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Banco Galicia - Recursos Humanos

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by

Carmen Bernadou

on 10 June 2016

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Transcript of Banco Galicia - Recursos Humanos

Banco Galicia a TNP - Perú Somos uno de los mejores y más dinámicos bancos del país Más de



Millones
de Clientes Activos del Banco Más de




Millones
de Clientes del Grupo Más de



Colaboradores en el Banco Más de



Colaboradores en el Grupo 2,5 7,3 13.000 5.700 Somos uno de los Bancos privados de MAYOR MAGNITUD dentro del Sistema Financiero de la Argentina. Conociendo al Banco Galicia Grupo Financiero Galicia Nuestros Valores Compromiso Cercanía Innovación Entusiasmo Compromiso Cercanía Entusiasmo Innovación Nuestros Valores Ser el mejor Banco Privado de Argentina Liderar y rentabilizar nuestros segmentos de negocio Renta Alta Negocios y Profesionales Micro y Pes Rentas Masivas Consumo Banca Mayorista Desarrollar talento y cultura organizacional de alto desempeño
Estar entre las mejores empresas para trabajar en la Argentina
Conformar y desarrollar el mejor equipo gerencial
Ser el Banco más elegido por talento joven Enfocar las capacidades de sistemas, de procesos y operacionales en línea con estrategia
Implementar SAP exitosamente; Líder en efectividad operacional en procesos clave Posicionándonos como marca empleadora líder
Midiendo y gestionando continuamente el clima laboral
Cultivando los valores organizacionales Evaluando los talentos internos
Fomentando el desarrollo de los talentos con potencial
Desarrollando las habilidades de liderazgo Midiendo el rendimiento y reduciendo las brechas individuales actuales
Fortaleciendo las competencias clave
Conformando equipos de alto rendimiento Formando jóvenes profesionales
Ofreciendo nuevos beneficios
Ampliando nuestros canales de escucha Estrategia de Negocio Comunidad de
Líderes Ser Galicia Desarrollo
Rendimiento
Desempeño Estrategia
Futuro Integración Pertenencia
Equipo Esfuerzo discrecional
Motivación
Resultados Jornadas Outdoor
Voluntariado
After Ofice
Peer Advisory Planeamiento
Futuro - Innovación
Responsabilidad Social Creamos la “Comunidad de Líderes Galicia” donde altos ejecutivos del Banco participan de conferencias, talleres y reuniones de actualización sobre sustentabilidad, compensaciones, evaluación por competencias, innovación, liderazgo y visión global del Banco. Clinicas
Cursos
Programas a medida
Plan de desarrollo individual
Conferencias de actualidad Alto involucramiento de la alta gerencia en las actividades con sus reportes

Nuevas maneras de comunicarnos y de liderar, colaboración, intercambio, construcción de la realidad a partir del uso de nuevas tecnologías

Actividades de los líderes con sus equipos donde se aplica lo aprendido y se comienza a cambiar la realidad Las premisas clave del Programa: Los Líderes forman Líderes Una nueva generación de Liderazgo Liderazgo en acción PDL - Programa de Desarrollo de Líderes Módulo I
Gestión del Clima Laboral Módulo II
Gestión del Desempeño Módulo III
Conversando sobre Compensaciones Módulo IV – AC
Fijación de Objetivos
Competencias Módulo IV - SUC
Diversidad Generacional Módulo V
Valores Galicia Ciclos de Conferencias PDL Tutoría Virtual Personalizada Comunidad Virtual Seguimiento centralizado / Plan de Comunicación e Involucramiento PDL Mandos Medios
Esquema General 1 2 3 4 5 2011 2012 Comunicación
Conversando sobre Compensaciones Conferencias con el gerente general y su equipo de gerentes
Conferencias con el resto de la comunidad de líderes.
Lanzamiento de los “Conversando” para Mandos Medios.
Espacios abiertos con conferencias, juegos de práctica y resolución de casos.
Distribución de material escrito con “Mitos y Verdades”
Conferencias abiertas al público en general
Desayunos de trabajo entre Gerente de Sucursal y Colaboradores con juegos y actividades de soporte.
Distribución de información con la compensación total anual Objetivo: promover la integración y formación laboral de estudiantes universitarios poniéndolos en contacto con el mercado laboral.

Cómo: El Programa consiste en invitar a jóvenes universitarios de todo el país a realizar su primera experiencia laboral durante los meses de verano. Los participantes del programa realizan tareas en sucursales con un tutor asignado que los orienta y asesora, una excepcional forma de adquirir experiencia laboral y mejorar su empleabilidad Proyecto Innovación Creamos el Espacio de innovación, un lugar que fomenta la creación de ideas innovadoras para el trabajo diario
Creamos los Hot Teams en todo el país
Relanzamos la plataforma colaborativa online de ideas Innov@rte
Ciclo de conferencias
Capacitamos con cursos universitarios
Entrenamos a 20 facilitadores internos de la innovación
Realizamos el FedEx Day Proyecto Innovación
¿Qué hacemos? Identificamos un desafío o algo que tenemos que mejorar o en el cual queremos ser los mejores

Armamos un HOT TEAM

Proponemos ideas creativas para solucionar el desafío Selección Hot Teams Ejercicios Actividades Self-awareness
Team building
Creatividad Para desarrollar el pensamiento disruptivo y generar confianza para proponer ideas “locas” · Nosotros mismos somos el filtro a las mejores ideas.
· Nos exponemos ante la Dirección presentando nuestras propias ideas, presentadas en forma realista para ser implementadas. Proyecto Innovación
Los "Hot Teams" Proyecto Innovación
Estados de las iniciativas Generadas
en 7 Hot Teams 115 ideas seleccionadas y analizadas seleccionadas y analizadas Seleccionadas y analizadas 76 iniciativas En desarrollo 8 acciones En prueba piloto 11 implementadas Más de 400 colaboradores y 36 Clientes involucrados ¡Muchas Gracias! Conociendo al Banco Galicia
Estrategia de Negocio
Desafíos Estratégicos de RRHH
Proyectos que apalancan nuestra estrategia AGENDA Experiencia Galicia Escuela de Liderazgo y Management
Conversando sobre Compensaciones
Experiencia Galicia
Proyecto Innovación
GAP Con amplia gama de productos y servicios para la Banca Mayorista y Minorista con una red de 259 sucursales. 3.800 ideas Recursos Humanos Desarrollar talento y cultura organizacional de alto desempeño Conformar y desarrollar el mejor equipo gerencial Ser el Banco más elegido por talento joven Estar entre las mejores empresas para trabajar en la Argentina Y el 2013 redobla el desafío en Galicia Innovación! Identidad
Valores
Cultura Ideas y propuestas creativas http://prezi.com/z9zdxnglgi1r/galicia-altos-potenciales/?kw=view-z9zdxnglgi1r&rc=ref-1451437 http://goo.gl/ScNfA Galicia Pool de talentos
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