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Nada

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by

Cristiano Bernardi

on 23 July 2014

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Transcript of Nada


Professor: Cristiano Bernardi
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTÁBEIS
ANTIGO
2011
ATUAL
Meu nome é?

Uma característica pessoal “positiva” e a “melhorar”?

Meu trabalho?

Qual nível de satisfação ref. ao curso e a profissão?

O que espera dessa disciplina?
APRESENTAÇÃO ALUNOS
AI QUE MEDO!
ESSES VENCERAM

PLANO DE ENSINO
ASSUNTOS INTERESSANTES
MOTIVADOS OU DESMOTIVADOS
ESCRITÓRIO
CONTÁBIL
Responsabilidades
Benefícios / importância para a empresa e a sociedade
Mal necessário
Organização, Ética e Honestidade
Competências
e atribuições
Gerar informações sobre os negócios da empresa
Apurar e controlar os impostos
Alterações societárias
Atender as obrigações acessórias exigidas pelo Fisco
Traçar rumos para a empresa
Não se limitam a apurar os impostos e manter a contabilidade em dia
FUNÇÃO
Deve contribuir com todas as áreas da empresa
com o objetivo de oferecer ao empresário as ferramentas necessárias para a preservação
do seu patrimônio e a gestão dos negócios
Ter informações que lhe ofereça condições para avaliar o desempenho e os resultados da empresa
Não só da apuração dos resultados mensais, mas de que maneira ele foi alcançado.
ROTINAS
Abertura,
alterações
e baixa de empresas
Lançamentos de documentos
na contabilidade,
balanços e
demonstrações
Elaborar folha de pagamento
Lançamento de notas fiscais, apuração de impostos
DEPARTAMENTOS
PARALEGAL
PESSOAL
FISCAL
CONTÁBIL
JURÍDICO
EMPRESA: é uma unidade de produção, resultante da combinação de três fatores de produção: Natureza, Capital e Trabalho. E constituída para o desenvolvimento de uma atividade econômica.
ESTRUTURA CONCEITUAL
BÁSICA DE EMPRESA
REQUESITOS PARA O EXERCÍCIO DA
ATIVIDADE EMPRESARIAL
Para o desenvolvimento da atividade empresarial
de forma regular, não basta a competência
técnica e as condições materiais e humanas.
O aspecto legal é fundamental e deve ser observado antes do início do empreendimento.
Portanto, o interessado deve estar em pleno
gozo da capacidade civil, além de não estar impedido legalmente por legislação específica.
Quem pode ser empresário?



Em síntese:

Estar em pleno gozo da capacidade civil, ou seja, ser maior de 18 anos ou menor emancipados.

Não estar legalmente impedido para a atividade.
CAPACIDADE PARA O EXERCÍCIO DA ATIVIDADE EMPRESARIAL
A titularidade de uma empresa pode ser singular ou coletiva. Em ambos os casos, uma sociedade pode assumir várias formas jurídicas.
FORMAS JURÍDICAS DAS EMPRESAS
Negócio desenvolvido por um só indivíduo. Esta opção afeta o patrimônio do proprietário à exploração do seu negócio. Em caso de dívidas contraídas no exercício da sua atividade, é ele o único responsável.
SINGULAR
Micro Empreendedor Individual
Empresário em Nome Individual
Estabelecimento Individual de
Responsabilidade Limitada
Negócio desenvolvido por várias pessoas (sócios) em que a responsabilidade é partilhada pelos diferentes proprietários.
COLETIVAS
Sociedade por Quotas
Sociedade Anônima
Cooperativas
A inscrição do Empreendedor individual é feita pela internet e SOMENTE no PORTAL DO EMPREENDEDOR
FORMAS DE TRIBUTAÇÃO
LUCRO REAL
LUCRO PRESUMIDO
LUCRO REAL
LUCRO PRESUMIDO
FORMAS DE TRIBUTAÇÃO
CONTADOR X CLIENTE
DINÂMICA
REUNIÃO COM O CONTADOR
COLETA DE DADOS
PROCEDIMENTOS PARA ABERTURA DE EMPRESA
QUAL O TIPO DE NEGÓCIO?
PREVISÃO DE FATURAMENTO?
FORMA DE TRIBUTAÇÃO – VANTAGENS?
POSSÍVEIS PENDÊNCIAS?
PROCEDIMENTOS PARA ABERTURA DE EMPRESA
INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS
NOME EMPRESARIAL
ENDEREÇO COMPLETO
CAPITAL SOCIAL /
FORMA DE INTEGRALIZAÇÃO
SÓCIOS
CADASTRO DO IPTU
SEDE PRÓPRIA OU ALUGADA
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO
FUNCIONÁRIOS
ÁREA DO ESTABELECIMENTO
QUEM VAI ADMINISTRAR
PARTICIPAÇÃO DE CADA SÓCIO
DESCRIÇÃO COMPLETA
DA ATIVIDADE


