Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ

No description
by

tugba çelik

on 2 November 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ

İŞ GÜVENLİĞİ TANIMI
ÇALIŞMA ŞARTLARINDAN DOĞACAK
TEHLİKELERE KARŞI
TEDBİR ALMAK ÜZERE YAPILAN SİSTEMLİ ÇALIŞMALARDIR .


KİMSE YAŞINA, CİNSİYETİNE VE GÜCÜNE UYMAYAN İŞLERDE ÇALIŞTIRILAMAZ.

KADINLAR, ÇOCUKLAR VE ÖZÜRLÜLER
ÇALIŞMA ŞARTLARI BAKIMINDAN ÖZEL OLARAK KORUNURLAR

1- İNSAN BÜNYESİNİN ZAYIFLIĞI:

KARŞI KOYAMAMA HALİ
ÇIKARDIĞI KORUYUCUYU YERİNE TAKMAMAK
BİLİNMEYEN, ÖNCEDEN PLANLANMAYAN VEYA KONTROLDAN ÇIKAN BİR SEBEPLE MEYDANA GELEN VE
ÇEVRESİNE ZARAR VEREN OLAYLARDIR

İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
Bolu Mesleki ve Teknik Eğitim Merkezi

Konu: İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları, İş kazalarının Sebepleri Koruma Prensipleri


Ayhan MİLLİ
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı


1-İŞÇİLERİN BEDENSEL VE RUHSAL
SAĞLIĞINI KORUMAK

2-İŞLETMENİN VE ÜRETİMİN
GÜVENLİĞİNİ SAĞLAMAKTIR


1-GÜVENSİZ ŞARTLARI
ORTADAN KALDIRMAK

2-TEHLİKELİ DAVRANIŞLARI
ÖNLEMEKTİR


1-İŞÇİLER : İŞ KAZASI SONUCU
DİREKT ZARARA UĞRAYAN KESİM

2-İŞVERENLER :İMAJ KAYBI,
TAZMİNAT ÖDEMELERİ

3-DEVLET:VATANDAŞLARININ SAĞLIĞINI KORUMA VE EĞİTİMİ İLE İLGİLİ ANAYASAL GÖREV



-İŞ GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİNE RİAYET ETMEK

-TEHLİKELİ DAVRANIŞLARDAN KAÇINMAK

-TEDBİR ALMAK,
-İŞÇİLERİ EĞİTMEK,
-KONTROL VE DENETİM

-YASAL DÜZENLEME YAPMAK,
-TARAFLARI EĞİTMEK,
-KONTROL VE DENETİM

İŞVEREN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİ SAĞLAMAK İÇİN GEREKLİ TÜM TEDBİRLERİ ALMAK, ALINAN TEDBİRLERE UYULUP
UYULMADIĞINI DENETLEMEK VE MESLEKİ RİSKLER İLE
BUNLARA KARŞI ALINACAK
ÖNLEMLER HAKKINDA İŞÇİLERİ EĞİTMEK ZORUNDADIR.
İŞÇİLERDE ALINAN ÖNLEMLERE UYMAK ZORUNDADIR.

KADINLAR VE 18 YAŞINDAN KÜÇÜK ÇOCUKLAR
AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLERDE
ÇALIŞTIRILAMAZ
AŞAĞIDAKİ HAL VE DURUMLARDAN BİRİNDE MEYDANA GELEN VE SİGORTALIYI HEMEN VEYA SONRADAN BEDENCE VEYA RUHÇA ARIZAYA UĞRATAN OLAYDIR

1-SİGORTALININ İŞYERİNDE BULUNDUĞU SIRADA
2-İŞVEREN TARAFINDAN YÜRÜTÜLMEKTE OLAN İŞ DOLAYISIYLA
3-SİGORTALININ İŞVERENCE GÖREVLE BAŞKA BİR YERE GÖNDERİLDİĞİ ZAMANLARDA
4-EMZİKLİ KADIN SİGORTALININ ÇOCUĞUNA SÜT VERMEK İÇİN AYRILAN ZAMANLARDA
5-SİGORTALILARIN, İŞVERENCE SAĞLANAN BİR TAŞITLA İŞİN YAPILDIĞI YERE TOPLUCA GÖTÜRÜLÜP GETİRİLMELERİ SIRASINDA
2- GÜVENSİZ ŞARTLAR:
KORUYUCUSUZ MAKİNE,
KORKULUKSUZ PLATFORM
DİKKATSİZLİK, TEDBİRSİZLİK, İHMALKARLIK, ÖNEMSEMEME, YORGUNLUK, UYKUSUZLUK, SİNİRLİLİK,ACELECİLİK, ŞAKALAŞMAK, İDDİALAŞMAK, DİKKATİ DAĞITMAK, HIZ YAPMAK VS.
ÇİVİ ÇAKARKEN VEYA CAM KESERKEN SIÇRAYAN KIYMIĞIN GÖZE İSABET ETMESİ
TEHLİKELİ DAVRANIŞLAR
*ŞAKALAŞMAK, İTİŞİP-KAKIŞMAK,
*İDDİA ÜZERİNE VEYA GÖSTERİ UĞRUNA KENDİNİ TEHLİKEYE ATMAK,
*DİKKATİNİ DAĞITACAK ŞEKİLDE ÇALIŞANI MEŞGUL ETMEK,
*YORGUNLUK, UYKUSUZLUK,
*KİŞİSEL KORUYUCU MALZEME KULLANMAMAK,
*SARKAN BOL PAÇALI ELBİSE GİYMEK, KRAVAT TAKMAK, SAÇLARINI BAĞLAMAMAK,
*ZİNCİR, KÜNYE, KOLYE VB. TAKMAK.


