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Copy of Contrato Colectivo

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by

Arturo Assael

on 9 September 2015

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Transcript of Copy of Contrato Colectivo

Lic. Juan Arturo Nepomuceno Linares
Contrato Colectivo
Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones
Historia
Definición
*Siglo XIX -&- XX (Fábricas de Europa)
CONTENIDO
1) Nombres y domicilios de las partes, es decir los contratantes.
2) Empresas y establecimientos que abarque
3) Duración del contrato o la expresión de ser por tiempo indeterminado o para obra determinada.
DURACIÓN
*Su duración o la expresión de ser por tiempo indeterminado o para obra determinada.
TERMINACIÓN
1) Mutuo consentimiento.

2) Renuncia escrita del trabajador.

3) Por quiebra.

4) Por muerte del trabajador.

5) Terminación de la obra.

6) Incapacidad permanente del trabajador física o mental que le impida el desempeño de sus labores.
Bibliografía:
"LEGISLACION LABORAL." : ANTECEDENTES HISTORICOS DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. N.p., n.d. Web. 08 Nov. 2012. <http://legislacionlaboraldeliliana.blogspot.mx/2009/11/antecedentes-historicos-del-contrato.html>.
Objetivo
Establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.
*Karl Marx y Federico Engels : movimientos socialistas, comunistas y sindicalistas con idea a la protección de los derechos de los trabajadores.
*Injusticia y explotación realizada por los empresarios hacia los empleados.
ETAPAS
1.- Heroica (1° mitad del siglo XIX): reconocimiento a las libertades de coalición y asociación sindical; pero sin reconocimiento legal y obligación patronal.
2.- Derecho a suspender el trabajo pero no para
actividades de la empresa ya que la huelga constituía un ilícito civil.
3.- Reconocimiento por la legislación ordinaria de
las instituciones y sus principios fundamentales del
derecho del trabajo, y la aparición de leyes de contenido laboral.
*México = 1° país que agregó a su constitución los derechos de los trabajadores llamado "Derecho del Trabajo" lo que posteriormente se convertiría en la "LEY FEDERAL DEL TRABAJO".
* Su duración, que no podrá exceder de dos años.
4) Jornadas de trabajo.
5) Días de descanso y vacaciones.
6) Monto de los salarios.
7) Cláusulas relativas a la capacitación o adiestramiento de los trabajadores en la empresa o establecimientos que comprenda.
8) Disposiciones sobre la capacitación o adiestramiento inicial que se deba impartir a quienes vayan a ingresar a laborar a la empresa o establecimiento.
9) Las bases sobre la integración y funcionamiento de las comisiones que deban integrarse de acuerdo con esta ley.
10) Las demás estipulaciones que convengan las partes.
"Ley Federal Del Trabajo - Parte 10." Ley Federal De Trabajo. N.p., n.d. Web. 08 Nov. 2012. <http://www.gobierno.com.mx/ley-federal-del-trabajo/index10.html>.
"Contrato Colectivo De Trabajo - Ilustrados!" Contrato Colectivo De Trabajo - Ilustrados! N.p., n.d. Web. 08 Nov. 2012. <http://www.ilustrados.com/tema/2777/Contrato-colectivo-trabajo.html>.
Universidad Latina
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