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barco camiseta

geronto
by

graciela almaraz

on 11 June 2013

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Transcript of barco camiseta

BENEFICIOS
MAS BENEFICIOS
VIDEO
AMBIENTE DE TRABAJO
satisfacción laboral de trabajadores
que a su vez lleva a que se eleven resultados,
eficiencia y el compromiso
REQUISITOS DEL EMPODERAMIENTO
VIDEO DE LOS REQUISITOS DEL EMPODERAMIENTO
ACTITUD
MOTIVACION
dinamica barco pasos para hacerlo
• Tener claro el punto de partida. ( saber de donde vienen y que esperan)
Permitir a los equipos intercambiar información con libertad (Iniciativa mejora en la comunicación)

• Verificar los recursos que dispone la empresa, (obtener dinero)

• Analizar al personal, descubrir qué pueden ofrecer, qué les gusta y en qué son buenos (Talentos)
ATREVETE VIDEO
10 CARACTERISTICAS
DE UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO
Valores morales positivos:
Objetivos específicos orientados a conseguir resultados honestos y sinceros, hace que los valores organizacionales sean correctos y sus trabajadores se sientan a gusto

HARIAS TRANZA EN
TU CHAMBA?
2.Atmosfera relajada y productiva
Compromiso con la excelencia
Comunicación directa y sincera:
Cooperación y apoyo
Sentido del humor:
Sus integrantes se diviertan y realicen actividades de integración, ya sea sólo entre ellos, o por medio de eventos corporativos.

Este tipo de empresas generalmente tiene áreas comunes con actividades, juegos o herramientas para que sus empleados pasen un rato agradable en sus horas de descanso.
Una oficina positiva,
Empleados se sientan apreciados y valorados a todo momento, lo que hará que su eficiencia aumente.

El temor, dominio,
acosos o intimidación,
están ausentes .

Valoran a las personas
creativas e innovadoras.
dinámica EL PERIODICO HACER ALGO CREATIVO
Retar a sus empleados y les ponen metas altas, lo que hace que los trabajadores sientan que su trabajo es necesario y por ende valorado.
Empleados cumplan sus metas y objetivos, el ambiente de trabajo va a ser cada vez mejor y va a haber reconocimiento empresarial frente a su gestión.
Trato honesto y sincero entre compañeros de trabajo.

Evitar la hipocresía, o malos comentarios
Compresión y entendimiento
Facilidades a sus trabajadores para que puedan faltar al trabajo si tienen
cualquier problema.
Provee el permiso para ausentarse, y se mantiene al tanto de la situación por la que está pasando el empleado
Motivación empresarial:
Un premio da buenos resultados, lo que a su vez genera buen ambiente laboral debido al reconocimiento empresarial.
Énfasis en salud, familia y ambiente:
Se preocupa por la salud de sus empleados mediante controles, asistencias médicas o inclusive enfermerías locales.
.
Oportunidades de ascenso y capacitación:
Empresa que ofrezca oportunidades para avanzar profesionalmente capacitar a sus empleados, da un ambiente de trabajo positivo.
DINAMICA HACER UN BARCO
dinamica camisa
CUENTO como crecer
Un rey fue hasta su jardín y descubrió que sus árboles, arbustos y flores se estaban muriendo.

El Roble le dijo que se moría porque no podía ser tan alto como el Pino.

Volviéndose al Pino, lo halló caído porque no podía dar uvas como la Vid. Y la Vid se moría porque no podía florecer como la Rosa.

La Rosa lloraba porque no podía ser alta y sólida como el Roble. Entonces encontró una planta, una fresia, floreciendo y más fresca que nunca.
El rey preguntó:
¿Cómo es que creces saludable en medio de este jardín mustio y sombrío?
No lo sé. Quizás sea porque siempre supuse que cuando me plantaste, querías fresias. Si hubieras querido un Roble o una Rosa, los habrías plantado. En aquel momento me dije: “Intentaré ser Fresia de la mejor manera que pueda”.
CUENTO DE LAS HERRAMIENTAS

En un pequeño pueblo, existía una diminuta carpintería famosa por los muebles que allí se fabricaban. Cierto día las herramientas decidieron reunirse en asamblea para dirimir sus diferencias. Una vez estuvieron todas reunidas, el martillo, en su calidad de presidente tomó la palabra.

-Queridos compañeros, ya estamos constituidos en asamblea. ¿Cuál es el problema?. -Tienes que dimitir- exclamaron muchas voces.

-¿Cuál es la razón? – inquirió el martillo. -¡Haces demasiado ruido!- se oyo al fondo de la sala, al tiempo que las demás afirmaban con sus gestos. -Además -agregó otra herramienta-, te pasas el día golpeando todo.

El martillo se sintió triste y frustrado. _Está bien, me iré si eso es lo que quereis. ¿Quién se propone como presidente?.

-Yo, se autoproclamó el tornillo -De eso nada -gritaron varias herramientas-.Sólo sirves si das muchas vueltas y eso nos retrasa todo.

-Seré yo -exclamó la lija- -¡Jamás!-protesto la mayoría-. Eres muy aspera y siempre tienes fricciones con los demás.
-¡Yo seré el próximo presidente! -anuncio el metro. -De ninguna manera, te pasas el día midiendo a los demás como si tus medidas fueran las únicas válidas – dijo una pequeña herramienta.

En esa discusión estaban enfrascados cuando entró el carpintero y se puso a trabajar. Utilizó todas y cada una de las herramientas en el momento oportuno. Después de unas horas de trabajo, los trozos de madera apilados en el suelo fueron convertidos en un precioso mueble listo para entregar al cliente. El carpintero se levanto, observo el mueble y sonrió al ver lo bien que había quedado. Se quitó el delantal de trabajo y salió de la carpintería.
HERRAMIENTAS
Tomar decisiones, resolver problemas o ejecutar tareas.
Sin necesidad de consultar a los superiores

Actitudes cordiales y de camaradería entre compañeros.
Importante SI EL empleado tiene algún tipo de problema o no sepa realizar una tarea,
Se resuelve con capacitación y ayuda de un colega,.
DINAMICA:
ESCRIBIR UNA PALABRA 4 PERSONAS CON UN PLUMON
Se preocupa por la alimentación de sus empleados que realicen prácticas saludables
disminuirán el absentismo laboral, trabajadores sanos, saludables y felices,
más productivos y eficientes.
De inmediato la Asamblea volvió a reunirse y el alicate tomo la palabra: “Queridos compañeros, es evidente que todos tenemos defectos pero acabamos de ver que nuestras cualidades hacen posible que se puedan hacer muebles tan maravillosos como éste”. Las herramientas se miraron unas a otras sin decir nada y el alicate continuo: “son nuestras cualidades y no nuestros defectos las que nos hacen valiosas. El martillo es fuerte y eso nos hace unir muchas piezas. El tornillo también une y da fuerza allí donde no actua el martillo. La lija lima aquello que es áspero y pule la superficie. El metro es preciso y exacto, nos permite no equivocar las medidas que nos han encargado. Y así podría continuar con cada una de vosotras.

Después de aquellas palabras todas las herramientas se dieron cuenta que sólo el trabajo en equipo les hacia realmente útiles y que debían de fijarse en las virtudes de cada una para conseguir el éxito
cuento herramientas 3.
empoderamiento
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