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Factores protectores para el cuidado del equipo de trabajo d

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by

María Celeste Castellano

on 12 March 2014

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Transcript of Factores protectores para el cuidado del equipo de trabajo d

Factores protectores para el cuidado del equipo de trabajo de la Casa de Atención Interdisciplinaria para Víctimas de Delitos Contra la Integridad Sexual
Motivación
Estadísticas:
En 2011 fueron atendidas 351 víctimas de delitos contra la integridad sexual
En el primer semestre de 2012 fueron atendidas 341 víctimas de abuso sexual
Nos preguntamos...
El aumento de la demanda y la complejidad de la temática ¿Provoca efectos en el desempeño laboral del equipo de trabajo?
¿Qué factores son protectores para el cuidado del equipo? ¿Y cuáles obstaculizadores?
¿Cómo influye el aspecto institucional en el desempeño laboral del equipo de trabajo?
Intentamos conocer...
¿Cómo se cuidan los que cuidan?
OBJETIVOS
GENERAL
Conocer los factores de protección para el cuidado del equipo de trabajo de la Casa de Atención Interdisciplinaria para Víctimas de Delitos contra la Integridad Sexual.
ESPECÍFICOS
Identificar factores de protección a nivel individual para el cuidado del equipo de trabajo de la Casa de Atención Interdisciplinaria.

Explicitar factores de riesgo a nivel individual para el cuidado del equipo de trabajo de la Casa de Atención Interdisciplinaria.

Identificar factores de protección a nivel de equipo de trabajo para el cuidado en el desempeño de su labor en la Casa de Atención Interdisciplinaria.

Explicitar factores de riesgo a nivel de equipo de trabajo para el cudiado en el desempeño de su labor en la Casa de Atención Interdisciplinaria.

Identificar factores de protección a nivel institucional e interinstitucional para el cuidado del equipo de trabajo que desempeña su labor en la Casa de Atención Interdisciplinaria.

Explicitar factores de riesgo a nivel institucional e interinstitucional para el cuidado del equipo de trabajo que desempeña su labor en la Casa de Atención Interdisciplinaria.
METODOLOGÍA
El tipo de estudio será descriptivo, de corte cualitativo y trasversal
Muestra no probabilística, intencional y dirigida
Técnicas de recolección de datos
Observación no participante y registro de cuaderno de campo.

Entrevistas semi-estructuradas.

Intrumento de frases incompletas al equipo de psicólogas.
MARCO TEÓRICO
¿Qué implica el trabajar con violencia?
Factores protectores
Autocuidado
¡MUCHAS GRACIAS!
Alexis Barnes

M. Celeste Castellano

Natalia Otermin
¿Cómo se cuidan los profesionales de la institución?
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