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DICCIONARIO RIESGOS PSICOSOCIALES

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by

Geraldin Gonzalez

on 22 August 2014

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Transcript of DICCIONARIO RIESGOS PSICOSOCIALES

GLOSARIO RIESGOS PSICOSOCIALES
A
B
C
D
E
la acción humana son las actituaciones consientes que el ser humano realiza en el ambiente que lo rodea
Ejemplo
* Cuando la persona se relaciona con los demás ,padres, hermanos
*Al tomar un bus para ir al trabajo
*la celebración del cumpleaños de un familiar

Acción humana
Una acción consciente son actos ,decisiones voluntarias que nacen y se originan en nuestro interior de forma ordena y tranquila.
Ejemplo
*Tocar un perro
*Comer con los amigos
*tocar el piano

Acción consciente
Una acción inconsciente son actos, comportamientos que una persona asume sin darse cuenta
, que en general no depende de su voluntad.
Ejemplo
*En lugar de decir el dice ellas
*lastimar a alguien por comentarios que no le agradan sin darnos cuenta
*Reaccionar con temor cuando nos hablan fuerte

Acción inconsciente
Son alteraciones físicas para las cuales no se encuentran causas fisiológicas que las originen por ejemplo cuando las personas sufren de dolor de cabeza o inflamación del estomago y los examenes médicos arrojan que todo esta bien pero al parecer pudieron ser generadas por su estado de ánimo o diferentes afecaciones psíquicas
Alteraciones psicosomáticas
El bienestar es un estado en que la persona se encuentra estable en salud, en lo emocional , profesional y económicamente
Ejemplo
* Se encuentra llena de vida
*Su carrera la ha ejercido con mucho éxito.
*Se encuentra felizmente casada

Bienestar
B
Condiciones de trabajo
Confianza en sí mismo
Son las condiiones sociales y económicas de las personas determinadas por diferntes factores como su ubicación geográficam, el entorno en el que vive, la educación, la cultura, los ingresos mensuales recibidos, el sexo, la familia, su ocupación, por ejemplo son diferntes las condicione socioeconómicas deel grupo de trabajadores informal ambulantes a los trabajadores formales con garantias prestacionales y esabilidad laboral o las personas que viven en barrios de invasión a la de las personas que viven en barrios rurales con todos sus servicios públicos y garantías económicas
Condiciones socioeconomias
La capacidad son las actitudes de innovación, de recursos que posee una persona para desempeñar una actividad específica.
Ejemplo
* Capacidad de reinventar lo que ya existe
*Capacidad de trabajar en equipo
*Capacidad para resolver problemas de forma creativa

Capacidad
Son daños a la salud las afectaciones, molestias que se generan en la persona debido a las condiciones del lugar de trabajo o medioambiente que lo rodea.
Ejemplo
*Espacios confinados en el trabajo
*Microorganismos suspendidos en el medio ambiente
*Riesgos físicos ,
(ruido ,iluminación ) en el trabajo
Daños a la salud
La depresión es un estado de tristeza, melancolía, infelicidad en la que se encuentra una persona .
Ejemplo
*problemas familiares
*dificultades laborales
* Ruptura de relaciones con el novio o la novia

Depresión
Es la dificultad de una persona para adaptarse socialmente , toda vez que posee caracteristicas de emotividad inestable

Por ejemplo, una persona que sufre maltrato intrafamiliar y luego de llegar de casa al trabajo prefiere mantenerse aislada y ane el mas mínimo inconveniente en sus relaciones de convivencia responde de una manera agresiva, como a la defensiva y por mas inentos de que se integre a sus compañeros es muy dificil lograr su receptividad.
Desequilibrio
La exigencia ambiental son los medios ,leyes que se imponen a las compañías que pueden generar una alteración negativa en el ambiente debido a los malos procesos de fabricación .
Ejemplo
*Generación de desechos sólidos, químicos que contaminan los ríos
*Demanda de insumos agua, energía
*Fugas de contaminantes en el área de trabajo

