Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Psicologia

No description
by

maria inês clara clara

on 17 January 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Psicologia

Características
Os estereótipos caraterizam-se por:
Resolução do conflito
Preconceitos, estereótipos e discriminação
Psicologia B
reservados
natureza cognitiva
Contacto:
fator de atração interpessoal
impressões sociais vagas, inexatas, superficiais
visão estereotipada
atitudes preconceituosas
preconceitos negativos
comportamentos discriminatórios
conflitos
renovação social
integração
evitar a discriminação e a exclusão social
exuberantes
frios
trabalhadores
faladores
rígidos
conservadores
"fervem em pouca água"
"bebem muita cerveja"
"gostam de arroz"
contrabandistas
guerreiros
Crenças rígidas e simplificadoras acerca das pessoas, grupos e instituições, que resultam de uma generalização abusiva.
Estereótipos
turbulento
compreensivo
forte
suave
terno
cruel
rude
influenciável
falador
inconstante
aventureiro
independente
ambicioso
meigo
dominador
realidades sociais exteriores ao sujeito
visões rígidas e simplistas
esquemas unificadores
Pressupor que uma pessoa gorda é gulosa,
que ser adolescente é ser rebelde e
que a mulher é má condutora
são estereótipos
da nossa cultura.
Porque é que estes estereótipos se desenvolvem e mantêm?
poder cognitivo e preditivo
esquemas simplificados
permitem integração social
Preconceitos
São atitudes geralmente negativas em relação a membros de um grupo, resultante de um juízo desfavorável que foi prévia e infundadamente constituído.
Elementos cognitivos
Elementos emocionais
"Os preconceitos são formas de pensar mal dos outros sem fundamentos suficientes, e devem-se a generalizações incorretas. A generalização permite pensar e gerar categoria sem fundamento real, mas os nossos mecanismos cognitivos ignoram esse facto, continuando a ajuizar erradamente."
Gordon Allport
"Na minha opinião, os preconceitos são acompanhados de hostilidade que é socialmente aprendida” Esta hostilidade pode assumir vários graus de intensidade":
1. verbalização negativa
2. evitamento
3. discriminação
4. ataque físico
5. extermínios
"A origem dos conflitos deriva de uma luta de interesses. Ou seja, os conflitos surgem nas situações em que diferentes grupos lutam por um objectivo que só pode ser atingido por um deles."
Muzafer Sherif
Cruzadex
"Caverna de ladrões"
1- formação de grupos
2- instalação do conflito
Origem dos conflitos:
antagonismo de interesses
escassez de recursos
rivalidade de crenças
assimetrias de poder
preconceitos
"- A imagem do inimigo é denegrida, diabolizada.
- As causas da agressividade e da violência são deslocadas para os outros.
- Faz-se uma percepção moralizada do endogrupo, que combate sempre por uma causa nobre."
conflitos
mudança e progresso social
dinamizar grupos humanos
redistribuição de forças
eliminação de preconceitos e formas de atuação desajustadas
formas de resolver conflitos
mediação, arbitragem, conciliação
Objetivos supraordenados:
finalidades pensadas de modo a que, sendo apetecíveis relativamente aos dois grupos, só possam ser atingidas através da colaboração dos grupos.
Negociação:
processo de diálogo que contrabalançando as cedências e exigências, procura descobrir uma plataforma de entendimento e evitar confrontos violentos.
Imigração
contacto entre populações de diferentes culturas
atitudes pacíficas
- Reconhecer e respeitar a identidade própria do grupo imigrante;
- Compreender a legitimidade dos seus padrões, das suas crenças, aspirações e valores;
- Aceitar a liberdade, normas, estilo de vida e padrões dos imigrantes;
- Estar abertos à s
ua cultura.
os preconceitos são expressos só ao endogrupo
evitar convívio com exogrupo
separação do grupo "nós" e do grupo "outros"
atos de violência endereçados ao exogrupo pelo endogrupo
liquidação do exogrupo
Full transcript