REGIN – JUCESC – Não tem Taxa
CONSULTA DE VIABILIDADE PREFEITURA – Pagar TAXA de R$ 30,40
1ª ETAPA

Nesta primeira etapa deve-se ter as seguintes aprovações:

Consulta REGIN
Consulta PMB



ELABORAÇÃO DO CONTRATO SOCIAL

ENCAMINHAR PROCESSO NA JUCESC – TAXAS DARE R$ 74,70 DARF R$ 21,00

CNPJ – Encaminhar DBE – Receita Federal
2ª ETAPA


Nesta segunda etapa deve-se ter as seguintes aprovações:

Contrato Social Registrado na JUCESC - NIRE
Número do CNPJ
3ª ETAPA
ATESTADO DE FUNCIONAMENTO – BOMBEIRO – Taxa Mínima R$ 74,58
ENCAMINHAR BICIM - PRAÇA DO CIDADÃO – PREFEITURA - ALVARÁ DE LOCALIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO – Pagamento do Alvará Anual



SOMENTE SE A EMPRESA NECESSITAR – VERIFICAR ATIVIDADE
Alvará Sanitário
Alvará de Policia Civil
Licença FAEMA
4ª ETAPA



INSCRIÇÃO ESTADUAL – VERIFICAR ATIVIDADE – Taxa R$ 50,00
5ª ETAPA



AUTORIZAÇÃO PARA EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS – VERIFICAR ATIVIDADE
NF / NFS – Formulário
NF-e
NFS-e
6ª ETAPA
PLANO DE NEGÓCIO
O que é um plano de negócios?
A princípio, podemos definir Plano de Negócio
como um documento de planejamento, elaborado
de acordo com as necessidades de cada empreendimento, capaz de nos mostrar toda a viabilidade e estratégias deste, do ponto de vista estrutural, administrativo, estratégico,
mercadológico, técnico, operacional e financeiro.
Através deste conceito podemos perceber que esta ferramenta administrativa serve como um apoio ao empreendedor, independente de sua formação e de
seu tempo de experiência sobre o seu
empreendimento em questão.
Outras razões para elaborar um plano de negócios?
Validar a ideia de um novo produto ou serviço.
Promover a sensibilização de potenciais parceiros
Identificar oportunidades e transformá-las em diferencial
Diminuir a probabilidade de morte precoce dos empreendimentos
Capitalizar recursos junto aos investidores e ao mercado
Diminuir riscos
Identificar melhor os clientes, o mercado e as estratégias
Desenvolver uma empresa já existente
Lançar um novo produto ou serviço
Ser um instrumento de comunicação para
diferentes públicos


falta de capital de giro;

problemas financeiros (muitas dívidas);

ponto de venda inadequado;

pouco conhecimento sobre gerenciamento do negócio;

