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PERFIL DEL PUBLIRRELACIONISTA

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ESMERALDA DIAZ RAMIREZ

on 2 December 2013

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PERFIL DEL PUBLIRRELACIONISTA
CARACTERISTICAS DEL ENCARGADO DE RELACIONES PUBLICAS
UNA PERSONA CONFIABLE
POSEE UNA BUENA AUTOESTIMA
CARISMATICO
SABE ESCUCHAR
HABILIDADES DE COMUNICARSE
CUIDA SU ARREGLO PERSONAL
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES PUBLICAS
PERFIL DEL PUESTO
SER UN BUEN ANALISTA Y ORGANIZADOR
TENER FACILIDAD DE PALABRA
MANEJAR LOS MEDIOS DE COMUNICACION
SER SENCIBLES Y HABLAR CON LA VERDAD

SABER DEFINIR ESCENARIOS
USAR BIEN LAS TECNOLOGIAS
TENER SENTIDO COMUN
ESTAR BIEN INFORMADO SOCIAL, POLITICO Y ECONOMICAMENTE
TENER CAPACIDAD DE ELEGIR LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS

CAPACIDAD DE ORGANIZAR
PENSAMIENTO ESTRATEGICO
CREATIVIDAD
FUERTE PERSONALIDAD
CAPACIDAD DE LIDERAZGO
CAPACIDAD PERSUASIVA
Mantener presencia contínua en los medios de difusión escrita y electrónica, periódicos, televisión, radio.
Mantener un archivo actualizado de todas las informaciones
Establecer estrategia, planes y programas relativos al desarrollo y mantenimiento de las redes de información internas y externas.
IDENTIFICAR Y ANALIZAR LAS TENDENCIAS DE LAS ORGANIZACIONES Y PUBLICO
DIAGNOSTICAR SITUACIONES Y PREDECIR COMPORTAMIENTOS
ASESORAR LOS NIVELES DIRECTIVOS
EVALUAR EL BALANCE SOCIAL

El Departamento de Relaciones Públicas deberá estar ubicado dentro de su estructura y organización bajo la gerencia general o la alta dirección para darle a las RR.PP el lugar que le corresponde dentro de la empresa como disciplina, que es la asesoría en lo administrativo, principalmente en el área de comunicación.

ESTRUCTURA DEL DEPARTAMENTO
DESCRIPCION DEL PUESTO.
TODAS
LA ESMPRESAS TIENEN UN MANUAL DE FUNCIONES ELABORADAS POR ELLOS MISMOS INDICANDO SUS DEBERES Y TAREAS PRESISAS DE ESTE PUESTO. TODO MANUAL GENERAL TIENE FUNCIONES ESPECIFICAS COMO REQUERIMIENTOS MINIMOS AL PUESTO.
EL RESPONSABLE DEL PUESTO TIENE A SU CARGO INVITAR Y ATENDER A REPRESENTANTES DE LOS MEDIOS DE COMUNICACION, ORGANIZAR Y DIRIGIR SOCIALES Y CULTURALES ACTOS Y CUALQUIER DETALLE DE LA EMPRESA
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