KULLANDIKLARI MALZEME YAPTIKLARI İŞE UYGUN DEĞİL
HERŞEYİN BİR DOĞRUSU VAR
TEHLİKELİ DAVRANIŞLAR
*TALİMAT VE İKAZLARA UYMAMAK,
*İŞİNİ ÖĞRETİLDİĞİ ŞEKİLDE YAPMAMAK,
*AMİRLERİNİN İZNİ OLMADAN BAŞKA İŞLERE KARIŞMAK,
*İŞYERİNDE MİSAFİR KABUL ETMEK,
*YERLERE KAYGAN MALZEME DÖKMEK, VEYA DÖKÜLENİ TEMİZLEMEMEK
*PAYDOS SAATLERİNDE ARAÇLARIN VEYA İŞ MAKİNALARININ ALTINDA YATMAK, UYUMAK

TEHLİKELİ DAVRANIŞLAR
*ACELE İŞ YAPMAK, KOŞARAK GİTMEK,
*MERDİVENLERDEN ATLAYARAK İNMEK
*ALTINDAN GEÇECEK KİŞİLER İÇİN TEDBİR ALMADAN, KOLİ, ÇUVAL VB. *MALLARI YUKARDAN ATARAK İNDİRMEK
*ARACIN DURMASINI BEKLEMEDEN MAL İNDİRMEYE VEYA YÜKLEMEYE *ÇALIŞMAK
*ÇİVİLİ, KÖŞELİ, KESKİN KENARLI SAC, DEMİR ÇUBUK GİBİ MALZEMELERİ GELİŞİGÜZEL YERLERE BIRAKMAK

İŞİNİ GÜVENLİK KURALLARINA AYKIRI ŞEKİLDE YAPMAK
(VARİLİ TRANSPALETLE TAŞI SİFON KULLANARAK BOŞALT)

TEHLİKELİ DAVRANIŞLAR
*YETKİLİ VE EHLİYETLİ OLMADIĞI İŞLERİ YAPMAK
*UYARI VERMEDEN MAKİNAYI ÇALIŞTIRMAK.
*İKAZ İŞARETLERİNİ YANLIŞ VERMEK
*TEHLİKELİ YÜKLERİ ÇALIŞANLARIN ÜZERİNDEN GEÇİRMEK
*MANEVRACININ KOMUTLARINA UYMAMAK
*MAKİNALARIN HAREKET ALANINA GİRMEK
TEHLİKELİ DAVRANIŞLAR
*ARIZAYI VEYA YIPRANMIŞ MALZEMEYİ YETKİLİLERE BİLDİRMEMEK

*ARIZALI MAKİNA VE HATALI EL ALETLERİNİ KULLANMAK

*BASINÇ ALTINDAKİ MAKİNALARDA TAMİR YAPMAK

TIKANIKLIĞI AÇMAK VB. NEDENLERLE, GEREKLİ TEDBİRLERİ ALMADAN MİKSER VEYA REAKTÖRLERİN İÇİNE GİRMEK
MAKİNAYI DURDURMADAN TAMİR-BAKIM, AYAR VEYA TEMİZLİK YAPMAK
MAKİNE ÇALIŞIRKEN ELİNİ TEHLİKELİ BÖLGEYE SOKMAK
MALI BASTIRMAK İÇİN ELİNİ TEHLİKELİ BÖLGEYE SOKMAK
TAŞLAMAYI MUHAFAZASIZ KULLANMAK
TAŞLAMA VE KESİM YAPARKEN GÖZLÜK KULLANMAMAK
ZIMPARA TAŞININ YAN KAPAKLARINI ÇIKARMAK
BU KADARI DA FAZLA DEĞİL Mİ ?
MAKİNANIN GÜVENLİK SİSTEMİNİ İPTAL ETMEK HER İKİ MAKİNENİN DE AÇILINCA HAREKETİ DURDURAN SVİCİ VAR, ANCAK İŞÇİLER BİRİNİ BANTLA KAPATARAK İPTAL ETMİŞ
1-MAKİNAYI ÇALIŞIR HALDE TERKETMEK,
2- KAYIŞ-KASNAK, ZİNCİR-DİŞLİ MİL-VOLAN GİBİ HAREKETLİ BÖLGELERE YAĞLAMA, TEMİZLİK, AYAR VB. SEBEPLERLE, -SİLİNDİRLERİN ARASINA İSE TEMİZLİK VEYA KUMAŞ DÜZELTMEK İÇİN ELİNİ SOKMAK,
3-TAMİRAT SIRASINDA EL TEHLİKELİ BÖLGEDE İKEN MAKİNAYI ÇALIŞTIRMAK
4-HAREKETLİ PARÇASI BULUNAN MAKİNALAR YAKININDA ÇALIŞAN BAYANLARIN BAŞLARINA BONE TAKMAMALARI
TEHLİKELİ YERLERDE DURMAK
*VİNÇLE TAŞINAN YÜKLERİN VEYA YÜK ASANSÖRÜNÜN ALTINDA DURMAK
*BUHAR KAÇAĞI OLAN VEYA ZARARLI GAZ, TOZ, DUMAN, ASİT VB. BULUNAN YERLERE GİRMEK
*TANK VEYA DEPO İÇİ GİBİ TEHLİKELİ YERLERE TAMİRAT, KAYNAK VB. İŞLER İÇİN TEDBİR ALMADAN GİRMEK
*YASAKLANMIŞ DİĞER YERLERE GİRMEK


