Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА

No description

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА

КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА
КАК ОСНОВНОЙ ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Одно из приоритетных элементов успешной и эффективной работы компании
Эффективным рычагом управления является личность топ-менеджера
Возможность при минимальных временных затратах оптимизировать собственную коммуникативную деятельность и достичь успеха при управлении коллективом
Конкурентоспособность работника - это способность к индивидуальным достижениям в труде, представляющая вклад в достижение организационных целей
уровень потенциальной и фактической эффективности труда рабочих
Конкурентоспособность организации в перспективе будет определяться конкурентоспособностью каждого отдельного работника и коллектива в целом

Ролф Йенсен


Сформированная концепция труда
Качество использования и управление персоналом является ключевым фактором конкурентоспособности организации






Конкурентоспособность человеческого ресурса становится основным решающим условием роста большинства фирм
Многочисленные предприятия в условиях упадка не смогли избежать сокращение сотрудников, что стало предпосылкой к росту конкурентной борьбы среди работников
Главное звено в функционировании фирмы-
человек
.
Создание благоприятных условий для его деятельности
- одна из важнейших задач всех уровней управления
это способность определенного объекта либо субъекта превысить соперников в заданных критериях
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
Технологические процессы, материалы
Философия управления деятельностью персонала
Успешная деятельность
качество рабочей силы
способность к профессиональному развитию
Численность персонала Сбербанка с начала 2015 года уменьшилась на 8721 сотрудника, или на 3,2%.


Между тем, численность сотрудников РЖД в январе-июне сократилась на 6% (49753 человек), до 791,992 тысячи сотрудников.






В "РусГидро" численность исполнительного аппарата была сокращена с 820 до 550 штатных единиц, т.е. на 33%.
Рекрутинговый портал http://www.superjob.ru/
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Даст возможность сформировать у сотрудников необходимые умения в определенной области
АТТЕСТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ
В рамках по итогам обучения которой создавать отдельные собеседования с персоналом
ПООЩРЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Способствовует росту ответственности и интереса сотрудников к профессиональной деятельности
Подготовил:
Студент 3 курса
ЛФ РАНХиГС
Кудрявцева В.С.
Научный руководитель: к. ист. н.,доц Мещерякова Л.И.

"Всегда выбирайте самый трудный путь — на нем Вы не встретите конкурентов"
Шарль де Голль
Full transcript