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Organización y Metodos

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by

Ing Smith Avalos

on 30 April 2013

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Transcript of Organización y Metodos

Recondar Para exposiciones, 05 minutos de tolerancia.
El orden de exposición se sorteara al iniciar sesión.
De no estar presente para la exposición, nota=00.
Para iniciar la exposición debe entregar el trabajo en físico, de lo contrario su trabajo se evaluara sobre 10 puntos.
Esta prohibido interrumpir durante cada presentación, en caso de salir a los SSHH solo reingresaran, cuando concluyan las presentaciones
LA ADMINISTRACION Y SUS PRINCIPIOS ORGANIZACION Y METODOS Funciones administrativas de la Empresa 1. Funciones Técnicas
2. Funciones Comerciales
3. Funciones Financieras
4. Funciones de Seguridad
5. Funciones Contables
6. Funciones Administrativas ORGANIZACION FORMAL E INFORMAL Principios de la Administración Son las normas o leyes capaces de resolver los problemas organizacionales. Trabajo: En base a la separata, TeoOrganizacional-I-3.pdf, deberá traer para la siguiente sesión(Como hoy) diversos organigramas de empresas, instituciones, organización, Privados, estatales, etc. Taylor EEUU: Se da énfasis en la tarea realizada por el operario, es decir cargo o función. Administración Cientifica Fayol FRA: Se da énfasis en la estructura que la organización deberia poseer para ser eficiente. Planear, organizar, dirigir,
coordinar y controlar Planeación Involucra la evaluación del futuro y el aprovechamiento en función a el. Organización Proporciona todas las cosas útiles al funcionamiento de la empresa Dirección Conduce la organización a funcionar, objetivo es alcanzar el maximo rendimiento. Coordinación Armoniza todas las actividades del negocio. Control Localizar puntos débiles y errores para rectificar. Para UrWick los elementos son: Investigación
Previsión
Planeamiento
Organización
Coordinación
Dirección
Control SEGUN FAYOL
División del trabajo
Autoridad y responsabilidad
Disciplina
Unidad de Mando
Unidad de Dirección
Subordinación
Remuneración de personal
Centralización
Jerarquía o cadena escalar
Orden
Equidad
Estabilidad y duración del personal
Iniciativa
Espíritu de equipo SEGUN URWICK
Principio de especialización
Principio de Autoridad
Principio de amplitud administrativa
Principio de definición
Evolución del Diseño Organizacional ENFOQUE
CLASICO Los primeros gerentes y autores buscaban "el mejor camino", una seria de principios para crear una estructura organizacional que funcionara bien en todas las situaciones. Max Weber, Frederick Taylor y Henri Fayol BUROCRACIA ENFOQUE TECNOLOGICO Las variables internas de la organización son muy importantes "Tecnología de las Tareas". Joan Woodward Producción unitaria y de pequeñas partidas
Producción de grandes partidas y en masa
producción en procesos ENFOQUE
AMBIENTAL SISTEMA
MECANICISTA SISTEMA
ORGANICO ENFOQUE CON RELACION A LA REDUCCION DE TAMAÑO REESTRUCTURACION ORGANIZACION LINEAL
ORGANIZACION FUNCIONAL o de Taylor
ORGANIZACION LINEO FUNCIONAL
ORGANIZACION STAFF
ORGANIZACION POR COMITES
ORGANIZACION MATRICIAL Se agruparan cada 5 alumnos, se les asignara temas para exposición en la siguiente sesión, presentar en una hoja la relación de los integrantes de cada grupo.
Presentación en Digital.
Trabajo Físico Ing. Deibi Smith Avalos Quispitupac
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