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Escuela de Liderazgo COMPETENCIAS LIDERES

Primera Escuela de Liderazgo
by

Juan Francisco Celi Arambulo

on 25 February 2013

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Transcript of Escuela de Liderazgo COMPETENCIAS LIDERES

COACHING PRIMERA ESCUELA
DE LIDERAZGO
“COMPETENCIAS LÍDERES” MALLA
CURRICULAR Pensamiento crítico de un líder

Dr.
Carlos Alberto Borja 3 05 de julio de 2013 19 de julio de 2013 02 de agosto de 2013 16 de agosto de 2013 5 30 de agosto de 2013 2017 11 de octubre de 2013 7 9 25 de octubre de 2013 08 de noviembre de 2013 8 22 de noviembre de 2013 10 1 2 3 4 6 Coaching y Liderazgo Transformacional

Econ.
Juan Carlos Jácome Ruiz Visión del cambio y búsqueda de oportunidades

Ph.D.
Diego Alejandro Jaramillo Gestión del Talento Humano

Dr.
Fernando Chapresto Marketing Posicionamiento y Branding

Econ.
Servio Correa Estrategia en Ventas

Ing.
Maximiliano Pérez Derecho Internacional y Protocolo

Dr.
Carlos Estarellas Cruzada de Emprendimiento

Econ.
Santiago León Globalización y Conectividad

Máster
Lenin Freire Visión de un Líder

Dr.
Roberto Briones ALCANCE
DE COLEGIOS AGRUPACIONES
EDUCATIVAS Dirección
General en
Negocios Liderazgo y
Emprendimiento Virtudes
Humanas Federación de Establecimientos
Particulares Laicos del Guayas Corporación Ecuatoriana para la
Calidad de la Educación Federación de Establecimientos
Educativos Católicos del Guayas Confederación Ecuatoriana de
Establecimientos de Educación Católica PRIMERA ESCUELA DE LIDERAZGO
“COMPETENCIAS LÍDERES” La primera Escuela de Liderazgo a nivel nacional “Competencias Líderes”, es una escuela gratuita, abierta para todas las instituciones educativas fiscales y particulares, que busca forjar una nueva generación de líderes mediante un proceso de capacitación y tutelaje que por medio de un sistema de postgrado les ofrezca la oportunidad de potencializar sus habilidades y destrezas.

“Competencias Líderes” cuenta con el aval de organizaciones que garantizan la calidad de la educación en el Ecuador como parte del programa de capacitación del PERIÓDICO ESTUDIANTES 2000 (Primer Periódico de Orientación y Formación del País); los profesores que imparten los talleres son profesionales de alto nivel titulados con MBA y PHD de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil, ESPOL, Universidad del Pacífico y del IDE Business School.

Los colegios inscritos deben pasar por un proceso de selección, ingresando quienes tengan el más alto rendimiento estudiantil, escolar y académico; durante 7 meses los estudiantes deben asistir a clases y realizar un proyecto macro, los mismos que deben tener 3 pilares fundamentales como: AYUDA A LA COMUNIDAD, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL.
“Competencias Líderes” lleva 3 años en el mercado ecuatoriano, durante este tiempo se ha obtenido más de 8.000 inscripciones pero solo 400 alumnos han tenido la oportunidad de ingresar a esta Escuela de alto nivel, que gradúo a los 100 mejores estudiantes de los colegios fiscales y particulares a nivel del Guayas. Responsabilidad social y ambiental

Dr.
Wilson Jácome 12 22 de noviembre de 2013 11 PILARES Presentación de proyectos

Ing.
María Cristina Macas 21 de junio de 2013 06 de diciembre de 2013 LÍDERES 2012:
FORJADORES DE UNA NUEVA GENERACIÓN La primera Escuela de Liderazgo a nivel nacional “Competencias Líderes”, es una escuela abierta para todas las instituciones educativas fiscales y particulares, que busca forjar una nueva generación de líderes mediante un proceso de capacitación y tutelaje que por medio de un sistema de postgrado les ofrezca la oportunidad de potencializar sus habilidades y destrezas.La Escuela de Liderazgo cuenta con el aval de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil, institución que cuenta con el aval académico de mayor prestigio a nivel nacional, comprometida en la formación de una nueva generación de líderes.

Los talleres se impartieron durante un periodo de 7 meses en las Facultades de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil y que se enfocaron en Liderazgo, Responsabilidad Social y Emprendimiento, fueron en su mayoría dictados por catedráticos de la UCSG, aportando así al desarrollo intelectual de los jóvenes. Los temas que abarcó la Escuela de Liderazgo fueron: Pensamiento crítico de un Líder, Coaching y Liderazgo Transformacional, Visión del Cambio y Búsqueda de Oportunidades, Gestión del Talento Humano, Marketing, Posicionamiento y Branding, Estrategias en Ventas, Derecho Internacional y Protocolo, Globalización y Conectividad, Cruzada de Emprendimiento y Visión de un líder. Vale recalcar que como parte de su nota final los alumnos tuvieron que presentar, el pasado 27, 28 y 30 de noviembre su proyecto macro que realizaron en cada institución o en su comunidad, dicha presentación se realizó en el Edificio Principal de la UCSG el cual se denominó la rueda de proyectos de la III Promoción de la Escuela de Liderazgo Competencias “Líderes 2012” en la que participaron alrededor de 700 estudiantes de 50 centros educativos de la provincia del Guayas.

Durante 3 años la Escuela de Liderazgo ha obtenido más de 8.000 inscripciones, pero solo 400 alumnos han tenido la oportunidad de ingresar a este programa que el 18 de enero gradúa a los 100 mejores estudiantes de los colegios más exclusivos de la región costa del país. “Competencia Líderes 2012”, es una escuela de liderazgo que busca potencializar habilidades y emprendimiento mediante el tutelaje.
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