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h1.4 mejora de las habilidades directivas esenciales

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OdaLys Mtz Oliiveros

on 28 August 2016

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Transcript of h1.4 mejora de las habilidades directivas esenciales

Se deben considerar las habilidades
personales, que comprenden el desarrollo del autoconocimiento, el manejo del estrés y la solución analítica y creativa de problemas; además las interpersonales que incluye el manejo del conflicto, la motivación de los empleados, la comunicación de apoyo y ganar poder e influencia; y las grupales que continúe la formación de equipos eficaces, dirección hacia el cambio positivo y el faculta miento y delegación.
PERSONALES:
Analítica Solución de problemas
Manejo del estrés
Desarrollo de autoconocimiento
Interpersonales

Comunicación de apoyo
Motivación de los empleados
Manejo del conflicto
Generar poder e influencia

ORDEN EN LAS QUE SE MANEJAN LAS HABILDADES DIRECTIVAS ESENCIALES SON:
Grupales

Dirección hacia el cambio positivo
formación de equipos eficaces
Facultamiento y delegación
1.4 MEJORA LAS HABILIDADES DIRECTIVAS ESENCIALES
PERSONALES
INTERPERSONALES
GRUPALES
Bibliografía:
file:///C:/Users/dalis/Downloads/111788744-1-4-Mejora-de-Las-Habilidades-Directivas-Esenciales.pdf
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