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¿Qué es ACOME Atlántico?

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by

Luisa Grass

on 26 May 2015

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Transcript of ¿Qué es ACOME Atlántico?

ACOME
Asociación Colombiana
Médica Estudiantil

¿Quienes somos ?
La Asociación Colombiana Medica Estudiantil es un grupo conformado
por:
1. Estudiantes de medicina de pregrado y médicos estudiantes de postgrado, que
estén cursando programas debidamente aprobados por el ICFES en el territorio
nacional.
2. Médicos egresados de programas debidamente aprobados por el ICFES y con
Registro Médico.
3. Médicos rurales

HECHOS
NO
PALABRAS

Changing useless critics for transformative actions

Un país con generaciones de médicos
integrales comprometidos en la
transformación y crecimiento de nuestra
sociedad
VISIÓN

PRINCIPIO Y FILOSOFIA.
1.
2.
AMPLIA Y PLURALISTA
REPRESENTATIVA
3.
AUTONOMA
4.
GREMIAL
5.
DEMOCRATICA
¿Quienes conforman ACOME?
¡NOSOTROS!
MIEMBROS DE ACOME

YO QUIERO SER MIEMBRO ACOME!!

¿Comó pertenecer a ACOME?
1. Podrán ser miembros honorarios estudiantes de otros programas,profesores, técnicos, tecnólogos o personal especializado que pueda aportar
económicamente y/o intelectualmente a la Asociación.
2.Para obtener la calidad de miembro honorario de la ASOCIACIÓN, la Junta Directiva deberá someter en votación secreta el nombre, calidades y cualidades del candidato a la Asamblea General. La decisión deberá acogerse por el 50% o más de los votantes presentes.
Ser estudiantes de medicina de pregrado, rural, médico y estudiante de medicina de postgrado que reuna los siguientes requisitos:
1. Ser estudiante o egresado de una facultad de Medicina, ubicada en el territorio nacional debidamente reconocida por el ICFES.
2. No haber sido sancionado disciplinariamente en el ejercicio de sus actividades académicas o profesionales.
3.No haber sido sancionado penalmente por delitos dolosos.

DEBES CUMPLIR CON :
Y NOSOTROS ?
CAPITULO
ATLÁNTICO
CAPÍTULO ACOME
ATLÁNTICO
Presidente
FUNCIONES:
VALORES:
Honestidad

Imparcialidad

tolerancia
responsabilidad
Prudencia
lealtad
liderazgo
conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
La persona responsable es aquella que actúa conscientemente siendo él la causa directa o indirecta de un hecho ocurrido. Está obligado a responder por alguna cosa o alguna persona. También es el que cumple con sus obligaciones o que pone cuidado y atención en lo que hace o decide.
es la capacidad de aceptación de una situación, o de otra persona o grupo considerado diferente, pero no todos los individuos están capacitados para ser tolerantes. Es la actitud que una persona tiene respecto a aquello que es diferente de sus valores. Es también la aceptación de una situación injusta en contra de los intereses propios o en contra de los intereses de terceras personas. Es también la capacidad de escuchar y aceptar a los demás.
La Prudencia es la virtud de actuar de forma justa, adecuada y con cautela
es un criterio de justicia que sostiene que las decisiones deben tomarse atendiendo a criterios objetivos, sin influencias de sesgos, prejuicios o tratos diferenciados por razones inapropiadas.
es el valor de decir la verdad, ser decente, recatado, razonable, justo u honrado.
La lealtad es una fidelidad o devoción de un sujeto o ciudadano con un estado, gobernante, comunidad, persona, causa o a sí mismo.
liderazgo-altruismo-proactividad-incluyente-compromiso-visionario
ARTICULO 42. El Presidente es elegido por la Asamblea General, para períodos de
dos (2) años y tiene las siguientes funciones:












a) Remplazar al Presidente en todas sus funciones en sus ausencias
temporales o definitivas, mientras la Junta Directiva, Junta Nacional de
asuntos Internos y Junta Nacional de asuntos Externos designa el reemplazo
correspondiente.
b) Vigilar e informar mensualmente a la Junta Directiva, Junta Nacional de
asuntos Internos y Junta Nacional de asuntos Externos la gestión de cada
uno de los Capítulos de la Asociación.
c) Coordinar, vigilar e informar a la Junta Directiva, Junta Nacional de asuntos
Internos y Junta Nacional de asuntos Externos el cumplimiento de las
actividades asignadas a las diferentes comisiones y comités de la
Asociación.
d) Rendir a la Junta Directiva, Junta Nacional de asuntos Internos y Junta
Nacional de asuntos Externos un informe sobre las actividades cumplidas
con un mes de anticipación a la fecha de la reunión de la Asamblea General
Ordinaria;
e) Las demás que le asigne la Junta Directiva.
Vicepresidente

a) Elaborar el orden del día para las reuniones periódicas y para la asamblea
general.
b) Elaborar el acta sobre los aspectos y temas tratados en las reuniones y
asentarlos en los libros respectivos.
c) Organizar y supervisar el archivo de las reuniones con todos los datos que la
Junta determine.
d) Rendir a la Junta Directiva, Junta Nacional de asuntos Internos y Junta
Nacional de asuntos Externos un informe sobre las actividades cumplidas
con un mes de anticipación a la fecha de la reunión de la Asamblea General
Ordinaria;
e) Repartir las fichas de inscripción, recibirlas y llevarlas a la Junta Nacional
para aprobación, una vez aprobadas archivarlas y ponerlas a disposición de
la Junta Directiva, Junta Nacional de asuntos Internos y Junta Nacional de
asuntos Externos cuando esta lo requiera.
SECRETARIO

ARTICULO 47. El Tesorero será elegido por la Asamblea Nacional junto con su
suplente y tiene las siguientes funciones:
a) Cobrar las cuotas y expedir los correspondientes recibos;
b) Registrar su firma junto con la del presidente en las cuentas corrientes y de
ahorros en bancos y corporaciones.
c) Manejar la caja menor y archivar los recibos de gastos de ésta.
d) Llevar un balance del manejo de caja menor y presentarlo a la Junta cuando
ésta lo solicite.
e) Velar porque la contabilidad se lleve con la debida claridad y corrección;
f) Presentar a la Junta Directiva, Junta Nacional de asuntos Internos y Junta
Nacional de asuntos Externos, mensualmente el balance de prueba;
g) Ordenar el pago de los gastos ordinarios de la Asociación y los demás que
haya autorizado la Asamblea General o la Junta Directiva.
h) Rendir un informe anual a la Junta Directiva, Junta Nacional de asuntos
Internos y Junta Nacional de asuntos Externos un (1) mes antes de la
reunión de la Asamblea General;
i) Las demás que señalen los presentes Estatutos lo que le asignen la
Asamblea General o la Junta Directiva.
TESORERO