TEHLİKELİ YÜKLERİN ALTINDAN GEÇMEK
HATALI YÜKLEME İSTİF
*TAŞIMA ARAÇLARINA AŞIRI ŞEKİLDE YÜKLEME YAPMAK
*TEK BAŞINA 25 KG, ARAÇSIZ OLARAK 50 KG’DAN FAZLA YÜK TAŞIMAK
*İKİ KİŞİNİN YAPACAĞI İŞİ TEK BAŞINA YAPMAYA ÇALIŞMAK,
*TEHLİKELİ MADDELERİ YANYANA İSTİFLEMEK

HATALI YÜKLEME- İSTİF
*KAÇIŞ YOLLARINI KAPATACAK ŞEKİLDE MALZEME İSTİF ETMEK

*İSTİFİ DEVRİLMEYECEK, AYDINLATMAYI, SYS. CİHAZLARI VE ELEKTRİK PANOLARINA ERİŞİLMEYİ ENGELLEMEYECEK ŞEKİLDE YAPMAMAK
Merdiven veya iskele yerine varil, bidon veya kolilerin üzerine çıkarak çalışmayınız,

Çekiç yerine tuğla gibi uyduruk malzemeler kullanmayınız
YANGIN SÖNDÜRME TESİSATININ ÖNÜNE TEHLİKE ANINDA ULAŞILMAYI ZORLAŞTIRACAK ŞEKİLDE MALZEME İSTİF ETMEK,

HATALI YÜK TAŞIMA
YÜKÜ KALDIRIRKEN VEYA İNDİRİRKEN AĞIRLIĞI KOL-BACAK-BEL KASLARINA EŞİT BİR ŞEKİLDE DAĞITMAK YERİNE, BELE VERMEK
FORK LİFT'LERDE
*ETRAFTAKİLERİ İKAZ ETMEDEN MANEVRA YAPMAK

*FORKLİFTİN MANEVRA ALANINA GİRMEK

OPERATÖR KABİNİNE ASILI OLARAK SEYAHAT ETMEK
ELEKTRİKLE İLGİLİ TEHLİKELİ HAREKETLER
*YETKİLİ ELEKTRİKÇİYE HABER VERMEDEN ELEKTRİK ARIZASINA MÜDAHALE ETMEK,

*İZOLESİ SIYRILMIŞ KABLOLARI KULLANMAK,

*TAMİRAT ÖNCESİ ENERJİYİ KESMEMEK, (PANOYA
TABELA AS, YALITKAN ELDİVEN VE YALITKAN TABANLI AYAKKABI KULLAN)

*ELEKTRİK PANOLARININ ÖNÜNDEKİ PASPASI TEMİZLİK VB. SEBEPLE YERİNDEN KALDIRMAK

ELEKTRİK PANOSUNUN ÖNÜNÜ MALZEME KOYARAK KAPATMAK
KABLO EKLEMELERİNİ KLEMENS KULLANMADAN BANTLA SARARAK YAPMAK
STANDARTA AYKIRI SEYYAR LAMBA KULLANMAK
TUĞLA ÜZERİNE REZİDANS TELİ BAĞLAMAK SURETİYLE TELİ BAĞLAMAK SURETİYLE ISITICI YAPMAK
FİŞİ OLMAYAN ÇIPLAK UÇLU İLETKENLERİ PRİZE SOKARAK ENERJİ ALMAK
GELİŞİ GÜZEL YERDEN KABLO GEÇİRMEK
ELEKTRİKLE İLGİLİ DOĞRU DAVRANIŞLAR
*ELEKTRİKLİ EL ALETLERİNİ KULLANMADAN ÖNCE MUTLAKA KONTROL ET, TOPRAKLAMASI OLMAYAN, SAPININ İZOLESİ SIYRILMIŞ, DÖNER VE HAREKETLİ KISIMLARINA MUHAFAZA TAKILMAMIŞ EL ALETLERİNİ KULLANMA.

*ARA KABLOYU TOPLAMADAN ÖNCE FİŞİNİ
PRİZDEN ÇIKAR

*MERDİVEN VB. METAL ARAÇLARI ELEKTRİK
KABLOLARININ ÜZERİNE YASLAMA

*ISLAK ELLE PANODA İŞLEM YAPMA

*YER ALTI KABLOLARININ YAKININA BORU,
KAZIK VB. ÇAKMA

ELEKTRİK KAYNAK İŞLERİNDE
1.KAYNAK MOTORU VE TÜM TESİSAT TOPRAKLANACAK.

