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Historia de ICBC

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by

carolina mannucci

on 5 August 2014

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Transcript of Historia de ICBC

Comunicación externa
Página web oficial
Publicidad
Atención al cliente
Redes sociales
Responsabilidad Social Empresarial
Imagen Corporativa
Industrial and Commercial Bank of China
Comunicación interna
Recursos Humanos
Intranet para el acceso de los empleados a la información
Página web oficial
Reuniones
Beneficios
Logotipo:
Sus siglas hacen referencia al nombre del banco.
Están escritas en color negro ya que representa la profundidad de pensamiento y simboliza lo fluido, lo latente, la conservación, la estabilidad.
Isotipo:
hace referencia a la moneda china, el yuan, y se eligió el color rojo ya que simboliza la buena suerte, la animación, el progreso y la belleza.
Eslogan:

“El Futuro nos Inspira”
fue pensado en Argentina en base a la mentalidad de los chinos, los cuales poseen una predisposición al trabajo y a construir un futuro. Paso a paso ellos van construyendo para las nuevas generaciones y logrando posicionarse como la primer potencia.
Misión

brindar servicios de excelencia a nuestros clientes, integrando las necesidades de nuestra gente y de nuestros accionistas y generando una contribución significativa orientada al crecimiento y al exitoso desarrollo de las comunidades que operamos.
Visión
buscamos ser un banco global líder, de prestigio, eficiente y rentable, asi como un puente financiero para las inversiones y el comercio bilateral entre china y argentina.
Valores
Integridad
Humanidad
Prudencia
Innovación
Excelencia

Análisis FODA
Agenda de Comunicación

• Armonía en la comunicación para que haya coherencia y cohesión en los mensajes
• Aumentar en los empleados el sentimiento de pertenencia
• Favorecer la proyección de una imagen corporativa y común
• Implicar a la organización y al personal en el desarrollo del proyecto de comunicación.
• Fomentar la colaboración en el seno de la organización.
• Garantizar la coherencia entre comunicación externa e interna.

Objetivos:
-
Invitación a los empleados mediante carta de invitación, mail e intranet.
Proyecto:
Encuentro en el cual todos los empleados por propia elección podrán aportar sus ideas sobre qué aspectos de la comunicación les gustaría mejorar.
Resultados:
Al finalizar el año se realizar una evaluación de lo que se realizó para ver en qué cuestiones se mejoró y en cuales hay que seguir trabajando.
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