Noticiero

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by Angela Pulido Vargas11 views·Updated Jul 2, 2021
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  1. Gracias Marian y continuando con esta sección de noticias, una
  2. empleada acusó a la ex directora del organismo, dijo por
  3. acoso laboral, violencia política de género, Discriminación y humillación por
  4. su embarazo en medio de la pandemia del Cobi diecinueve
  5. La víctima de esta cosa fue mi Eugenia Díaz Mari,
  6. una trabajadora del día municipal que fue víctima de acoso
  7. laboral, violencia política de género, Discriminación y humillación por parte
  8. de la titular Silvia Jaime Hernández que la denigra por
  9. su embarazo en medio de la pandemia de Kobe y
  10. vecina. Bien a palabras de la víctima cuando supieron que
  11. estaba embarazada, sin dinero, diciendo que era lo que faltaba,
  12. que había mucho trabajo para que saliera pan, zona que
  13. someter a la imagen de la directora general.
  14. Silvia que la gente comenzara a hablar y desde ese
  15. día comenzaron los chistes y comentarios hacia mi persona y
  16. debe me decía, celulítica gorda y fea, señaló a la
  17. víctima. Durante meses fue agraviada con comentarios siguientes Ley del
  18. hielo, exceso de trabajo por las críticas constantes y difamación
  19. contra su desempeño del departamento Como.
  20. Parte del proceso que llevó a la víctima ante esta
  21. situación de acoso fue que ella fue tratada con convencer
  22. lidad si su queja fue manejada de forma sensible, equitativa,
  23. imparcial. Los responsables de aconsejar, conciliar o investigar su queja
  24. actuaron con los principios de legalidad, honradez, lealtad y eficiencia,
  25. así como que se tomaron medidas para asegurar la tranquilidad
  26. de la víctima afectada, que en este caso se dio
  27. el despido de la acosadora involucrada.
  28. Como parte de esta noticia.
  29. También se busca promover una campaña de sensibilización para todos
  30. nuestros televidentes que elabora organización en la que se encuentren,
  31. soliciten campañas de sensibilización, que se hable del tema y
  32. que se reconozca los efectos que tienen las bolas, las
  33. bromas y o las observaciones negativas, así como el acoso
  34. sexual. Estas campañas se puede realizar a través de charlas
  35. circulares, boletines informativos con consignas contra el hostigamiento y el
  36. acoso sexual.
  37. Continuamos con las siguientes secciones