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Desarrollo filosófico de la administración

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on 26 August 2013

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Desarrollo filosófico de la administración
La filosofía
Es una permanente reflexión acerca de todo cuanto nos rodea.
Reflexionar significa pensar algo con detenimiento y cuidado, con detalle y puntualidad.

Sócrates
La administración es una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia del administrador. Por lo tanto, no es administrador quien "Sabe" administración, si no quien administra, obteniendo resultados no solo eficaces, además efectivos.
Platón
Preocupado por los problemas políticos y sociales, pretendió formular un modelo de organización pública gobernada por una aristocracia de filósofos y sabios, los que por cierto no obtenían riqueza a cambio.
Clases de buena administración según Platón.
1° Cuando las leyes son buenas
2° Cuando los ciudadanos las obedecen
3°Cuando a falta de leyes los ciudadanos administran según sus costumbres.
Formas de administración pública según Aristóteles
1 Monarquía o gobierno de una persona.
2 Aristocracia
3 Democracia
Influencia de Aristóteles
Esta obra fue la de mayor influencia en el pensamiento político de todos los tiempos, y fueron las ideas que formaron las bases de la administración.
Las concepciones Aristotélicas reglaron las actividades
administrativas (mercantiles)

Santo Tomás de Aquino
Rescata lo dicho por Aristóteles cuando señala que los bienes privados son más productivos que cuando son colectivos, ya que las personas cuidan más lo que es propio que lo que es común.
Este pensamiento es fundamental para la existencia de la empresa y para el funcionamiento de los mercados.
Juan Jacobo Rousseau
Cada uno de los asociados se une a todos los demás y a ninguno en particular; cada uno detiene para sí su propia individualidad, la cual es considerada la esencia del liberalismo.

Carlos Marx
Creo el materialismo dialéctico. Cuestionaba el capitalismo, la empresa en la que el creía es en la que surge de la Revolución Industrial
Razones por las que Marx condenaba el capitalismo
1. Beneficio de las empresas
2. Abandono de las empresas
3. Injusticia Social
4. Desempleos
5. Crisis sociales y económicas cada vez más comunes.
Adam Smith
Aporta la idea de la división del trabajo, lo que proporciona a las sociedades industriales un sentido de especialización en áreas de productividad, la eficiencia y las mayores ganancias de los empresarios e inversionistas
Beneficios de la división del trabajo según Adam Smith.
1. Ahorro de Capital
2. Ahorro de tiempo
3.Eficiencia
4.Rutina
5.Innovación
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