Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Organisatiecultuur; hoe creëer je een helder speelveld?

De bedrijfscultuur heeft direct en indirect invloed op de bottomline van de organisatie. Meer 9:1 http://91engagement.wordpress.com/ en http://www.91engagement.nl
by

negeneen engagement

on 26 May 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Organisatiecultuur; hoe creëer je een helder speelveld?

Organisatiecultuur De weg naar een helder speelveld Meer dan 100.000 werknemers van Fortune 500 bedrijven hebben al Personality Poker gespeeld
Ontwikkeld in samenwerking met Stanford en Columbia
Unieke werkstijltest geeft uitslag op individueel, groeps- en organisatieniveau.
Geeft razendsnel en kristalhelder inzicht in innovatiekracht en -stijl, bottlenecks in management, kansen in efficiency
Full transcript