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ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

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Transcript of ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

• estructuras no adecuadas al crecimiento institucional
• sobredimensionamiento estructural
• conflictos en las relaciones entre órganos o departamentos o secciones o unidades
• quejas manifestadas por los clientes
• deficiente programación o planificación del trabajo
• sobrecargas de trabajo en los ejecutivos
• carencias en la información disponible
• atrasos reiterados en las tareas
• inadecuada distribución de trabajo
• excesiva dotación de personal
• costos elevados o desproporcionados
• necesidades de actualización tecnológica
• errores frecuentes en la ejecución de operaciones
• procedimientos engorrosos, lentos y complicados
• inexistencia de controles o fallas en los mismos
• insatisfacciones del personal.

Las técnicas e instrumentos
permiten analizar y diseñar la estructura y operativa de una organización
MEJORAMIENTO CONTINUUO
ORGANIZÁNDOSE
El que no planifica, asegura el fracaso.
Razones más frecuentes y factores desencadenantes de la necesidad de promover cambios en las organizaciones.
ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
http://www.geocities.ws/barabay/htmlOI/todoOI.html
Elabore una lista de sus principales actividades para elaborar el Manual de organización, funciones y procedimientos.
1. No.
2. Fase
3. Actividad
4. Planificado/ejecutado
5. Costo
6. Materiales o recursos
7. Tiempo (calendarizado por semanas)
8. Indique en una última columna de qué actividades depende la actividad que plantea.
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