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2.3 ASPECTOS PERSONALES.

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Arely VaMa

on 22 July 2015

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Transcript of 2.3 ASPECTOS PERSONALES.

2.3 ASPECTOS PERSONALES.
ASCENSO DE LOS EMPLEADOS.
CAMBIOS EN LA SUPERVISIÓN.
EL TRABAJO DEL ADMINISTRADOR
El uso de la tecnología de la información, y especialmente de la instrucción asistida por computadora en intranet, podría acortar una parte de esta curva de aprendizaje.
En el caso de empleados profesionales, cuyo trabajo se mide a menudo por la terminación de los proyectos, una “supervisión remota” implica mayor énfasis en la terminación del trabajo y menos en el contacto personal.
Automatización de decisiones rutinarias.
Menor confianza en los expertos para proporcionar apoyo a los altos ejecutivos.
Redistribución del poder entre los administradores.
Apoyo electrónico en las decisiones complejas (agentes inteligentes, sistemas de apoyo ejecutivo).
De acuerdo con Huber (1990)

Mayor número y variedad de personas participan en la toma de decisiones.
Menor número y variedad de personas participan en la comunicación tradicional cara a cara.
Menores niveles organizacionales están involucrados en las acciones de autorización.
Identificación más rápida y exacta de los problemas y las oportunidades, por lo que se toman mejores decisiones.
Inteligencia organizacional (lectura óptica, supervisión) que es más exacta, completa, oportuna y utilizable.
Menor tiempo necesario para autorizar acciones y tomar decisiones.
DESUMANIZACION DE IMPACTOS PSICOLOGICOS DESHUMANIZACIÓN.
Una crítica frecuente de la tecnología de información es el efecto negativo en la individualidad de la gente.
Kaltnekar (1991) planteó una pregunta respecto a si la tecnología de la información existe para la seguridad de la gente o si la gente existe para la seguridad de la tecnología.
Lograr un balance entre la tecnología y la importancia del individuo en una organización.

EFECTOS SOBRE LA SALUD
Las computadoras y los sistemas de información son una parte del ambiente de trabajo que pueden afectar adversamente nuestra salud y seguridad. Para ilustrar lo anterior, señalaremos los efectos de tres problemas: estrés en el trabajo, terminales de video y uso prolongado del teclado.
Los teléfonos celulares se comunican vía radiofrecuencia (el RF), una forma de baja frecuencia de la radiación que es utilizada también en microondas y radios AM/FM.
ESTRÉS EN EL TRABAJO.
Un aumento en la carga de trabajo y/o en las responsabilidades puede disparar el estrés en el trabajo. Aunque la tecnología ha beneficiado a las organizaciones al aumentar la productividad, también ha creado una carga de trabajo que aumenta de manera constante.
LESIONES REPETITIVAS POR FATIGA.
La exposición a las pantallas de video (PDV) plantea el problema del riesgo de exposición a radiación, el cual se ha asociado con cáncer y con otros problemas de salud.
Se sabe que la exposición a pantallas de video durante periodos prolongados puede afectar la vista de una persona.
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