2.İZOLESİ SIYRILMIŞ KABLO VE PENS KULLANILMAYACAK.

3.ANCAK EHİL KİŞİLER KAYNAK YAPACAK.

4. KAYNAKÇI MUTLAKA KURU VE DERİ BİR ELDİVEN KULLANACAK, YALIN AYAK VEYA ÇIPLAK VÜCUTLA KAYNAK YAPMAYACAK

5. KAYNAK DEVRESİNİN BİR KUTBU MUTLAKA İŞ PARÇASINA BAĞLANACAKTIR.

6. KAYNAKÇI METAL ÜZERİNE BASARAK KAYNAK YAPMAYACAK, ALTINA MUTLAKA TAHTA VEYA KEÇE ALTLIK KOYACAK,



ELEKTİRİK KAYNAK İŞLERİNDE
8.MAKİNE ISINIRSA ARIZA VAR DEMEKTİR, DERHAL ONARIM EKİBİNE BİLDİRİLECEK.

9.RUTUBETLİ VEYA ISLAK YERLERDE ÇALIŞIRKEN MUTLAKA LASTİK ÇİZME VEYA KAUÇUK TABANLI AYAKKABI KULLANILACAK.

10. TERLİ İKEN KAYNAK PENSİNİ KOLTUK ALTINA SIKIŞTIRMA

11.KAYNAK SIRASINDA ETRAFTAKİLERİ ZARARLI IŞINLARDAN KORUMAK İÇİN, MUTLAKA PARAVAN KULLAN.

12. KABLOLAR ÜZERİNDEN ARAÇ GEÇME İHTİMALİ OLAN YERLERDE ZIRHLI KABLO KULLAN VEYA HAVAİ HAT ÇEK

ELEKTİRİK KAYNAK İŞLERİNDE
12.PARLAYICI MADDE TAŞINMIŞ KAP VEYA DEPOLARDA KAYNAK YAPILMADAN ÖNCE, BU KAPLARIN İÇİ BUHAR VB. İLE İYİCE TEMİZLENECEK, CO2 VEYA (AZOT VB.) ASAL GAZLARLA DOLDURULDUKTAN SONRA KAYNAK YAPILACAKTIR.

13. ELEKTROD-PENSE BAĞLANTISININ GEVŞEK OLMAMASI SAĞLANACAKTIR.

14. ARK ELDE ETMEK İÇİN ELEKTRODLAR KATİYEN BOŞ VEYA DOLU BASINÇLI GAZ TÜPLERİNE DOKUNDURULMAYACAKTIR.

15. TAVANDA KAYNAK YAPILIRKEN, KAYNAKÇI KAYNAK YERİNİN TAM ALTINDA DURMAYACAK, DİK OLARAK DEĞİL YANDAN KAYNAK YAPACAKTIR.

16. KAYNAK KABLOSU TAKILIRKEN VEYA KUTUPLAR DEĞİŞTİRİLİRKEN MAKİNE BOŞTA ÇALIŞTIRILMAYACAK

17.KAYNAK SIRASINDA ÇIKAN DUMANLARDAN KORUNMAK İÇİN, HAVALANDIRMA ÇALIŞTIRILACAK VE MUTLAKA MASKE KULLANILACAK


ASANSÖRLE İLGİLİ KURALLAR
*VİNÇ VEYA YÜK ASANSÖRÜNE BİNME

*KABİNİN KATTA OLDUĞUNDAN EMİN OLMADAN (İÇ AYD. LAMBASI YANMADAN VE AYNADA KENDİNİ GÖRMEDEN) BOŞLUĞA ADIM ATMA,

*KAPISI KAPANMADAN ASANSÖRÜ HAREKET ETTİRME,
MAX. YÜKTEN FAZLASINI YÜKLEME

*KABİN AŞAĞIYA HIZLA DÜŞERSE AYAKTA DURMA, YERE ÇÖMEL.

*TEHLİKE HALİNDE İMDAT DÜĞMESİNE BAS, HAVASIZLIK HALİNDE CAMI KIR.

GAZ KAÇAĞI HALİNDE
ÖNCE KAYNAĞINDAN KESEREK GAZ AKIŞINI DURDUR.
BU SIRADA ÇAKMAK, KİBRİT VB. ARAÇ KULLANMA, LAMBA YAKMA

TÜM KAPI VE PENCERELERİ AÇARAK ORTAMI HAVALANDIR, SÜPÜRGE İLE SÜPÜRÜR GİBİ YAP
KAÇAĞIN SEBEBİNİN BULUNMASI İÇİN YETKİLİLERE HABER VER

GEREKLİ ONARIM YAPILIP TEST EDİLMEDEN OCAĞI KULLANMA

ALEV BULUTU İÇİNDE KALIRSAN NEFES ALMADAN ORTAMDAN UZAKLAŞ
SOLVENT KULLANIMINDA
GÜNLÜK KULLANIM MİKTARINDAN FAZLASINI YANINDA BULUNDURMA

