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Análisis De Tareas Críticas

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on 29 September 2014

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Beneficios de análisis de trabajo/tarea crítica
BIBLIOGRAFIA
2. evaluando la exposición:
Que tan a menudo se hace una tarea/trabajo, y cuantas personas realizan la tarea.
Como se puede determinar si un trabajo/tarea es o no crítico de forma cualitativa.
pasos claves en el proceso de análisis de trabajo/tareas
Como se puede determinar si un trabajo/tarea es o no crítico de forma cuantitativa:
Tener en cuenta que tan dificil, peligrosa y complicada es la tarea
3. Evaluando la frecuencia
Qué es un análisis de tareas críticas?

OBEIDA RINCONES LEÓN
FERNANDO MANCERA
MAURICIO GOMEZ
STIVEN PINEDA

Es un procedimiento que permite determinar mediante un riguroso estudio los elementos o características que le son inherente, obteniendo asi una visión clara y definida de la naturaleza de cada puesto y de su diferencia respecto a otros.

En Colombia la norma técnica colombiana (NTC) 4116 del 16 d abril de 1997, es la que regula el análisis de tareas críticas.

http://charlasdeseguridad.com.ar/?s=tareas+criticas&y=16
ARL SURA, Documento “Herramientas para mejorar las condiciones de trabajo y los comportamientos”. Elaborado por: Fabiola Ma. Betancur G y Patricia Canney V.

Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC, NTC 4116, “Seguridad Industrial. Metodología para el análisis de tareas”. Bogotá1997.

ARL SURA. Documento, “Manejo de la creatividad en la solución de problemas. Gerencia de prevención de Riesgos”. Elaborado por: Fabiola Ma. Betancur G., Medellín, 1999


HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL II
ANALISIS DE TAREAS CRITICAS

1. Evaluando el potencial de severidad:

Que tipos de lesión se pueden producir al momento de realizar el trabajo/tarea.

Un comportamiento crítico es una acción humana que, si no se realiza de la forma
como está definida o estandarizada, puede resultar en un evento negativo.
Qué es un comportamiento crítico?
se debe asignar un puntaje para la gravedad, la repetitividad y la probabilidad .
luego se debe calcular la criticidad de la tarea por medio de la siguiente ecuación.

C.T= ? G+R+P
Donde :
G = gravedad o costos de las perdidas ejecutando incorrectamente la tarea.
R = repetitividad o numero de veces que la persona ejecuta la tarea.
P = probabilidad de que se produzca una pérdida cada vez que se ejecute la tarea.

1. Seleccionar tarea
2.Dividir las tareas seleccionadas en pasos
3. Identificación de las exposiciones a pérdida
4. Plantear soluciones para evitar dichas exposiciones a pérdida
5.Establecer procedimientos o prácticas según el caso, para aplicar dichas soluciones.
6. Implementar los procedimientos y prácticas establecidas.
7. Actualización
Formatos
Los formatos para la recoleccion de la informacion se deben diseñar de acuerdo con las características de la empresa y del profesional que los va a utilizar, pero teniendo en cuenta los siguientes parámetros:
Recomendaciones para la realización del análisis
Por discución:
Por observación:
Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional
Universidad Militar Nueva Granada

Inventario de tareas criticas:

1. Ocupación objeto del análisis
2. Departamento al cual corresponde dicha ocupación
3. Año , mes ,dia de la realización del inventario.
4. Consecutivo tareas.
5. Lista de tareas o actividades.
6. Potencial de pérdidas de importancia e interacción.
7. Valores asignados para gravedad, repetitividad y probabilidad.
8. Resultado de la valoración. ( CT=? G+R+P)
9. designación de SI o NO es crítica la tarea.
10. Nombre, firma y cargo de quien realizó el inventario.
11. Nombre, firma y cargo de quien revisó el inventario.
Análisis de tareas críticas:

