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Ley del Circulo Intimo 2

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Sandra Bernate

on 14 October 2012

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Transcript of Ley del Circulo Intimo 2

LEY DEL CIRCULO
INTIMO
EL POTENCIAL DE UN LÍDER LO DETERMINAN LOS QUE ESTÁN MÁS CERCA DE ÉL La gente de David trabajaba continuamente como equipo. Un buen ejemplo de su trabajo de equipo se puede ver en su batalla contra los sirios y amonitas registrado en 2 Samuel 10 . Cuando Joab, el comandante del ejército, enfrentó a los enemigos de ambos lados, dividió las fuerzas entre él y Abisai su hermano, y dijo: «Si los sirios pudieren más que yo, tú me ayudarás; y si los hijos de Amón pudieren más que tú, yo te daré ayuda» (v. 11 ). Esa clase de trabajo de equipo hizo que el régimen militar de David fuese el de más éxito en la historia de Israel.


LA LEY DEL CÍRCULO ÍNTIMO El potencial de cada líder se determina
por la gente que está más cerca de él.
Si esas personas son fuertes,
el líder puede hacer un gran impacto.
Si son débiles, no lo logrará. LOS COMPAÑEROS DE EQUIPO COMPITEN ENTRE SI SE COMPLEMENTAN LAS CUALIDADES INTERNAS DEL LIDER DETERMINAN QUIEN ESTA DENTRO DEL CIRCULO UN EQUIPO ES MAS QUE UN PUÑADO DE PERSONAS EL TRABAJO DE EQUIPO HACE QUE EL SUEÑO SE HAGA REALIDAD. delegó responsabilidad basándose en la habilidad
Para el líder es siempre arriesgado delegar autoridad ( 1 Crónicas 12.1–2 , 8 , 14–15 , 18 , 22 UN EQUIPO ES MAS QUE
UN PUÑADO DE PERSONAS
. EDIFICACION DE UN REINO.
Consolido y unifico el reino de Israel
Venció enemigo hizo a Israel Grande
Estableció Administración dudadera
Llevo el arca del Pacto
Estableció Dinastia DE INADAPTADOS A HOMBRES PODEROSOS.
La Biblia Habla de los valientes de David. Transformo de Angustiados, endeudados y descontentos a un equipo ganador. SU CIRCULO EMPEZO CON UNO.
David no espero a estar en posición de Liderazgo para comenzar a edificar su circulo interno.
400 hombres y familia Que lo hizo un gran Líder? Que hizo a David un gran Hombre? 2 Samuel 8.1–8 , 15–18 ; 10.6–14 ; 23.8–38 ; 1 Crónicas 12.1–40 EL TRABAJO DE EQUIPO HACE QUE EL SUEÑO SE HAGA REALIDAD. Energía lealtad Competente Responsabilidad Intuitivo Carácter Firme Inventiva Habilitador Se preocupa por otros Trabajo en Red Influencia Persona en quien confía debe tener la mayoría de las siguientes cualidades: ( 1 Corintios 15.33 ). LAS CUALIDADES INTERNAS DEL LIDER DETERMINAN QUIEN ESTA DENTRO DEL CIRCULO . Un protegido Un mentor Alguien que trabaje en red Alguien que piense Alguien que patrocine Alguien que investigue Alguien que celebre Alguien que implemente Alguien que le defienda Alguien que dé Alguien que discierna Alguien creativo Alguien que anime Alguien que escuche Alguien que interceda Personas de su Circulo Interno: ( Proverbios 11.14 )

LOS COMPAÑEROS DE EQUIPO COMPITEN ENTRE SI SE COMPLEMENTAN

.
EL POTENCIAL DE UN
LÍDER LO DETERMINAN
LOS QUE ESTÁN
MÁS CERCA DE ÉL Delegó responsabilidad basándose en la habilidad
Para el líder es siempre arriesgado delegar autoridad Delegó responsabilidad basándose en la habilidad
Para el líder es siempre arriesgado delegar autoridad comenzó a formar un círculo íntimo poderoso antes de necesitarlo
David comenzó a formar su círculo íntimo mucho antes que fuera coronado rey Engendró lealtad.
Cuando Absalón, el hijo de David,
le traicionó y parecía que
David podía ser derrotado,
sus hombres más cercanos
permanecieron a su lado Trajo Guerreros de mucha experiencia con una gran variedad
de habilidades (ambidiestros, honderos y lanceros),
muchos hombres poderosos de valor y centenares de capitanes.
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