Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

NORMA CHILENA Nº 436

No description
by

Carolina Liz Campos Tapia

on 30 November 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of NORMA CHILENA Nº 436

NORMA CHILENA Nº 436
INTRODUCCIÓN
Para generar esta Norma, se tomaron en consideración:
En el Titulo I, Normas Generales, Articulo Nº184, establece "El empleador estará
obligado
a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de los trabajadores, informando de los posibles riesgos y manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales..."
CÓDIGO DEL TRABAJO
Aprueba Reglamento para la "Calificación y Evaluación de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales”
ACCIDENTE DE TRABAJO
Según Ley N° 16.744, Artículo N° 5: Es aquel Suceso que, a Causa o con Ocasión del Trabajo, Causa una Lesión a la persona produciéndole Incapacidad o Muerte.
- Programa de Prevención de Riesgos.
- Plan de Emergencia.
- Experto en Prevención de Riesgos.
- Reglamento Interno.
- Comité Paritario; Delegado de Seguridad.
- Capacitación.
- Elementos de Protección Personal.
- Condiciones del Entorno.
- Selección y Manejo de Personal.
- Orden y Aseo

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
OBLIGACIONES DEL EXPERTO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
REFLEXION
DECRETO SUPREMO Nº101
Aprueba Reglamento para la Aplicación de la Ley Nº16.744, que establece "Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales"
DECRETO SUPREMO Nº 110
Escala para la "Determinación de la Cotización Adicional Diferenciada"
Establece "Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales"
LEY Nº16.744
DECRETO SUPREMO Nº109
Aprueba Reglamento sobre "Prevención de Riesgos Profesionales"
DECRETO SUPREMO Nº 40
Reglamento para la "Constitución de los Comité Paritario de Higiene y Seguridad"
DECRETO SUPREMO Nº54
Establece "Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo "
DECRETO SUPREMO Nº 594
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
CAUSA INMEDIATA
ACCIONES SUB-ESTÁNDARES
CONDICIONES SUB-ESTÁNDARES
CAUSAS BÁSICAS
FACTORES PERSONALES
FACTORES TÉCNICOS
Según Ley N° 16.744, Artículo N° 7: Es aquella causada de una manera Directa por el ejercicio de la Profesión o el Trabajo que realice una persona y que le causa Incapacidad o Muerte.
ENFERMEDAD PROFESIONAL
ESTADÍSTICAS DE CONTROL DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.
Indicadores de Accidentabilidad del Decreto Supremo N° 40, Título IV, de las Estadísticas de Accidentes.
El número de lesiones incapacitantes con respecto a un millón de horas – hombres trabajadas.
ÍNDICE DE FRECUENCIA
ÍNDICE DE GRAVEDAD
Número de días perdidos como consecuencias de las lesiones con incapacidad con respecto a un millón de horas – hombre trabajadas.
TASA DE ACCIDENTABILIDAD
Número de lesiones incapacitantes ocurridas por cada 100 trabajadores.
- Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes o enfermedades profesionales.
- Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo.
- Acción educativa de prevención de riesgos.
- Promoción de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores.
- Registros de información.
- Evaluación estadística de resultados.
- Asesoramiento técnico a los comités paritarios, supervisores y línea de administración técnica.


OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
- Respetar todas las normas de seguridad que la empresa disponga.
- Deben utilizar y mantener en buenas condiciones los elementos de protección personal.
- Deben mantener en buenas condiciones de funcionamientos las herramientas, maquinarias y equipos.
- Deben asistir en forma obligatoria a los cursos de capacitación en materia de seguridad que dispondrá el empleador al menos una vez al año.


OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
- Deben informar de los riesgos latentes en los lugares de trabajo que pudiesen causar accidentes de trabajo o adquirir enfermedad profesional.
- El trabajador debe, además de lo dispuesto en los puntos anteriores, cumplir con cualquier obligación que determine el empleador, el comité paritario o el delegado de seguridad.



OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES
El financiamiento del seguro es de cargo del empleador, existiendo dos tipos de cotizaciones:
- Con una cotización básica 0,95% de las remuneraciones imponibles, de cargo del empleador;
- Con una cotización adicional diferenciada, que está determinada por el Decreto Supremo N° 110, y también será de cargo del empleador.


EXENCIONES
REBAJAS
Cuando se implementan medidas de prevención que rebajen apreciablemente los riesgos de accidentes de trabajos y enfermedades profesionales.
RECARGO
Cuando no ofrezcan condiciones satisfactorias de seguridad y/o higiene.
TASA DE RIESGO
Número de días efectivamente perdidos por accidentes incapacitantes y por enfermedades profesionales por cada 100 trabajadores.
E-200
Por Ejemplo
Por cada 100 trabajadores, se pierden "X"
jornadas
en un periodo determinado.


Usada para calcular "La Tasa de Cotización del seguro", tomando promedio de dos años (D.S 110).
POR EJEMPLO
Por cada 1.000.000 HH trabajadas, la empresa tiene "X"
accidentes
con lesiones incapacitantes, (Excluye enfermedades profesionales).
POR EJEMPLO
Por cada 1.000.000 de HH trabajadas, se han perdido "X"
días de trabajo
(Excluye enfermedades profesionales).
POR EJEMPLO
De cada 100 trabajadores "X%" de ellos, se accidentan en un periodo determinado (excluye enfermedades profesionales, días cargo, y trabajos livianos).
Full transcript