Exigencia ambiental
El estrés es un sentimiento de tensión ,que puede llegar hacer perjudicial para las personas
Ejemplo
*Inestabilidad laboral
*Discusiones familiares
*Continuos traslados de vivienda

Estrés
El equilibrio es un estado de estabilidad laboral, social, personal en la que se encuentra el individuo.
Ejemplo
*Se encuentra muy enamorada de su esposo
*Ama su trabajo
*Lleva buenas relaciones personales
con sus compañeros de clase

Equilibrio
Las experiencias son acontecimientos que se viven y que dejan en la persona un aprendizaje.
Ejemplo
*Viajar y conocer el mar
*Visitar una exhibición de pinturas
*Conocer al papa Francisco

Experiencias
F
G
H
I
J
K
L
LL
M
N
Ñ
O
P
Q
R
S
T
V
X
Y
Z
Son las condiciones psicosociales que se encuentran presentes en el ambiente laboral y pueden afectar el bienestar del trabajador como su salud.
Ejemplo
*Ubicación de la organización
*Escasa comunicación
*ruido ,eliminación en el puesto de trabajo

Factores psicosociales

La fatiga psíquica son alteraciones de la eficiencia que se da en el individuo tanta física como mental
Ejemplo
*Monotonía
*Jornadas de trabajo excesivas
*Escasa motivación al realizar la labor que le corresponde

Fatiga psíquica
La higiene es una forma de estar sano, donde el individuo presta atención a sus cambios corporales, el sudor, la limpieza para así conservar la salud y prevenir enfermedades
Ejemplo
*Cepillarse los dientes tras cada comida
*lavarse y secarse muy bien los pies
*lavar muy bien las partes genitales

Higiene
Las habilidades sociales son conductas naturales del individuo que hacen que se desenvuelvan satisfactoriamente en la sociedad
Ejemplo
*Resuelve conflictos
*Respeto por los demás
*Colabora a los demás para lograr un objetivo común.

Habilidades sociales
Los hábitos alimenticios son las costumbres adquiridas que influyen en la alimentación del individuo .
Ejemplo
*Comer solo una vez al día
*Lleva una dieta equilibrada
*Solo consume verduras

Habitos alimenticios
La interacción es una acción que se da entre dos o más personas, sustancias u objetos.
Ejemplo
*Darle una patada al balón
*Beber una gaseosa
*tirar de una cuerda

Interacción
El insomnio es una dificultad que tiene el individuo para mantener sueño.
Ejemplo
*Despertarse varias veces en la noche
*Despertarse muy temprano por la mañana, antes de lo planeado
*No logra conciliar el sueño por el ruido de sus vecinos

Insomnio
El medio ambiente es todo lo que rodea al ser vivo y que influyen en su vida
*Los animales
* Colegios
*El clima ,la ciudad

Medio ambiente
Son todas aquellas restricciones o limitaciones para poder realizar una determinada actuación, ante determinada situación, por ejemplo, el protocolo de atención que deben seguir las personas para brindar servicio al cliente para el manejo de quejas y reclamaciones, o el manual de procedimiento a seguir para brindar la primera atención ante una emergencia, y otros.
Medidas técnicas
La neurosis es una afección en donde la persona se le dificulta manejar sus emociones
*Sentirse triste la mayor parte del tiempo
*No se siente bien en su trabajo
*No tiene gusto por sus pasatiempos o forma de divertirse

Neurosis
Necesidades
Consiste en planear, diseñar una estrcutura o esquema de trabajo para un adecuado manejo de tiempos, movimientos, recursos que permitan una ejecución eficaz sin que llegue a generar afecaciones a la salud , por ejemplo, en los procesos industriales el sistema de trabajo en linea, donde la ubicación de las personas y maquinas se conviere en un factor determinante para la minimización de los tiempos y el resutlado esperado.
Organización del trabajo
"Organización mundial de la salud " gestina políticas de prevención, promoción e intervención en salud a nivel mundial