KUTULARIN AĞZINI AÇIK BIRAKMA
ORTAMI HAVALANDIR, MASKENİ KULLAN
AÇIK ALEV YASAĞINA RİAYET ET (KİBRİT ÇAKMAK VB. KULLANMA)

AYDINLATMA ARMATÜRLERİNİN CONTALI GLOPLARI KIRILIRSA, DEĞİŞTİRİLMESİ İÇİN DERHAL YETKİLİLERE HABER VER

PAYDOS SAATLERİNDE MUTLAKA TEMİZ HAVAYA ÇIK

*EKRANLA GÖZ ARASI MESAFE EN AZ 60 CM. OLMALI,

*KLAVYENİN ÖNÜNDE KOLLARIN YASLANABİLECEĞİ UYGUN BİR BOŞLUK BULUNMALI,

*SIRT DİK VE DAYALI, BAŞ DİK, BALDIRLAR SANDALYEYE TAM OTURMUŞ VE EKRAN DİKEY KONUMA AYARLI OLMALI,

*ÇALIŞMA MASASI EKRAN, KLAVYE, DOKÜMANLAR VD. MALZEMELERİ RAHATÇA ALABİLECEK GENİŞLİKTE OLMALI,

*PERSONELİN RAHAT HAREKET EDEBİLMESİ İÇİN YETERLİ ALAN BULUNMALI,
*SANDALYENİN OTURMA KISMI AŞAĞI VE YUKARI, SIRT DAYAMA KISMI ÖNE ARKAYA AYARLANABİLİR, BELE UYGUN VE ESNEK OLMALI,

* EKRANLI ARAÇLARLA ÇALIŞMAYA BAŞLAMADAN ÖNCE VE DÜZENLİ ARALIKLARLA GÖZ MUAYENESİ YAPTIRILMALI,

*YAPAY AYDINLATMA KAYNAKLARI İLE GÜNEŞ
IŞIĞININ EKRAN ÜZERİNDEKİ PARLAMA VE
YANSIMALARI ÖNLENMELİ,

*ÇALIŞMA SIRASINDA GÖZLER VE KOL-BACAK
KASLARI KISA SÜRELİ EGZERSİZLERLE
DİNLENDİRİLMELİDİR.

EKSANTRİK PRESLERDE

*ÇİFT EL KUMANDA KOLU VEYA BUTONUNUN BİRİNİ SÜREKLİ BASILI TUTAN BİR DÜZENEK YAPMAK, BÖYLECE TEK ELLE KUMANDA ETMEK

*MAŞA VEYA KISKAÇ KULLANMADAN MALI ELLE ALIP VERMEK
KAPALI KALIP BAĞLI İKEN PARMAKLARINI KALIP

*MİLLERİNİN GİRECEĞİ DELİKLERİN ÜZERİNDE TUTMAK,

*KALIPLAR ARASINDAKİ KÜÇÜK BOŞLUKLAR ARASINA ELİNİ SOKMAK

AÇIK KALIP BAĞLI İKENÇİFT EL KUMANDAYERİNE AYAKLIPEDALI ÇALIŞTIRMAK
ENJEKSİYON PRESLERDE
*OPERASYON BÖLGESİNİ ÖRTEN SÜRGÜLÜ KAPININ SVİCİNİ İPTAL ETMEK,

*KALIP HAREKETİNİ TAMAMLAMADAN BASILAN MALI ALMAYA ÇALIŞMAK,

*HAMMADDEYİ KALIPLAR ARASINA PÜSKÜRTEN MEMENİN TEMİZLİĞİ SIRASINDA MAKİNAYI MANUEL KUMANDAYA ÇEVİRMEMEK,

*MALI MAKİNENİN KORUMASIZ BÖLGESİNDEN ALMAYA ÇALIŞMAK

İŞ KAZALARININ ÇEŞİTLERİ
A- SONUÇLARINA GÖRE

1-HAFİF YARALANMA (1-10 GÜN ARASI İSTİRAHAT.)
2-AĞIR YARALANMA (10 GÜNDEN FAZLA İST.)
3- UZUV KAYBI
4- ÖLÜM

B-) SSK’ NA GÖRE
1-GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK (TEDAVİ SÜRESİNCE
YEVMİYENİN 2/3’Ü VE TÜM TEDAVİ MASRAFLARI ÖDENİR

2-SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK (TEDAVİ SÜRESİNCE
TAM YEVMİYE VE TÜM TEDAVİ MASRAFLARI ÖDENİR, MALULİYET
VARSA AYLIK BAĞLANIR.

3-ÖLÜM (CENAZE MASRAFLARI ÖDENİR, VARİSLERDEN
DURUMU YASAYA UYGUN OLANLARA AYLIK BAĞLANIR)

KASIT HALİNDE
KASDİ BİR HAREKETİ YÜZÜNDEN İŞ KAZASINA UĞRAYAN SİGORTALIYA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ VE SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ VERİLMEZ, SADECE İYİLEŞİNCEYE KADAR TEDAVİSİ YAPILIR,

ÖR: ASKERLİK YAPMAMAK İÇİN SAĞ EL İŞARET PARMAĞINI KASTEN PRESTE KESTİREN İŞÇİNİN EYLEMİ KASIT NİTELİĞİNDEDİR.

