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Gestão de Pessoas

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by

IDEMILSON SILVA

on 29 March 2014

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Transcript of Gestão de Pessoas

"São pessoas que mobilizam outras pessoas, inflamam nossa paixão e inspiram o melhor dentro de nós".
Ayrton Senna
,
do

BRASILLL
"O grande líder deve assegurar à empresa que ela vai sobreviver e seguir seu caminho mesmo que ele deixe o cargo".

A evolução do papel do líder
Liderança. O que é?
Um exemplo em LIDERANÇA
É a capacidade de influenciar pessoas em direção ao alcance de um objetivo. Uma meta;
Autoridade; influência; segurança; seguidores;
É a ação de comprometer pessoas para contribuir o máximo possível com os objetivos traçados;
É o que modifica o comportamento e as atitudes das pessoas, de forma a potencializá-las para a execução de trabalhos e desenvilvimentos de equipes;
R$3,99
Paracambi, 29/03/2014
Idemilson da Silva
Líder:
Liderança e Desenvolvimento de Equipes
O líder:
"A primeira grande responsabilidade de um líder é crescer diante de si mesmo."
Gilberto Cavicchioli

Pergunta-se:

"Pode uma pessoa fazer diferença no desenpenho de uma organização?
FOCA RESULTADOS;
DISCIPLINADO;
DIRETIVO;
CUMPRE PRAZOS E TAREFAS;
RELACIONAMENTO COM PESSOAS;
CONSCIENTE . A quem servir? Qual o propósito do serviço?
Gestão de Pessoas
Mas, como
identificar
um líder?
É o que integra as pessoas aos processos de mudanças;
É a habilidade de inspirar confiança e apoio entre as pessoas de cuja competência e compromisso depende o desempenho da empresa.
Ayrton Senna da Silva foi um piloto brasileiro de Fórmula 1, três vezes campeão mundial, nos anos de 1988, 1990 e 1991. Foi também vice-campeão no controverso campeonato de 1989 e em 1993.
Nascimento: 21 de março de 1960, São Paulo, São Paulo
Falecimento: 1 de maio de 1994, Ímola, Itália
Filiação: Neide Senna da Silva, Milton da Silva
Altura: 1,75 m
Cônjuge: Lilian de Vasconcelos Souza (de 1981 a 1982)
Irmãos: Viviane Senna, Leonardo Senna





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