OMS
La prevención es tratar de evitar, advertir con anterioridad alguna situación que pueda provocar un daño.
Ejemplo
*Tomar un medicamento antes de que te de gripa por el frio
*Arreglar la fuga de gas antes de que se pueda provocar un incendio
*Despinchar la chanta antes de ir a viajar

Prevenir
Los riesgos laborales son los peligros que existen en el área laboral ,que pueden provocar accidentes u enfermedades laborales.
Ejemplo
*suelo mojado
*iluminación natural escasa
*Tomas en mal estado

Riesgos laborales
El trabajo son labores que la persona realiza para su subsistencia y mejoramiento de su calidad de vida.
Ejemplo
*Servicios generales
*Asesorías en riesgos laborales
*Supervisión de obra

Trabajo
La salud social son circunstancias donde la persona se relaciona muy bien con las personas y todo lo que la rodea.
Ejemplo
*Compartir en eventos sociales
*Crea iniciativas de bienestar comunitarios
*Actividades recreativas en familia

Salud social
Rendimiento laboral
La satisfacción es una sensación de plenitud, cuando sea cubierta una necesidad o culminado una meta
Ejemplo
*Ganar el partido del golf
*Comer con la familia
*De regreso a casa después de vacaciones

Satisfacción
“organización internacional del trabajo" es una organización de las Naciones Unidas que se ocupa de todo lo relacionado con el trabajo y las relaciones entre empleado y empleador
Ejemplo
*Promueve el dialogo social entre las organizaciones sindicales y de empleadores

OIT
Los sentimientos son estados de ánimo, emociones que viven las personas.
* Amor
* Pasión
* Soledad

Sentimientos
La motivación es el énfasis, persistencia, interés que tiene una persona hacia un determinado objetivo, meta, cambio personal , el cual lo lleva a realizar diferentes acciones para su logro o culminación.
Ejemplo
*La motivación para conseguir un nuevo trabajo y crecer laboralmente
*Comprar una nueva casa
*Dejar de beber, fumar.

Motivación
La oportunidad son circunstancias favorables para lograr o hacer algo que desee el individuo
Ejemplo
*Quiere comprar un auto y el que desea esta al 50% de descuento
*Su compañero renuncio a la gerencia y el seria el único reemplazo
*Su amiga quiere viajar a Francia con el

Oportunidad
La actitud es la disposición e interés que tiene una persona la realizar una actividad, tarea, o una función en particular.
Ejemplo
*La disposición que se tiene para aprender el idioma ingles
*el interés por ingresar a la universidad
*la actitud que se tiene por tocar la guitarra

Aptitud
Las aspiraciones son las intenciones de algo que se desea obtener o conseguir.
Ejemplo
*La aspiración de convertirse en bailarina
*superarse laboralmente y obtener un importante puesto en la compañía
*Realizar una carrera profesional y ejercerla

Aspiraciones
son los cambios o perturbaciones en las funciones de los seres vivos producto de exposición a diferentes factores de riesgo presnte en el ambiene que los rodea, por ejemplo cuando por contacto con el papel la persona se brota o le genera una dermatitis en as manos, o cuando por los olores, humus, gases y demás se inflaman sus pulmones o cierran las vias respiratorias.
Alteraciones fisiológicas
Perjudicial es aquello que puede causar daño al individuo
Ejemplo
*Beber alcohol
*Fumar
*Consumir comidas con gran cantidad de grasa

Perjudicial
son afectaciones de los procesos cognitivos y afectivos del desarrollo, la persona no tiene la capacidad de identificar la ilicitud de sus actuaciones, sufre alteraciaones del razonamiento, del conocimiento , perdiendo la facultad de reconocer su realidad

ejemplo: cuando las personas enfrentan fuertes emociones que las llevan a cambiar sus estados de animo, mal genio, presión, pueden lelgar al punto de decir o hacer cosas que en su momento no reconocio ni ubicó en la realidad.
Alteraciones psíquicas
El ambiente de trabajo son las condiciones que rodean a la persona y las circunstancias que vive dentro del entorno laboral
Ejemplo:
*el ambiente físico de la oficiana
*las políticas de la compañía
*la estructura organizacional y la comunicación

