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TALLER: "NUEVO ROL DEL EMPLEADO ANTE LA REFORMA PROCESAL PEN

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by

sebastián lafon

on 28 March 2014

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Transcript of TALLER: "NUEVO ROL DEL EMPLEADO ANTE LA REFORMA PROCESAL PEN

TALLER: "NUEVO ROL DEL EMPLEADO ANTE LA REFORMA PROCESAL PENAL".
Introducción al nuevo
Sistema Procesal.
Ley Pcial. 2784.
Sistema acusatorio
Oralidad
Juicio por jurados
Colegio de jueces
Nuevos derechos a favor de las víctimas
Querellante
particular
Reglas de disponibilidad
de la acción
Cesura del juicio
Medios de
comunicación

Pueblos indígenas
Duración
máxima
del proceso

Mediación
Legajo
informal

Fiscal
Se consagra el principio de
imparcialidad en plenitud
Todas las peticiones y planteos que requieran debate de las partes, se resuelven en audiencias orales
Forma de documentación:
audios y/o videos
Se consagran principios de:
- Inmediación - Publicidad
- Contradicción - Celeridad
Se logra una Justicia
* Dinámica * Eficiente
*Eficaz *Respuesta rápida
Consagra la participación
ciudadana en la administración
de Justicia
Composición:
12 jurados legos
Culpable
No culpable
Juez: Dirige el proceso
Delitos:
Contra las personas; integridad sexual; u otro con muerte o lesiones gravísimas con penas de más de 15 años.
TSJ
Tribunal de Impugnación
Colegio de Jueces
*
Desaparecen los
Juzgados de Instrucción
*
Cambia la estructura jurisdiccional
Herramienta alternativa para la solución
de casos
-
Instaura el concepto de CONFLICTO, más allá del delito
-
Busca la paz social
-
No se aplica en casos de
interés público prevalente
-
Debe existir reparación del daño
Tutela integral y efectiva
*
Derecho de la víctima, sus familiares o interesados legítimos
*
No es autónomo; no puede formular cargo por sí solo
Fiscal: único titular de la acción penal pública
Criterios de oportunidad (Extinguen la acción pública)
Evitar la saturación
del sistema
Juicio consta de dos partes
Interlocutorio de culpabilidad
Juicio de pena de punición
Principio Pro Hómine
Publicidad de los actos judiciales
3 años (regla general)
4 años (excepción)
*
Protección extensiva
a toda etnia
*
Permite resolución y conciliación de
los propios conflictos, salvo que haya
interés público prevalente o afectación
grave de éste
Desaparece el expediente
Juez
Investiga y acusa
Juzga
*
No puede abrir etapa preparatoria o intermedia
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