Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Copy of Inteligencia Emocional

trabajo
by

Trina Marquez

on 29 June 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Copy of Inteligencia Emocional

ALFABETIZACION DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS E.A.R.
Inteligencia
Conocer
Comprender
Habilidad
Toma de desiciones
Arte
Destresas
Emociones
Reacción
Adaptación
Estimulo
Conducta
Respuesta
sentimiento
INTELIGENCIA EMOCIONAL
QUE ES ?

I.E. LA CLAVE DEL EXITO !!
REPRESENTANTES
STEPHEN COVEY

Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de UTAH, master en la misma especialidad en la Universidad de Harvard y doctor en Historia por la Universidad de Brigham Young, en la que también impartió clases.

Su publicación trata sobre el liderazgo, eficacia personal y relaciones familiares y personales, temas que han estado presentes durante toda su vida laboral y académica.

Autor del libro "Los 7 Hábitos de los Gerentes Altamente Efectivos"


DANIEL GOLEMAN


Psicólogo estadounidense, nacido en Stockton, California, el 7 de marzo de 1947. Adquirió fama mundial a partir de la publicación de su libro Emotional Intelligence (en español Inteligencia emocional) en 1995.

Daniel Goleman posteriormente también escribió Inteligencia social, la segunda parte del libro Inteligencia emocional.

Trabajó como redactor de la sección de ciencias de la conducta y del cerebro del periódico The New York Times. Ha sido editor de la revista Psychology Today y profesor de psicología en la Universidad de Harvard, en la que obtuvo su doctorado.

Goleman fue cofundador de la Collaborative for Academic, Social and Emotional Learning (Sociedad para el Aprendizaje Académico, Social y Emocional) en el Centro de Estudios Infantiles de la Universidad de Yale (posteriormente en la Universidad de Illinois, en Chicago), cuya misión es ayudar a las escuelas a introducir cursos de educación emocional.
ALFABETIZACION DE INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
Se reconocen los sentimientos y esto permite expresarlos de forma adecuada
La inteligencia emocional como un importante factor de 'éxito' consiste en la capacidad para conocer, controlar e inducir emociones y estados de ánimo, tanto en uno mísmo como en los demás.
ALFABETIZACION EMOCIONAL
De la forma en que controlas tus emociones y habilidades para tomar decisiones y resolver problemas, concepto que se conoce como

"inteligencia emocional"
,
depende tu éxito laboral.
Percibir.. Entender y Procesar las emociones Ajenas es Fundamental para el buen hacer de los equipos de trabajo
En los casos en los que hablamos de nuestro desarrollo profesional, muchas veces se cita este extraño concepto de la inteligencia emocional
Percibir Emociones
Utilizar las Emociones
Entender las Emociones
Gestionar las Emociones
A
mayor
I. E. mayor
capacidad
para aplicar las habilidades cognitivas y fisicas a los problemas de la vida y al los Equipos de Alto Rendimiento
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO
DE QUE SIRVE?
COMO LA PRACTICAMOS ?
HABILIDAD PARA TRATAR DE FORMA CONVENIENTE A LAS PERSONAS CONVENIENTES
RE APRENDIZAJE SOCIAL
LA CAPACIDAD DE GESTIONAR LAS EMOCIONES DETERMINA EL EXITO.. GOLEMAN
SOLO EL MANEJO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL GARANTIZA EL DESEMPEÑO DE UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO
IMPORTANCIA DE LA ALFABETIZACION EMOCIONAL
CLAUDE STEINER FUE EL 1RO . EN UTILIZAR EL TERMINO ALFABETIZACION EMOCIONAL
LA CAPACIDAD DE REGISTRAR NUESTRAS RESPUESTAS EMOCIONALES A LAS SITUACIONES EN QUE ESTEMOS Y DE RECONOCERLAS NOSOTROS MISMOS PARA RECONOCER LA MANERA COMO INFLUENCIAN NUESTROS PENSAMIENTOS Y ACCIONES
QUE SIENTES ?
Full transcript