SUÇ SAYILIR HAREKET
SUÇ SAYILIR BİR HAREKETİ YÜZÜNDEN İŞ KAZASI GEÇİREN SİGORTALIYA VERİLECEK GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ VE SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ, SUÇA ESAS KUSUR DERECESİNİN YARISINA KADAR İNDİRİLEREK ÖDENEBİLİR.

ÖR: İŞÇİNİN İÇKİLİ HALDE ARAÇ KULLANIR-KEN GEÇİRDİĞİ KAZA İŞ KAZASIDIR ANCAK EYLEMİ SUÇ SAYILIR NİTELİKTEDİR.

ÖR:GÜNDÜZ İŞYERİNDE ÇALIŞAN ANCAK GECE HIRSIZLIK AMACIYLA İŞYERİNE GİREN BİR İŞÇİYİ GECE BEKÇİSİNİN SİLAHLA VURMASI BİR İŞ KAZASIDIR. ANCAK KAZAZEDENİN EYLEMİ SUÇ NİTELİĞİNDEDİR.

BAĞIŞLANMAZ KUSUR
BAĞIŞLANMAZ KUSURU YÜZÜNDEN İŞ KAZASI GEÇİREN SİGORTALIYA VERİLECEK GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ VEYA SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ, BU KUSURUN DERECESİNE GÖRE, YARISINA KADAR EKSİLTİLEBİLİR.

BAĞIŞLANMAZLIK ESASLARI; SİGORTALININ
a-TEHLİKELİ VEYA HASTALIĞA SEBEP OLACAĞI BİLİNEN,

b- YETKİLİ KİMSELER TARAFINDAN VERİLEN EMİRLERE AYKIRI OLAN,

c- AÇIKÇA İZNE DAYANMADIĞI GİBİ HİÇBİR GEREĞİ VEYA YARARI BULUNMAYAN,
BİR İŞİ KENDİ İNSİYATİFİ İLE YAPMASI,

d-YAPILMASI GEREKLİ BİR HAREKETİ SAVSAMASI

ORANSAL OLARAK KAZA SEBEPLERİ
1-GÜVENSİZ ŞARTLAR % 10

2-TEHLİKELİ DAVRANIŞLAR % 88

3-KÖTÜ TESADÜF + SEBEBİ
BİLİNMEYEN % 2

İŞ KAZALARININ HUKUKİ SONUÇLARI
CEZA HUKUKİ YÖNÜNDEN OLAY 10 GÜNDEN FAZLA İŞ
GÖREMEZLİKLE SONUÇLANMIŞSA :

MAHALLİ ZABITA KARAKOLU TARAFINDAN HAZIRLANAN FEZLEKE C.

SAVCILIĞINA GÖNDERİLİR, SAVCILIKCA OLAYA SEBEBİYET VEREN KİŞİLER

HAKKINDA CEZA MAHKEMELERİNDE
KAMU DAVASI AÇILIR.

OLAY YARALANMA İLE SONUÇLANMIŞSA:
SULH CEZA MAHKEMESİ,
TCK. 89. MD. UYARINCA 3-12 AY ARASINDA
HAPİS VEYA ADLİ PARA CEZASI VERİR.
(TAKSİRLE YARALAMA SUÇLARININ TAKİBİ ŞİKAYETE BAĞLANDI)

-DUYU ZAYIFLAMASI, KEMİK KIRILMASI, ÇEHREDE SABİT ESER, KONUŞMADA SÜREKLİ ZORLUK VE HAYATİ TEHLİKE GEÇİRME HALİNDE
CEZA YARI ORANINDA ARTTIRILIR.

-BİTKİSEL HAYATA GİRME VEYA SÜREKLİ HASTALIK, UZUV KAYBI, ÇOCUK YAPMA VEYA KONUŞMA YETENEĞİNİ KAYBETME, YÜZDE SÜREKLİ DEĞİŞİKLİK YAHUT ÇOCUK DÜŞÜRME HALİNDE
CEZA BİR KAT ARTTIRILIR.
OLAY BİR KİŞİNİN ÖLÜMÜ İLE SONUÇLANMIŞSA:
ASLİYE CEZA MAHKEMESİ,

TCK 85. MADDESİ UYARINCA 3-6 YIL ARASI
HAPİS CEZASI,
-
BİRDEN FAZLA KİŞİNİN ÖLÜMÜ VEYA BİR
KİŞİNİN ÖLÜMÜ YANINDA BAŞKA KİŞİLERİN
YARALANMASI İLE SONUÇLANMIŞSA:
AĞIR CEZA MAHKEMESİ,

TCK 85. MADDESİ UYARINCA 3-15 YIL ARASI HAPİS
CEZASI VERİLİR.

İŞ HUKUKİ YÖNÜNDEN
KAZAZEDENİN KENDİSİ VEYA ÖLMÜŞSE HAK SAHİPLERİ TARAFINDAN KUSURU OLANLAR ALEYHİNE İŞ MAHKEMESİNDE

MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT DAVASI
AÇILIR.