Ambiente de trabajo
asegurar un adecuado ambiente laboral, con las correctas condiciones, físicas,químicas,biológicas,ambientales,psicológicas, sociales,morales y todas aquellas necesarias para el acondionamiento del espacio
ejemplo: en las empresas es importante adaptar los espacios físicos con infraestrcuturas acordes al trabajo que se va a realizar, brindando ambiente sano y balanceando el manejo de cargas laborales para minimizar los riesgos de estres , y realizando actividades que ayuden a tener una mene sana y otros.
Acondicionamiento del espacio
violencia laboral
Acoso laboral
Monotonía
Excesiva responsabilidad
Conflicto
Comunicación
Seguridad
Factor de riesgo
Salud
Proyecto de vida
Redes sociales
Autoestima
Cuidado personal
Recursos personales
Temor
Decisiones
Creencias
Valores
Conducta personal
Vivienda
Vestuario
Familia
Escuela
La autoestima es el amor
y la seguridad que una persona
tiene por sí mismo.
Ejemplo.
*Valorarse física e intelectualmente
*Es extrovertida y no se intimida
*sentirse capaz de lograr
alguna meta

Vulnerabilidad
Amortiguar
Autocontrol
Emociones
fortaleza
Rituales
Tarea
Tarea es un conjunto de actividades
que realiza una persona en un determinado
tiempo ya sean laborales escolares o del hogar.
Ejemplo
*Limpiar la casa
*Ajendar citas telefónicamente
*Realizar la tarea de la universidad

Temor son sentimientos, emociones
de angustias en las cuales la persona
siente la necesidad de huir o evitarlas.
Ejemplo
Ejemplo
*Temor de caerse del edificio
*Temor de ser asaltado
*Temor de reprobar la materia




neeinacapse557.blogspot.com
Las creencias son las inclinaciones
que cada persona tiene sobre la
verdad de su existencia, de acuerdo
a la profesión de la religión
a la que pertenece.
Ejemplo
* En el Dios todo poderoso
* En la vida después de la muerte
*En la existencia de la justicia divina

Organizacion
En un sitema que podemos utilizar
para alcanzar ciertas metas y objetivos.
Organizacion de un equipo de futbol
cumplimiento de metas propuestas por la empresa para el año 2015
Organizacion de las empresas



Es delegarle a las demas personas lo que ellos tienen que hacer, la mayoria de las veces la persona encarga de mandar en la que mas experiencia tiene ante un determinado grupo.
Mando delegado en las fuerzas militares
Ordenes delegadas por los jefes a sus empleados
Participación
Esto hace referencia hacer parte de algo y en este poder tomar decisiones en beneficio de todos y respetando la s decisiones de lo demas.
Participacion sufragar.
Participacion en los juegos olimpícos.
Participacion en la toma de decisiones ante un grupo.

Induccion
Se realiza para darle una idea a una persona o grupo de un nuevo tema que van a tratar.
Induccion a los empleados nuevos.
Induccion acerca de los nuevos equipos que la empresa a adquirido.

Capacitacion
Es la manera de instruir a las personas en conocimientos que ellos desconocen.
Capacitacion en primeros auxilios.
Capacitacion ganancias y perdidas de la empresa .

Evaluacion
Es la menera de encontrar las cosas en las que estamos fallando como persona y como individuos.
Pruebas saber pro.
Evaluacion de rendimiento escolar.

Comunicacion.
Es la manera que encontramos para expresar a los demas las cosas que sen timos asi ya sea por medio de señales o gestos y palabras lo importante es que la comunicacion sea asertiva.



