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MG2020_Annalisa

Riunione 30/4/15
by

Pal Pallina

on 19 January 2017

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Transcript of MG2020_Annalisa

Moving Generation
2020

130 esperienze di tirocinio all'estero di 3 settimane (24 giorni) dedicate agli studenti del 4° anno di 12 Istituti Superiori della Regione
1. PERIODI DI TIROCINI

E L.O.
2. MODALITA' DI SELEZIONE
3. LA BORSA ERASMUS+
4. ACCOMPAGNATORI
ENTI D'ACCOGLIENZA E DESTINAZIONI
WW.MOVINGENERATION.NET
GRAZIE
DELL'ATTENZIONE!
5. DOCUMENTAZIONE (Europass, EcVET)
-Marzo 2017

-Settembre-Ottobre 2017

-Marzo 2018
1 Preselezione interna alla scuola

-colloquio skype (motivazioni e lingua)
-cv in inglese

-modulo motivazionale
2 Selezione con Uniser e AECA
Un'esperienza chiavi in mano:
-Viaggio
-Vitto
-Alloggio
-Placement in azienda
-Copertura assicurativa
-Formazione pre-partenza e in loco
-Attività di tutoraggio
I ragazzi partiranno in gruppi da 10 persone e saranno accompagnati da un
tutor
italiano
, opportunamente formato.


-Diario di tirocinio
-Registro ore tirocinio
-Griglia di valutazione azienda
PRIMA...
-Contratto con il partecipante
-Learning Agreement
DURANTE...
DOPO...
-Certificato di partecipazione
-Europass Mobility
-Questionario partecipante
- Tecnico industriale
- Tecnico commerciale
- Tecnico turistico
Finestre di partenza (a ciascuna corrisponde un bando aperto a tutte le scuole partecipanti):
-Firma del MoU e degli accordi con Uniser (
entro il 25 ottobre
)

-Invio della descrizione delle qualifiche in inglese (
entro il 25 ottobre
)

-Partecipazione al primo bando (
fine ottobre
)
PROSSIMI STEP
-Sorvegliare gli studenti

-Supportare gli studenti nei primi giorni di soggiorno

-Verificare che venga svolto il programma come concordato con i partner in accoglienza

-Raccogliere i documenti degli allievi

-Comunicare ad Uniser ogni eventuale problema

-Non lasciare mai il gruppo da solo
COMPITI DEGLI ACCOMPAGNATORI
-
VALUTAZIONE
(da parte dell'azienda durante lo stage)

-
DOCUMENTAZIONE
(compilazione di tutti i documenti di stage)

-
VALIDAZIONE
(il Consiglio di Classe analizza l'esperienza e la valida)

-
RICONOSCIMENTO
(l'esperienza viene riconosciuto e viene erogato l'Europass Certificate Supplement)
Sistema di riconoscimento dell'esperienza di stage all'estero all'interno del sistema formativo di partenza
MG2020
Gli attori coinvolti
-Uniser Soc. Coop. Onlus

-AECA- Associazione Emiliano Romagnola Centri Autonomi

-12 IstitutiSuperiori (enti d'invio)

-8 Partner Esteri (enti d'accoglienza)

-130 ragazzi

- Circa 100 imprese in 8 Paesi europei
I 13 ENTI D'INVIO
I.T.C. Pacle V. Bachelet
I.S. Magnaghi
I.P.S.S.A.R. Pellegrino Artusi
I.T.C.S. Gaetano Salvemini
I.I.S. Belluzzi-Fioravanti
I.I.S. F. Corni Liceo e Tecnico
I.S.Silvio d'Arzo
I.T.E.S. R. Valturio
I.I.S. Zappa Fermi
I.I.S. A. Meucci
I.I.S. Paolini Cassiano
I.I.S.S. A.Berenini
COMPITI DEGLI ENTI D'INVIO
Gli enti d'invio non hanno oneri economici, il loro compito consiste nel supportare Uniser nominando il
referente alla mobilità
e
firmando alcuni documenti
necessari al progetto.
DOCUMENTI CHE OGNI SCUOLA DEVE FIRMARE
-Accordo con il capofila

-Memorandum of Understanding

QUANDO
: entro il
25 ottobre
-Convenzione di stage (Learning Agreement)

QUANDO
: prima della partenza dei ragazzi
COMPITI DEGLI ENTI D'ACCOGLIENZA
Gli enti d'accoglienza si occupano di trovare il
placement
in azienda ai ragazzi e di supportarli a livello
logistico
durante l'intero periodo di permanenza all'estero.
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