco

on 3 August 2014

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Transcript of Estilos comunes, en la toma de Decisiones.

Estilos comunes, en la toma de Decisiones.
Cada persona toma decisiones de manera personal, pone en juego sus capacidades asi como sus conocimientos y estilo personal de administrar
Existen 6 estilos:
2.ADMINISTRACION PARTICIPATIVA
Gerentes que desean dar un mayor espacio de participacion a sus empleados.
Conste en consultar a quienes ellos consideren que den puntos de vistas valiosos, y poder tomar decisiones con las aportaciones de distintas personas.
4. CABILDEO
Basicamente es un metodo de convencimiento, de aquellas personas que tienen mayor influencia sobre el resto del grupo.
3.DECISIONES POR MAYORIA
Metodo mas comun en los grupos y las sociedades democraticas, una decision es correcta cuando es aceptada por el 51% de los integrantes del grupo.
Este estilo cuenta con el respaldo de todos los que optaron por la alternativa elegida.
1. AUTORITARIO
Caracterizado porque la persona de mayor jerarquia o poder en la organizacion, sera quien posea la facultad de determianr la actividad.
Dsventaja: la falta de participacion
Ventaja: rapidez en que son tomadas las decisiones.

5.CONSENSO O UNANIMIDAD
El requisito mas importante es que todos los miembros del grupo o de la organizacion se encuentren convencidos de lo que han elegido
6.CONCORDANCIA
Metodo similar al consenso, se le llama concordancia que significa "Acuerdo de actitudes sentimientos y corazones"
Las decisiones son tomadas por aquellos que conocen mas
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