MADDİ TAZMİNAT DAVALARI YA

İŞ GÖREMEZLİK TAZMİNATI VEYA
DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI
ADI ALTINDA AÇILIR
SİGORTA HUKUKİ YÖNÜNDEN
SSK. TARAFINDAN KUSURU GÖRÜLENLER ALEYHİNE İŞ MH.’NDE AÇILAN
RÜCUEN TAZMİNAT
DAVALARIDIR.

KURUM SİGORTALIYA VEYA HAK SAHİPLERİNE YAPTIĞI VE İLERİDE YAPACAĞI YARDIMLARIN PEŞİN SERMAYE DEĞERİNİ, KUSURU NİSPETİNDE MÜSEBBİPLERDEN TALEP EDER.

KAZA TEORİSİ
ÖLÜMLÜ VEYA UZUV KAYIPLI
BİR İŞ KAZASI YAŞANMADAN ÖNCE,

DEFALARCA BENZERİ
ANCAK UCUZ ATLATILAN VE
ÖNEMSENMEYEN KAZA YAŞANIR

İŞ KAZALARININ ADLİ SONUÇLARI
A-CEZA HUKUKU YÖNÜNDEN;

-OLAY BİR KİŞİNİN YARALANMASI İLE SONUÇLANMIŞSA:

OLAYA SEBEBİYET VERENLER
SULH CEZA MAHKEMESİNDE YARGILANIR,
TCK. 89.MD. UYARINCA 3-12 AY ARASINDA
HAPİS VEYA ADLİ PARA CEZASI VERİLİR.

DUYU ZAYIFLAMASI, KEMİK KIRILMASI,
ÇEHREDE SABİT ESER,

KONUŞMADA SÜREKLİ ZORLUK VE
HAYATİ TEHLİKE GEÇİRME HALİNDE
CEZA YARI ORANINDA ARTTIRILIR.

BİTKİSEL HAYATA GİRME VEYA
SÜREKLİ HASTALIK,
UZUV KAYBI, ÇOCUK YAPMA VEYA
KONUŞMA YETENEĞİNİ KAYBETME,
YÜZDE SÜREKLİ DEĞİŞİKLİK
YAHUT ÇOCUK DÜŞÜRME HALİNDE
CEZA BİR KAT ARTTIRILIR
TAKSİRLE YARALAMA SUÇLARININ TAKİBİ ŞİKAYETE BAĞLIDIR
OLAY BİR KİŞİNİN ÖLÜMÜ İLE SONUÇLANMIŞSA:

OLAYA SEBEBİYET VERENLER
ASLİYE CEZA MAHKEMESİNDE YARGILANIR,
TCK 85. MADDESİ UYARINCA 3-6 YIL ARASI
HAPİS CEZASI VERİLİR.

-BİRDEN FAZLA KİŞİNİN ÖLÜMÜ VEYA
BİR KİŞİNİN ÖLÜMÜ YANINDA
BAŞKA KİŞİLERİN YARALANMASI
İLE SONUÇLANMIŞSA:

OLAYA SEBEBİYET VERENLER
AĞIR CEZA MAHKEMESİNDE YARGILANIR,
TCK 85. MADDESİ UYARINCA 3-15 YIL ARASI
HAPİS CEZASI VERİLİR
B-TAZMİNAT HUKUKU YÖNÜNDEN;

1-KAZAZEDENİN KENDİSİ VEYA ÖLMÜŞSE HAK SAHİPLERİ
TARAFINDAN KUSURU OLANLAR ALEYHİNE
İŞ MAHKEMESİNDE MADDİ VE MANEVİ
TAZMİNAT DAVASI AÇILIR.
MADDİ TAZMİNAT DAVALARI YA
İŞ GÖREMEZLİK TAZMİNATI VEYA
DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI
ADI ALTINDA AÇILIR
2-SSK.

SİGORTALIYA VEYA HAK SAHİPLERİNE YAPTIĞI VE İLERİDE YAPACAĞI YARDIMLARIN PEŞİN SERMAYE DEĞERİNİ, KUSURU NİSPETİNDE MÜSEBBİPLER-DEN TAZMİN ETMEK İÇİN İŞ MAHKEMESİNDE
RÜCUEN TAZMİNAT DAVASI AÇAR.

İŞ KAZASI SONUCU
SSK.’NCA SAĞLANAN YARDIMLAR:

1-GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK:

TEDAVİ SÜRESİNCE HASTANEDE YATARKEN
YEVMİYENİN YARISI
EVDE İSTİRAHAT EDERKEN 2/3’Ü VE
TÜM TEDAVİ MASRAFLARI ÖDENİR.
2-SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK:

TEDAVİ SÜRESİNCE HASTANEDE YATARKEN YEVMİYENİN YARISI
EVDE İSTİRAHAT EDERKEN 2/3’Ü VE
TÜM TEDAVİ MASRAFLARI ÖDENİR,
ÇALIŞMA GÜCÜ KAYBI %10 DAN FAZLA İSE ÖMÜR BOYU AYLIK BAĞLANIR.
3-ÖLÜM:

CENAZE MASRAFLARI ÖDENİR,

SİGORTALININ YILLIK GELİRİNİN % 70’İ
DUL KALAN EŞİNE (%50)
VE
ÇOCUKLARINA (HERBİRİNE % 25)
AYLIK OLARAK BAĞLANIR.

