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Formación Sanantoó | Deles de Aspis | Encuentro 2

Curso de Formación Dirigencial | Parroquia San Antonio de Padua Sur | Arquidiócesis de Rosario
by

Laura Nóbrega

on 27 May 2014

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Transcript of Formación Sanantoó | Deles de Aspis | Encuentro 2

Gran parte de la vida de la Institución tiene que ver con las reuniones.
1. Las reuniones de A.C
¿
Para qué sirve
una reunión?
El dirigente debe orientar al grupo a tomar compromisos de acción concretos.
Cierre de la reunión y Evaluación
Tipos de reuniones
EL DIRIGENTE DE ACCIÓN CATÓLICA
PARTICIPA Y CONDUCE REUNIONES

Reuniones. Tipos. Preparación. Evaluación
Compartir un
momento de oración y reflexión de la Palabra
.
Lo que no puede faltar...
Preparación de la reunión
OBJETIVO/S
: qué quiero que los aspis logren/se lleven de esta reunión.
Esquema básico de una reunión (puede y debe tener variantes)...
Deben organizarse.
Por
saturación
de reuniones también ha sido desvalorizada como medio eficaz para cumplir nuestros objetivos formativos y misioneros.
Si no se organizan no son provechosas porque los temas no se tratan en profundidad, o están llenas de interrupciones justificadas sólo por el deseo de hablar.
Es el momento de
encuentro de la comunidad de apóstoles
para:
Formarse
Revisar la vida apostólica
Compartir la Palabra y la oración
Fomentar lazos de fraternidad y comunión en el amor a Jesús.
Proyectarnos hacia la misión dentro y fuera de la Iglesia.
INFORMATIVAS
RESOLUTIVAS
Comunicación
descendente–ascendente
Diálogo interactivo.
Participación abierta.
Intercambio de aportes.
Pocos miembros.
Coordina
la autoridad
Coordina
el expositor
Coordina
un moderador
Se dan a conocer
informaciones fijadas
Se busca discutir,
analizar, etc. para APRENDER.
El eje es el problema
a resolver
FORMATIVAS
Compartir la vida
para promover la fraternidad y comunión dentro de la comunidad.
Revisar
nuestra vida de apostolado (VER).
Formarnos
(JUZGAR a la luz del Evangelio).
Proyectarnos hacia dentro y fuera de la parroquia
en la misión de construir el Reino (ACTUAR).
Deben tender a que quienes participemos:
- Maduremos nuestra fe.
- Profundicemos nuestra vocación
- Asumamos nuestra misión para el protagonismo eclesial y social

Establecer el propósito: OBJETIVOS
.
Deben ser concretos y señalar los logros esperables al término de la reunión.
Elaborar el PLAN DE TRABAJO: CONTENIDOS
.
Establecer el orden de las cuestiones que se abordarán. Definir el modo de tratar cada tema.
Convocar a los participantes: DESTINATARIOS
.
La reunión comienza en el momento que los participantes reciben la convocatoria. Es importante dar a conocer: el por qué de la reunión, quién convoca, dónde, cuándo, horario de inicio y cierre.
Técnicas y recursos
. Recopilar previamente toda la información que se disponga. Si la reunión es esencialmente formativa, existen medios de incrementar el valor de las mismas a través de las técnicas y dinámicas grupales.
Administración del tiempo
. Asignar tentativamente los minutos para cada momento considerando la duración total de la reunión.
Preparar el espacio físico
. El lugar de la reunión debe permitir trabajar con comodidad, sin interrupción. Preparar los materiales: fotocopias, papeles, tijeras, etc. Verificar (antes!) que los aparatos que se vayan a utilizar funcionen.
Hacer una
síntesis al final
de la reunión para que queden en claro las conclusiones y los compromisos asumidos.
Con el fin de
poder mejorar lo que hacemos
, es preciso
evaluarlo
, introduciendo los cambios necesarios.
Algunos
aspectos de la reunión que se pueden evaluar
:
si fue productiva, si se comprendió el tema, cómo se sintieron los participantes, cómo se comportó el grupo, tiempos, dinámicas, juegos, etc.
Es necesario hacer periódicamente una evaluación a nivel dirigencial, a fin de revisar cómo se están llevando a cabo los objetivos planteados y poder mejorar nuestra labor.
TEMA
: no son los contenidos. Título general de la charla.
CONTENIDOS
: establecer un orden de prioridad. Relacionados con los objetivos planteados. No es recomendable que sean muchos.
ORACIÓN INICIAL
: Oraciones oficiales.
DINÁMICA:
¿cómo introducimos los contenidos? / Juego, video, dramatizaciones, cuento, etc.
DESARROLLO:
trabajar los objetivos propuestos.
ILUMINACIÓN:
La Luz de la Palabra.
CIERRE-COMPROMISO:
¿Qué compromiso evangelizador, qué servicio podemos impulsar, promover, mejorar, profundizar a partir de esta reunión?
EVALUACIÓN:
puede ser personal o del grupo de dirigentes. Anotar mínimamente lo que me pareció + y - de la reunión.
ORACIÓN FINAL:
Oficiales; a María; santo patrono; etc.
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