Son los avances que tenemos dia a dia ya sea en la medicina o en los grandes avances y descubrimientos asi como los inventos de aquellas cosas que dia a dia nos facilita la existencia.
• La tecnologia que encontramos en microsoft es uy buena
•Los grandes avances de la tecnologia han creado nueva medicina para las enfermedades
•La tecnologia hace posible que nos podamos comunicar con el resto del mundo
el cuidado personal es el interés de la persona por cuidar su imagen personal,
lo que comprende el aseo, el vestido y la higiene.
Ejemplo
*Bañarse todos los días
*Vestirse de acuerdo a su edad
*Tener las manos muy bien arregladas

Las condiciones de trabajo son los
aspectos de la organización que se
relacionan directa e indirectamente
con el trabajador y puede producir
consecuencias negativas
sobre el mismo.
*jornadas de trabajo muy extensas
*salario
*espacios de trabajo reducidos

La confianza en sí mismo es el convencimiento y la seguridad que tiene una persona sobre lo que hace y puede llegar hacer.
*asumir desafíos
*hablar en público
*Crear su propia empresa

*el conflicto son situaciones
de desacuerdos que existen
entre dos o más personas ,
que se desencadenan en
confrontación ,emprendiendo
acciones de daño o destrucción
hacia determinada persona o grupo .
Ejemplo
*Choques de personalidad con
los compañeros de trabajo
*Desacuerdos por las condiciones
sociales
*Conflictos por el color de piel
y el tipo de religión

la comunicación son medios,
métodos y procesos en los
cuales transmitimos e
intercambiamos información
Ejemplos
*leer el periódico
*hablar por teléfono
*Escribir una carta para
un receptor específico

La conducta personal
es el modo en que una
persona suele comportarse
en su vida diaria.
Ejemplo
*Es respetuoso con los demás
*Es responsable con sus
obligaciones
*Tiene cultura ciudadana
(No conduce en estado de licor )

EVALUACIÓN
Responsabilidad
La responsabilidad es un valor
que está en la conciencia de
cada una de las personas que
influye en la toma de decisiones
y la confrontación de nuestros actos
Ejemplo
*Cumplir con las tareas de
la universidad
*Afrontar la culpa como
cometes un error
*Cuidar muy bien los hijos

Tecnologia
La seguridad es la confianza
que se tiene en algo o en alguien
Ejemplo
*Segura de que el puente
esta bien construido
*Confia en que su mejor
amiga le guarde su secreto
*Segura de que va a obtener
el trabajo

Las emociones son reacciones
del individuo que se originan por el ambiente que lo rodea ,lugar ,suceso
,recuerdos ,experiencias .
Ejemplo
*Aburrido por no poder ir al partido
*Feliz por ver a sus padres
*Nostalgico por la partida
de un familiar

La excesiva responsabilidad
representa la cantidad de
tareas que debe realizar
el individuo ya sean
laborales, del hogar
o personales, las cuales
le ocasionan ansiedad y estrés .
Ejemplo
*Aprobar los permisos para
la realización de nuevas campañas
*Realizar los quehaceres de la casa
*Llevar a sus hijos a entrenar
baloncesto

La escuela son centros
educativos en donde los
niños asisten diariamente
para adquirir conocimientos,
habilidades y para la
formación de su proyecto de vida.
*Escuela de música
*Escuela de baile
*Escuela de ingenierías

La familia es un grupo de personas formada por una pareja por medio del matrimonio o en unión libre.
*Padre madre e hijos
*parejas conformadas por el mismo genero
*tios ,primos ,abuelos

La fortaleza es una virtud, cualidad que posee el individuo y que consiste en vencer las dificultades
que se le presenten y aprovechar las oportunidades .
Ejemplo
*es paciente
*es persistente
*Tiene amor por el aprendizaje

Organización
Inducción
La monotonía son
situaciones, actividades que se repiten constantemente, sin cambio alguno que produce aburrimiento en el individuo.
Ejemplo
*Sacar al perro en la mañana hacer sus haces
*Hacer una larga familia para tomar el tramilenio
*Realizar tareas de la universidad

Mando
Las necesidades
son todas aquellas cosas que resultan indispensables para vivir .
*El agua, alimento
* Vestido
*Amor,protección

