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Presentación Los Ríos, PMTJH

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by

Rodolfo Vargas

on 3 September 2012

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Transcript of Presentación Los Ríos, PMTJH

Brechas / Oportunidades Modelo de Intervención Objetivos PMTJH Programa Mujer Trabajadora
Jefa de Hogar Equipo (cc) photo by Metro Centric on Flickr (cc) photo by Franco Folini on Flickr (cc) photo by jimmyharris on Flickr (cc) photo by Metro Centric on Flickr Mujer trabajadora Jefa de Hogar Fortalecimiento y desarrollo de capacidades Fortalecimiento de habilidades laborales Objetivo General Objetivos Especificos Componente Obligatorio Componente Base Redes institucionales de apoyo El Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar corresponde a una estrategia de intervención social que combina el fortalecimiento y desarrollo de capacidades y habilidades laborales de las participantes, con la articulación de la oferta de las redes institucionales de apoyo, en forma coordinada, oportuna y pertinente. Contribuir a la inserción laboral de calidad de las mujeres, entregando herramientas para enfrentar las principales barreras de acceso que enfrentan en el mercado del trabajo. Habilitar laboralmente con perspectiva de género a las mujeres a través de un proceso reflexivo y participativo en el que se funden elementos internos de auto-diagnóstico (intereses, necesidades, expectativas), características personales objetivas (escolaridad, capacitaciones, etc.), elementos externos (mercado local), y articulación de oferta disponible. Construir con cada una de las participantes, una trayectoria o itinerario personalizado, de prestaciones y acciones diseñadas para aumentar las posibilidades de inserción laboral. Coordinar y gestionar acciones con instituciones públicas y privadas, para la entrega de prestaciones orientadas al desarrollo de capacidades y habilidades de las mujeres participantes, que le permitan insertarse en mejores condiciones al mercado laboral. El programa contempla una serie de apoyos para las participantes, orientados a lograr que las mujeres se incorporen en mejores condiciones al mercado laboral o al emprendimiento. Talleres de Habilitación Laboral Los Talleres de Habilitación Laboral son el punto de partida de la participación en el programa y constituyen la fase previa a los demás componentes. Son de carácter obligatorio para todas las participantes. En los talleres, las mujeres desarrollan y/o perfeccionan sus habilidades, adquieren herramientas para su desarrollo personal y técnico que les permitan mejorar, mantener o incorporarse al mercado laboral. Capacitación Intermediación Laboral Apoyo al Emprendimiento Salud Odontológica Nivelación de Estudios Alfabetización Digital Educación Parvularia Componente Transversal En este componente del programa se realiza un proceso de aprendizaje y desarrollo de habilidades con el fin de incrementar la capacidad individual de las participantes, mejorando la empleabilidad y las posibilidades de inserción laboral de las mujeres. Apoyo técnico y/o financiero para mejorar los emprendimientos o el desarrollo de iniciativas de negocios de las mujeres independientes (formales e informales). Atención dental preferencial para mujeres del programa que sean beneficiarias de FONASA. Permite completar la Educación básica y/o media de acuerdo a disponibilidad horaria y ritmo de aprendizaje de las participantes del programa. Es un aprendizaje que permite a las mujeres participantes iniciar o ampliar sus conocimientos y desarrollar habilidades en el ámbito de la tecnología. Sistema preferencial de apoyo en cuidado de niños y niñas para las madres o cuidadoras que lo requieran durante el programa. PMTJH El programa esta presente en las 15 regiones del país... ...en 217 comunas El año 2011 participaron 31.053 mujeres Mujeres Arrastre

13.352 Mujeres Nuevas

17.701 15.872 Mujeres completaron Talleres de Habilitación Laboral Capacitación, Intermediaciòn Laboral y Apoyo Emprendimiento 8.609 2.247 877 1.143
Mujeres
nivelaron estudios 4.208 Mujeres participaron en cursos de alfabetización digital 8.062 atenciones odontológicas 1.620
Exámenes
preventivos 316
atenciones salud mental Salud SERNAM Claudia Aravena
Rodolfo Vargas Lanco: Sandra Pérez, Bernarda López
Los Lagos: Susana Cabrera, María Belén Giubergia
Mariquina: Fabiola Fredericksen, Mónica Mesas Paillaco: Yunith Solis, Lorena Peña
Panguipulli: Dafne Salinas, Doris Millanguir
Río Bueno: Valeria Villanueva, France Borquez
Valdivia: Karol Henriquez, Patricia Caroca Baja participación laboral Mayores tasas de desempleo Brecha salarial Segmentación mercado laboral Baja participación en la toma de decisiones En la Región de Los Ríos estamos presentes... ...en 20 comunas En Los Ríos Participaron 1.199 mujeres, correspondiente a un 3,9% del país Mujeres de Arrastre
611 Mujeres Nuevas
588 En Los Ríos, 527 mujeres participaron de los THL, correspondiente a un 90% de las mujeres nuevas Capacitación, Intermediaciòn Laboral y Apoyo Emprendimiento 258 130 114 En la región... En Los Ríos
471 Mujeres participaron en cursos de alfabetización digital, equivalentes a un 39,3% de la cobertura total regional 10,8% En Los Rìos 89
Mujeres
nivelaron estudios, correspondiente a un 7,4% del total país 449 atenciones odontológicas 250
Exámenes
preventivos 82
atenciones salud mental Salud región Los Ríos 37,3% 20,9% 6,9% Corral: Catherine Azocer, Marlys Bravo
La Unión: Marjorie Villalón, Marina Riquelme
Lago Ranco: Claudia Torres 21,52% 9,51%
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