a) Asistir a las reuniones de los diferentes comités en representación de la
Junta Nacional de asuntos Internos.
b) Asumir la dirección de los diferentes comités de la Asociación.
c) Rendir informes mensuales de las actividades de cada uno de los comités al
vicepresidente de la Asociación, o a la Junta Nacional de asuntos Internos
cuando uno de los miembros de la Junta se lo solicite.
d) Los demás que les asigne la Junta Directiva.
VOCALES
Fiscal será elegido por la Asamblea General por dos (2)
años y tendrá las siguientes funciones:
a) Revisar mensualmente las cuentas y comprobantes que el Tesorero deba
presentar a la Junta Directiva, Junta Nacional de asuntos Internos y Junta
Nacional de asuntos Externos y darle el visto bueno si está conforme;
b) Dar cuenta a la Junta Directiva, Junta Nacional de asuntos Internos y Junta
Nacional de asuntos Externos de cualquier irregularidad que afecte los
intereses de la Asociación;
c) Hacer que se cumplan los contratos aprobados por la Junta Directiva, Junta
Nacional de asuntos Internos y Junta Nacional de asuntos Externos de
cualquier irregularidad que afecte los intereses de la Asociación;
d) Elaborar el inventario General de los bienes de la Asociación;
e) Rendir un informe anual a la Asamblea General Ordinaria sobre el
desempeño de sus labores;
f) Revisar y dar su opinión y recomendaciones a los balances y demás
documentos contables;
g) Efectuar el arqueo de Caja, por lo menos dos veces al año;
h) Las demás que le asignen los Estatutos y la Asamblea General.
FISCAL
a) Cerciorarse de que las operaciones que se celebren por cuenta de la
Asociación se ajusten a las prescripciones de los estatutos a las decisiones
de la asamblea general y a las de la Junta Directiva.
b) Dar oportuna cuenta por escrito a la Asamblea General o a la Junta Directiva
o al Presidente, según el caso de las irregularidades que ocurran en el
funcionamiento de la asociación y en el desarrollo de sus negocios.
c) Colaborar con las entidades gubernamentales que ejerzan la inspección de la
Asociación y rendir los informes a que haya lugar
d) Velar porque se lleve regularmente la contabilidad de la Asociación y las
actas de las reuniones de la asamblea general y porque se conserven
debidamente la correspondencia de la Asociación y los comprobantes de las
cuentas, impartiendo las instrucciones necesarias para tales fines.
e) Inspeccionar asíduamente los bienes de la Asociación y procurar que se
tomen oportunamente las medidas de conservación y seguridad de los
mismos y de los que ella tenga en custodia a cualquier otro titulo.
f) Impartir las instrucciones, practicar las inspecciones y solicitar los informes
que sean necesarios para llevar un control permanente sobre los valores
sociales.
g) Autorizar con su firma cualquier balance que se haga con su dictamen o
informe correspondiente.
h) Convocar a la asamblea o a la Junta Nacional a reunirse extraordinariamente
cuando lo juzgue necesario.
i) Cumplir las demás atribuciones que le señale las leyes o los estatutos y los
que siendo compatibles con los anteriores le encomiende la asamblea
General o la Junta Directiva.

REVISOR FISCAL
LA FORMACIÓN DE MEDICOS INTEGRALES
PROFESIONALES
4.Desarrollar capacidades a través
de entrenamientos y proyectos en colaboración
con externos.
1.representando sus ideas y
opiniones
MISIÓN
2.Asegurando el cumplimiento de sus
derechos y deberes
3.Liderando iniciativas que
impacten positivamente la sociedad a la que
servimos

q) Las demás que señalen los estatutos, la Asamblea General o la Junta
a) El presidente de la Asociación es el representante legal de la misma, en los
términos que establecen los presentes estatutos.

b) Dirigir las actividades de la Junta Directiva, Junta Nacional de asuntos
Internos y Junta Nacional de asuntos Externos necesarios para el desarrollo
y el cumplimiento de los fines de la Asociación.



c) Asistir en forma personal o a través de un delegado de su elección, el cual
debe ser miembro de la Asociación sin necesidad de ser miembro de la Junta
Nacional, a las reuniones de la Junta Directiva en las cuales intervendrá con voz y voto.

d) Suscribir las Actas correspondientes a las reuniones que presida
e) Vigilar y velar por el cumplimiento y ejecución de los acuerdos válidamente
adoptados por la Asamblea, la Junta Directiva, Junta Nacional de asuntos Internos y Junta Nacional de asuntos Externos.


f) Presidir la junta dirigiendo los debates, el
orden de las reuniones y verificando los escritos que se llevan a cabo.
g) Participar por derecho propio en cualquier comisión e intervenir con derecho
de voz y voto
h) Dirigir y orientar la consecución de recursos y verificar que las fuentes de
ellos sean lícitos. Para ello puede nombrar algunos Miembros que a su
criterio puedan realizar esta función a cabalidad, sin perjuicio de su
responsabilidad.