1. Ocupación objeto del análisis.
2. departamento al cual corresponde dicha ocupación.
3. Año, mes, día de realización del inventario.
4. Lista de los pasos o actividades que a juicio del evaluador son críticos.
5. Lista de los pasos o actividades que a juicio del evaluador son críticos.
6. descripción del historial y potencial de pérdidas de importancia.
7. Descripción de controlesy soluciones recomendados.
8. Nombre, firma y cargo de quien elaboró el análisis.
9. Nombre, firma y cargo de quien aprobó el análisis.
10. Nombre, firma y cargo de quien revisó el inventario.
PULIDORA
Equipo de trabajo que se utiliza para pulir superficies de diferentes materiales mediante el movimiento
rotatorio de un material abrasivo.
Riesgos:

Caída de objetos por manipulación.
Golpes y contactos con elementos móviles de la máquina.
Golpes por objetos o herramientas.
Proyección de fragmentos o partículas.
Sobreesfuerzos.
Contactos térmicos.
Contactos eléctricos.
Riesgo de daños a la salud derivados de la exposición a agentes químicos: polvo.
Riesgo de daños a la salud derivados de la exposición a agentes físicos: ruidos y vibraciones.
Equipo de protección individual
Casco.
Protectores auditivos: tapones o auriculares.
Gafas.
Mascarilla.
Guantes contra agresiones mecánicas.
Calzado de seguridad
Ropa de trabajo.
Tareas de un pulidor
1. Identificar el metal con el que está fabricada la pieza y seleccionar la técnica idónea para su tratamiento
2. En el caso de la técnica del pulido manual, identificar y seleccionar las pastas y abrasivos a aplicar sobre la pieza en las distintas etapas de trabajo (esmerilado, desbaste o alisado y abrillantado) y finalmente acometer de forma manual las etapas de esmerilado, desbaste o alisado y abrillantado
3. En el caso de la técnica del pulido mecánico o por vibración, preparar la carga abrasiva que, posteriormente, estará en contacto con la pieza en el interior de los bombos y máquinas de vibración, supervisar el proceso de conformidad con los parámetros establecidos en el desarrollo de las etapas de pulido (rebarbado, decapado y limpieza, mejora de la calidad superficial y pulido y bruñido, en el pulido a bombo; y desabarbado, decalaminado, rectificado, pulido y acabado y endurecimiento superficial, en el pulido por vibración)
4. En el caso del pulido electrolítico, preparar la superficie a pulir, determinar la composición y concentraciones de las disoluciones a aplicar y de los parámetros que deberán regir la operación de pulido, preparar los bastidores, preceder a la inmersión de las piezas, y supervisar el proceso
5. Asumir labores de limpieza y desengrase de las piezas así como de reposición de piezas
6. Llevar a cabo tareas de control de calidad, rechazando las piezas no conformes, remitiendo el resto a la sección de acabados
7. Efectuar tareas de mantenimiento de equipos
8. Observar las medidas de prevención de riesgos laborales
Trabajo en Alturas
Bajo el nombre de trabajo en alturas se designa los trabajos realizados en alturas superan a 1 metro con 80 centímetros en andamios, edificios,
escaleras, estructuras, etc.

Y también los trabajos como aberturas de tierra y
posos entré otros.
Riesgos en trabajos en alturas
Atrapamieto
Caída de personas u objetos
Contacto con líneas eléctricas
Golpes o desplomes
Tareas
Almacenamiento
Mantenimiento
Construcción
Poda de árboles
Rescate y evacuación
Instalación
Equipo de protección personal
1. Casco de seguridad con barbuquejo
2. Gafas de seguridad
3. Guantes
4. Botas
5. Arnés
6. Mosquetones y eslingas
7. Línea de vida
8. Ropa de trabajo

Minería
La minería es la actividad productiva mediante la cual se identifican zonas con presencia de minerales, los extraen y procesan de forma que podamos contar con los metales que usamos en nuestra actividad diaria (cobre, oro, plata, etc.).


Riesgos en la minería
1. Derramamiento
2. Emisiones de gases
3. Ignición de Polvo
4. Fuego y Combustión Expontanea
5. Mecanización
6. Manejo de herramientas
7. Uso de explosivos
8. Inundaciones
Equipo de protección personal
1. Casco de seguridad
2. Gafas de seguridad
3. Guantes
4. Botas
5. Ropa de trabajo
6. Protección auditiva
7. Mascarillas y filtros
8. Cinturones o Arnés despues de 1.80Mt.
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