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Untitled Prezi

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by

Jenny Arevalo

on 18 September 2013

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Transcript of Untitled Prezi

PROCEDIMIENTO COMPARENDOS EDUCATIVOS
OBJETIVO
S.G.S.S.T
.


SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
Establecer un mecanismo de control que permita generar cultura de auto cuidado con el fin de evitar actos o condiciones inseguras y el incumplimiento de las normas de seguridad industrial, disminuyendo los índices de accidentalidad y enfermedad laboral que se presenten en la compañía.

Es un proceso lógico y
por etapas, basado en la
mejora continua, que incluye organización, planificación, aplicación y acciones de mejora con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
ALCANCE
APLICA PARA TODO EL PERSONAL DE LA COMPAÑIA
DEFINICIONES
COMPARENDO EDUCATIVO
: Notificación emitida al realizar una infracción a las normas y procedimientos establecidos por la compañía y el SGSST, con el fin de concienciar al trabajador en el auto cuidado y la importancia de prácticas seguras en sus labores diarias, llevándose a cabo mediante retroalimentación inmediata, charlas y actividades.
INFRACCION
Violación de los parámetros y normas establecidas al interior de la compañía, estipuladas en el SGSST y sus subprogramas, procedimientos y demás políticas internas.
El Auto cuidado cumple un rol clave en la Cultura de la Prevención y la Seguridad en el trabajo, es la base Sobre la cual cada persona adopta conductas seguras en los ambientes laborales y contribuye con su propio cuidado y el de sus compañeros, más allá de las condiciones de trabajo existentes y de lo que hagan otras personas en una organización
SALUD OCUPACIONAL
GERENCIA
TRABAJADORES
RESPONSABILIDADES
• Cumplir con lo establecido en el presente procedimiento.
• Asistir a las capacitaciones programadas por la compañía.
• Inspeccionar diariamente áreas de trabajo, herramientas y EPP antes de iniciar sus labores.
• Informar sobre cualquier condición o acto inseguro que se presente en el área. Utilizar las medidas de prevención y protección que sean implementadas por la compañía.
• Cuando se identifique falencias en el desempeño y calidad de los EPP, reportar al Jefe inmediato o a Salud Ocupacional.
• Reportar al jefe inmediato cuando vea la necesidad de impartir comparendo.
• Utilizar los elementos de protección personal destinados para cada una de las labores que realice, en caso de que no los tenga o se encuentren deteriorados debe solicitar inmediatamente el cambio.
• Firmar el comparendo que se le haya impartido cuando cometa una infracción.
• Cumplir con las normas de seguridad establecidas por la compañía.
• Cumplir con las actividades programadas en el cronograma del SGSST.

• Aplicar los comparendos cuando evidencien infracciones.
• Verificar el uso permanente de los EPP y las condiciones de trabajo que puedan generar alguna condición o acto inseguro.
• Solicitar al área encargada la reposición de los equipos y herramientas (usados para el trabajo) , cuando se detecte alguna deficiencia.
• Verificar el uso y estado de los Equipos para la labor.
• Informar al área de Salud Ocupacional los comparendos impartidos, entregando el documento original.
• Firmar el comparendo que se le haya impartido cuando cometa una infracción.
• Cumplir con las actividades programadas en el cronograma del SGSST.

JEFES Y/O SUPERVISORES DE AREA
• Emitir informes de forma Semestral a la gerencia, con los indicadores de comparendos.
• Aplicar los comparendos cuando evidencien infracciones.
• Realizar seguimiento de forma mensual a los comparendos emitidos aplicando las sanciones correspondientes.
• Aplicar los comparendos cuando ocurran infracciones.
• Realizar Capacitaciones sobre todo lo Contenido en el SGSST, y el presente procedimiento.
• Realizar inspecciones planeadas y no planeadas.
• Cumplir con los Objetivos del SGSST.
• Divulgar a todo el Personal El procedimiento

• Brindar los recursos necesarios para el cumplimiento del presente procedimiento.

• Conocer las estadísticas entregadas por salud ocupacional referentes al procedimiento.


AUTOCUIDADO
AUTOCUIDADO
ACTOS INSEGUROS


 Trabajar sin equipo de protección personal
 Permitir a los trabajadores realizar sus labores sin los EPP
Conectar múltiples aparatos electrónicos al mismo tomacorriente.
 Lanzar objetos a los compañeros
 Hablar por teléfono cuando va manejando
 Derramar materiales/aceites en el piso y no limpiar
 Jugar o hacer bromas durante actividades laborales
 Falta de Prevención durante la ejecución de sus actividades.


Y demás actos que pongan en riesgo la integridad o la salud de los trabajadores


CONDICIONES INSEGURAS
 Suciedad y desorden en el área de trabajo
 Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados)
 Pasillos, escaleras y puertas obstruidas
 Pisos en malas condiciones
 Escaleras sin pasamanos
 Mala ventilación
 Herramientas sin guardas de protección
 Herramientas sin filo
 Herramientas rotas o deformadas
 Cables sueltos


COMPARENDO
Retroalimentacion inmediata.
leccion Aprendida
2dº COMPARENDO
Descargos
3er COMPARENDO
sancion.
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