Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Unohtuuko ihminen? Työterveyspäivät 2014

Työterveyspäivien avajaiset 2014
by

Minna Huotilainen

on 20 October 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Unohtuuko ihminen? Työterveyspäivät 2014

Tietoinen palautumisen lisääminen työssä
Työelämän teknologiaan malli viihdeteollisuudesta
Työ synnyttää hyvinvointia,
kun se on motivoivaa ja
sisältää myös palauttavia elementtejä.
Työ sisältää paljon palauttavia elementtejä
Teknologia palvelemaan pitkiä työuria
Teknologia voi muuttaa työn
aika- ja paikkariippumattomaksi,
ja helpottaa joustavien työaikojen ratkaisuja.
On turhaa tulla työpaikalle vain istumaan tietokoneella, sen voi tehdä muuallakin. Työstä tulee
glokaalimpaa
.
Voiko teknologia lisätä
työn tuloksen
mitattavuutta? Tällöin työajan käsitteestä voidaan ehkä pikkuhiljaa luopua.
Teknologia
viihdeteollisuudessa
on helppokäyttöistä ja huomioi eri-ikäiset ja muutenkin erilaiset käyttäjät. Sovellukset toimivat useilla kielillä ja kaikilla alustoilla ja laitteilla. Lukihäiriön, ikänäön ja kielitaidottomuuden ongelmat on käytännössä ratkaistu.
Työelämän teknologiset ratkaisut tulevat hiukan jäljessä. Osa innovaatioista siirtyy suoraan työelämään ja helpottaa työtä.
Työterveyspäivät
Tiistai, 21. lokakuuta, 2014
Minna Huotilainen
"Mitä työ minulle tarjoaa?"

Kaipuu töihin vai mielummin eläkkeelle?
Aivot rakastavat oppimista.
Nuori työntekijä oppii nopeasti uusia asioita ja muistaa hyvin yksityis-kohtia. Toisaalta uuden asian liittyminen aiemmin tunnettuun on iäkkäämmän oppijan vahvuus. Osaammeko hyödyntää eri-ikäisten
kognitiivisia vahvuuksia
töissä?
Työ tarjoaa terveellisen elämän-tavan. Työn elementtejä on sää-detty ylläpitämään terveyttä. Vuoro-kauden, viikon ja vuoden
rytmien säilyminen
edistää terveyttä. Vuorotyö voi olla stressin lähde ikääntyvälle. Voiko
vuorotyöhön
saada
työaikajoustoja
?
Unohtuuko ihminen?
Photo: Anabananna
Photo: American Forest Foundation
Full transcript