Un proyecto de vida
son actividades que establece una persona para alcanzar unos objetivos u metas propuestas en un tiempo determinado a lo largo de su vida.
Ejemplo
*Comprar una casa, después de que me gradué
*Realizar un viaje con los ahorros de los últimos 6 meses
*Realizar una maestría cuando su hija cumpla un año

El rendimiento laboral asocia con los medios que emplea el trabajador para ser ágil y rendir en sus labores.
Ejemplo
*Herramientas de trabajo en buen estado
*Maquinas con muy buena capacidad de producción

La red social son el
conjunto de personas que establecen relaciones personales o laborales
Ejemplo
*El jefe y el empleado
*La tía y la abuela
*Su mejor amiga y hermano

Los valores son cualidades
desarrolladas por cada persona a través de sus experiencias.
Ejemplo
*Sinceridad
*Bondad
*Respeto

La violencia laboral son las
formas agresiones y de abuso que sedan hacia el trabajador .
Ejemplo
* Agresión verbal
* Agresiones físicas
*Acoso sexual

La vulnerabilidad es la incapacidad
que una persona tiene de resistir o reponerse de alguna tragedia o peligro natural
Ejemplo
*La pérdida de un familiar
*Presencia de un sismo
*Vivir en condiciones de alto riesgo (al lado de un barranco)

El vestuario son las prendas
de vestir, complementos y accesorios que una persona utiliza
Ejemplo
*Camisetas
*Medias
*Pantalones

Vivienda es un hogar
donde se refugian las
personas del frio ,sol
lluvia y conviven
en familia.
La decisión son elecciones
que toma la persona
para resolver diferentes
situaciones de la vida
ya sean familiares o laborales.
Ejemplo
*Decidió casarse
* Decidir si estudiar
economía o leyes
*Decidió mudarse a otra lado

Comunicación
Los rituales son acciones basadas en las creencias que realizan grupos de personas
Ejemplo
*Bañarse con limón y agua para quitar las malas energías
* Danzar para pedirle a un dios mejores cosecha abundante
*Esparcir arroz por la casa para atraer la prosperidad

Los recursos personales son
todas aquellas capacidades, habilidades y destrezas que una persona posee y las utiliza para desenvolverse en el medio que lo rodea.
Ejemplo
*Sabio para resolver problemas
*Inteligente para las direcciones
*Audaz para los negocios

psiquiatriaintegral.com.mx
mipequenoteatrodesuenos.blogspot.com

btmdrcontreras.blogspot.com
significa debilitar, disminuir la fuerza de determinada situación, con el fin de mitigar o minimizar las afectaciones que dichas situaciones puedan generar, por ejemplo en las empresas, las actividades lúdicas y de recreación, ofrecen un espacio de risa, de alegría, de relajamiento mental que permite amortiguar las afectaciones a la salud por estres laboral.
www.guiadepsicologia.com
Es la capacidad que tenemos las personas para tener control sobre nosotros mismos, por ejemplo, cuando una persona nos hace alterar-generar mal genio en nuestro estado de animo u ofende, el autocontrol nos permite relajarnos, autoreflexionar, pensar antes de actuar, y tomar decisiones sabias, frente a determinada situación.
www.nl.gob.mx
www.jmcprl.net
www.mailxmail.com
Posibles causas de las condiciones psicosociales que puedan causar daño ectación en la salud de las personas, por ejemplo el exceso de ruido puede generar comportamientos de agresividad e irritabilidad
actualicese.com
son todas aquellas conductas persistentes y demostrables ejercidas sobre una persona en su lugar de trabajo encaminads a infundir emor o miedo, desmotivandola y generando afectaciones morales y psicológicas, por ejemplo, cuando un compañero de trabajo lsimplemene no le simpatisa y empieza a esconderle sus herramientas de trabajo ostaculizando su trabajo causandole llamados constanes de atención, burlándose continuamente de el de manera pública, cuasnado total desmotivación en el trabajador y ganas de no volver.
astrocosmos2002.blogspot.com
www.eoi.es
Es un estado en que la persona goza de un bienestar fisico,metal y social y por ende ejerce su vida con normalidad y plenitud
Participación
Capacitación
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