falta de planejamento.
CAUSAS FECHAMENTO DAS EMPRESAS
ESTRUTURA PLANO DE NEGÓCIOS
O NEGÓCIO
Histórico e definição
Descrição Geral
Estrutura Organizacional
Competência Técnica
Equipe Gerencial
Missão
Visão
Oportunidades e ameaças
Pontos fortes e fracos
Objetivos e metas
Estratégias futuras
Produtos e serviços
Inovação e vantagens competitivas
Tecnologia utilizada
Gestão do negócio
Gestão de pessoas
Terceirização e parcerias
MUDANÇA
NOVO PROFISSIONAL
NOVAS
NECESSIDADES
MAIOR VALORIZAÇÃO
O problema não é estar na zona de conforto...
...mas ficar para sempre nela.
Vocês acham que o mercado empresarial poderá absorver todos vocês?
O mercado contábil é um mercado promissor e será um dos principais mercados em crescimento nos próximos anos, por diversos motivos.

Mas junto com profissionais preparados para atuarem como contabilistas, serão necessários empresários contábeis com capacidade de aproveitar as novas oportunidades desse mercado.
No entanto, porém, não é nada incomum, assim como não era quando me formei a 10 anos, que o profissional recém-formado não tenha a capacidade de enxergar como a formação dele pode torná-lo um empresário da contabilidade, ou em quais áreas ele poderá atuar como pessoa jurídica e ser bem sucedido.
A falta de formação empreendedora e de experiência técnica suficiente são os principais fatores
para que não surjam mais empresários contábeis competentes.
Destaco algumas dicas para novos empresários contábeis:
•Antes de abrir um escritório contábil, tenha uma pesquisa de mercado completa
•Não queria brigar por preço, o cliente de preço
baixo é o pior cliente-contábil

•Tenha diferenciais competitivos para o mercado que atuará
•Só contrate gente capacitada para sua equipe
• Aprenda sobre Marketing Contábil (leia mais em outros artigos no meu site)
•Não aceite todo tipo de cliente, por mais tentador que isso seja
•Seja muito bom no que faz, a informação
está disponível a todos, mas poucos
conseguem saber o que fazer com ela

TABELA DE CONTRIBUIÇÃO DOS SEGURADOS EMPREGADOS, EMPREGADO DOMÉSTICO E TRABALHADOR AVULSO

VIGENTE A PARTIR DE 01.01.2013

SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO (R$)A L Í Q U O T A S %
Até 1.247,70 8,00
de 1.247,71 até 2.079,50 9,00
de 2.079,51 até 4.159,00 11,00
Salário-Família

O valor da quota do salário-família por filho ou equiparado de qualquer condição, até quatorze anos de idade, ou inválido de qualquer idade, a partir de 1º de Janeiro de 2013, é de:

a) R$ 33,16 para o segurado com remuneração mensal não superior a R$ 646,55;

b) R$ 23,36 para o segurado com remuneração mensal superior a R$ 646,56 e igual ou inferior a R$ 971,78.
TABELA PROGRESSIVA MENSAL VIGENTE PARA 2013

Base de Cálculo (R$) Alíquota Parcela a Deduzir do IR
Até 1.710,78 Isento Zero
De 1.710,79 até 2.563,9 17,5 % R$ 128,31
De 2.563,92 até 3.418,59 15,0 % R$ 320,60
De 3.418,60 até 4.271,59 22,5 % R$ 577,00
Acima de 4.271,59 27,5 % R$ 790,58

Deduções: Dependentes R$ 171,97 ( cento e setenta e
um reais e noventa e sete centavos ).
Como iniciar um escritório Contábil
Qual é o primeiro passo para iniciar a abertura de um escritório contábil?
Como definir o foco inicial?
O que é preciso para obter sucesso?
Como conquistar os primeiros clientes?
O retorno financeiro do investimento vem a curto prazo?
Hoje, quais são as áreas que oferecem mais opurtunidades na contabilidade?
LOCALIZAÇÃO
SOFTWARES ESPECÍFICOS
EQUIPAMENTOS
PESSOAL
?
LEGISLAÇÃO
ESPECÍFICA
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