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Tema 4. Administración

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Administración
Tema 4. Función del Administrador
Objetivo de la Asignatura
Definir y analizar los conceptos fundamentales de la administración que generan valor e innovación en las organizaciones. Identificará diversas situaciones administrativas generales a partir del proceso administrativo.
Subtemas
4.1. Ética en las organizaciones

4.2. Responsabilidad Social Empresarial: empleados, proveedores, clientes y comunidad

4.3. Impulso al desarrollo sustentable

4.4. Empowerment como función primordial de todo administrador
4.1. Ética en las Organizaciones
4.2. Responsabilidad Social Empresarial: empleados, proveedores, clientes y comunidad
4.3. Impulso al Desarrollo Sustentable
4.4. Empowerment como Función Primordial de Todo Administrador
La ética corporativa se ocupa de todo tipo de normas que orientan la acción de las empresas.
La Responsabilidad Social Empresarial se define como los comportamientos de negocio basados en valores éticos y principios de transparencia que incluyen una estrategia de mejoramiento continuo en la relación entre la empresa y sus colaboradores.
La contribución de las compañías al desarrollo sustentable puede abordarse desde tres enfoques:
Acciones filantrópicas.
Iniciativas vinculadas a las operaciones de la organización.
Desarrollo de productos y servicios innovadores.
Empowerment
Se define como el hecho de delegar poder o autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo.
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