YARDIMLARIN YAPILMAYACAĞI VEYA İNDİRİLECEĞİ HALLER:

1-KASIT:

KASDİ BİR HAREKETİ YÜZÜNDEN İŞ KAZASINA UĞRAYAN,
MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN VEYA
HASTALANAN SİGORTALIYA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ VE SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ VERİLMEZ.

SİGORTALIYA YALNIZ GEREKLİ SAĞLIK YARDIMLARI YAPILIR.
2-SUÇ SAYILIR HAREKET:

SUÇ SAYILIR BİR HAREKETİ YÜZÜNDEN İŞ KAZASINA UĞRAYAN, MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN VEYA HASTALANAN SİGORTALIYA VERİLECEK GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ VE SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ, SUÇA ESAS KUSUR DERECESİNİN YARISINA KADAR İNDİRİLEREK ÖDENEBİLİR.

(GECE HIRSIZLIK AMACIYLA GELDİĞİ İŞYERİNDE KAZA GEÇİRMESİ, İÇKİLİ ARAÇ KULLANIRKEN KAZA YAPMASI VB.)

3-BAĞIŞLANMAZ KUSUR:

BAĞIŞLANMAZ KUSURU YÜZÜNDEN İŞ KAZASINA UĞRAYAN, MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN VEYA HASTALANAN SİGORTALIYA VERİLECEK GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ VEYA SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ, BU KUSURUN DERECESİNE GÖRE, KURUMCA, YARISINA KADAR EKSİLTİLEBİLİR
TEHLİKELİ OLDUĞU VEYA HASTALIĞA SEBEP OLACAĞI BİLİNEN YAHUT YETKİLİ KİMSELER TARAFINDAN VERİLEN EMİRLERE AYKIRI OLAN VEYAHUT AÇIKÇA İZNE DAYANMADIĞI GİBİ HİÇBİR GEREĞİ VEYA YARARI BULUNMAYAN BİR İŞİ ELİNDE OLARAK SİGORTALININ YAPMASI VEYA YAPILMASI GEREKLİ BİR HAREKETİ SAVSAMASI KUSURUN BAĞIŞLANMAZLIĞINA ESAS TUTULUR.

TEŞEKKÜRLER
AMACI
TEMEL İLKESİ
MUHATTAPLARI
TARAFLARIN GÖREVLERİ
1-İŞÇİLER
TARAFLARIN GÖREVLERİ
2-İŞVERENLER
TARAFLARIN GÖREVLERİ
3-DEVLET
YASAL HÜKÜMLER
ANAYASA MADDE:50
YASAL HÜKÜMLER
İŞ KANUNU MADDE 77
YASAL HÜKÜMLER
İŞ KANUNU MADDE 85
KAZA
İŞ KAZASI
İŞ KAZALARININ SEBEPLERİ
İŞ KAZALARININ SEBEPLERİ
İŞ KAZALARINI SEBEPLERİ
3-TEHLİKELİ DAVRANIŞLAR
İŞ KAZALARININ SEBEPLERİ
4-KÖTÜ TESADÜF
TRANSPALET ÜZERİNE BİNEREK SEYEHAT ETMEK ÇELİK BURUNLU AYAKKABI GİYMEMEK
ELEKTRİK PANOSUNUN ÖNÜNÜ MALZEME KOYARAK KAPATMAK
KABLO EKLMELERİNİ KLEMENS KULLANMADAN BANTLA SARARAK YAPMAK
GELİŞİ GÜZEL ŞEKİLDE YERDEN KABLO GEÇİRMEK
TUĞLA ÜZERİNE REZİDANS TELİ BAĞLAMAK SURETİYLEISITICI YAPMAK
FİŞİ OLMAYAN ÇIPLAK UÇLUİLETKENLERİ PRİZE SOKARAK ENERJİ ALMAK
STANDARTA AYKIRI SEYYAR LAMBA KULLANMAK
5.MUTLAKA SİPERLİK KULLANILACAK.

6.ÇALIŞMAYA BAŞLAMADAN ÖNCE KAYNAK MAKİNASINDA KAÇAK AKIM OLUP OLMADIĞI KONTROL EDİLECEK, KAÇAK VAR İSE DURUM DERHAL ELEKTRİKÇİYE BİLDİRİLECEK

7.KOLAY YANICI VE PARLAYICI MADDELER YANINDA KAYNAK YAPILMAYACAK ZARURET HALİNDE, ISLAK BATTANİYE VEYA SU BULUNDURMA GİBİ ÖNLEMLER ALINACAK, KAYNAK SONUNDA KIVILCIM VEYA KORLAŞMIŞ MADDE KALIP KALMADIĞINI TESPİT ETMEK İÇİN BÖLGE SIKI BİR ŞEKİLDE KONTROLDEN GEÇİRİLECEK.
AÇIK KALIP BAĞLI İKEN ÇİFT EL KUMANDA YERİNE AYAKPEDALI İLE ÇALIŞMAK

TIKANIKLIĞI AÇMAK VB. NEDENLERLE, GEREKLİ TEDBİRLERİ ALMADAN MİKSER VEYA REAKTÖRLERİN İÇİNE GİRMEK
Full transcript