i) Dar visto bueno a las actas que se levanten de las reuniones que celebren
los órganos asociados que preside, firmándolas junto con la Secretaría
General de la Junta Directiva.

j) Delegar en el Secretario Ejecutivo la celebración de actos o contratos en la
cuantía que la Junta Directiva, Junta Nacional de asuntos Internos y Junta
Nacional de asuntos Externos determine.


k) Cumplir y hacer cumplir los estatutos.
Rendir anualmente informe de su actuación ante la Asamblea general.
m) Suscribir los contratos de cuenta de ahorro o de cuenta corriente de la
Asociación en forma conjunta con el tesorero de la Asociación. En las cuales
quedaran autorizadas las firmas de los dos.


n) Firmar los cheques que se diligencien en la tesorería para el pago de
compromisos con terceros.

o) Rendir a la Junta Directiva, un informe sobre las actividades cumplidas con un mes de anticipación a la fecha de la reunión de la Asamblea General Ordinaria

p) Aprobar a los miembros activos que conformarán la delegación internacional
que representara ACOME en los eventos de la IFMSA y distribuir los
recursos entre los mismos a favor de la asociación.

q)
Las demás que señalen los estatutos, la Asamblea General o la Junta
Vocalía de Políticas en Salud y Derechos Humanos
Vocalía de Proyección Social
Vocalía de Investigación y Educación medica
Vocalía de Asuntos Internacionales e Intercambios
Vocalía de Salud Sexual y Reproductiva Incluyendo SIDA
Vocalía de Convenios Nacionales y Eventos
Vocalía de Imagen y Publicidad
Vocalía de Logística
VOCALES
OBEJTIVOS
1. Agremiar, fortalecer, coordinar a los estudiantes de medicina de pregrado y postgrado, y a los médicos rurales, para la defensa de sus derechos y garantías
legales y constitucionales.

2. Desarrollar programas de formación del talento humano de los miembros de la
asociación, que a la vez conduzcan al fortalecimiento de una sociedad civil
responsable, progresista, participativa y democrática.

3.Vigilar el debido cumplimiento de las leyes y la jurisprudencia respecto a los
médicos rurales, estudiantes de medicina de pregrado y a su vez presentando e impulsando proyectos de ley que favorezcan el mejor funcionamiento del sistema educativo en salud.

MOVILIZACION NACIONAL EN CONTRA DE LA REFORMA DE SALUD
4.Promover la defensa de los derechos fundamentales y de la dignidad, fomentando a su vez los valores éticos de pacientes y profesionales de la salud.
5.Favorecer la integración de las facultades de medicina, los hospitales y a su vez el trabajo interinstitucional e intersectorial entre las asociaciones estudiantiles a nivel Nacional e internacional; representando los intereses comunes de la asociación y sus miembros.
6.Trabajar conjuntamente con organizaciones que posean objetivos afines a ASOCIACIÓN COLOMBIANA MÉDICA ESTUDIANTIL
7.Contribuir al desarrollo social del país y a la promoción social de los
colombianos, realizando actividades de proyección social (promoción, prevención, brigadas de
salud, etc) dirigidas a las comunidades menos favorecidas en todo el territorio
nacional.

8.Promover dentro y fuera del país los principios que inspiran la asociación, al
igual que las actividades comprendidas dentro de su objeto institucional.

9.Promover y realizar actividades que promuevan el desarrollo e integración
cultural y apoyar la investigación en el sector salud.

Si tu quieres ver tu pontencial desarrollado al máximo, no esperes a que todo sea perfecto,¡Haz algo ahora!; utiliza lo que tienes en frente.
No se puede empezar desde el final, debes empezar desde el principio como TODOS.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN
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