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El último tramo
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adriana torres
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Updated Sep 26, 2020
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Hola, papa.
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Que gusto volver a hablar con ustedes.
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Soy Adriana Torres, orientadora.
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El dos mil veinte está por acabar.
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Nos queda un mes y medio de clase Este.
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Ha sido un año difícil.
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Hemos perdido seres queridos, hemos perdido negocios, hemos aprendido nuevas
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formas de estudiar y de trabajar.
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Ha sido difícil, Angustiante.
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Podemos sentirnos tristes, confundidos, pero aún así hemos hecho todo
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lo posible por que nuestros niños estén mejor.
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Y aquí estamos.
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Por eso hoy queremos decirle felicitaciones, equipo Ha sido un
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trabajo duro.
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Hemos dado todo para que nuestros niños estén bien.
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Por lo tanto, queremos felicitarlos.
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Me agradecerles porque gracias a ustedes, el mensaje que les
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hemos querido enviar a sus hijos a llegado, claro y
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les ha servido para aprender Las ganancias han sido en
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términos de tiempo.
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Las ganancias han sido en términos de aprendizaje, de conocer
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a nuestros hijos, de aprender a manejar todos estos equipos
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tecnológicos. Es el momento de evaluar, de evaluar como lo
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hemos hecho como familia, cuáles han sido nuestros aciertos, cuáles
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han sido nuestros errores, en qué podemos mejorar?
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También es el momento de pensar si hemos tenido muchos
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cambios, como vamos a hacer para revisar nos en esta
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nueva etapa, como vamos a hacer para los alimentos, para
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el acompañamiento Para las labores del hogar.
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No podemos desfallecer.
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Estamos enseñando perseverancia, disciplina y cumplimiento de metas a nuestros
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hijos. No está fácil, pero hay que ya nos falta
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poco. Como vamos a recorrer este último tramo.
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Bueno, Desde el Colegio Sabemos que esta etapa va a
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ser muy difícil y que el cansancio y la fatiga
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nos va.
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Nos puede jugar muchas malas pasadas, de manera que consideramos
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que la comunicación es la estrategia.
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Lo primero es saber qué papas y profes estamos en
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la misma vida.
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Por lo tanto tenemos la misma meta, que es que
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nuestros hijos estén mejor y aprendan cada vez más.
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Es necesario que aprendamos a confiar en nuestro equipo, pero
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sabemos también que la fatiga y la ira y el
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cansancio y la incertidumbre nos puede jugar muy malas pasadas
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al momento de comunicarnos con las otras personas.
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Por lo tanto, debemos pensar muy bien cómo comunicarnos con
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nuestro equipo para que el trabajo fluya y nuestros hijos
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Cada día estas mejores.
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Por lo tanto, vamos a hablar de estilos de comunicación
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Básicamente. Hay tres El.
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Primero el agresivo que es la persona que impone su
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pensamiento, que no se da cuenta, que los demás pueden
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pensar y sentir diferente.
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El pasivo, que es el que tiende a callar aunque
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tenga cosas importantes que decir es que por el contrario,
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piensa mucho en los demás y prefiere no decir nada
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para no generar conflictos.
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Una incómoda.
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Y en el centro está la actividad.
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Pero que será esa palabreja que siempre dicen Parece que
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nunca entendemos bien Bueno las actividad es esa forma de
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decir lo que tenemos que decir, lo que sentimos lo
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que pensamos, pero no ofender a nosotros.
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Es algo así como No.
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Te quedas sin decirlo, pero tampoco te quedes sin amigos.
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Y en ese sentido vamos a hablar de cuáles son
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las las para comunicarnos de manera asertiva.
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Hay Cesc La primer hay que tener cuidado con el
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contexto. Vamos a buscar un lugar silencioso donde nos podamos
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escuchar y donde no estemos Al frente de todos, como
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el de juicio de todos.
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Segundo, Un tono demostran kilo.
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No hay que gritar ni tampoco hablar muy paciente.
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Hay que hablar con un buen tono de voz que
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nos puedan escuchar, pero tampoco quiere hablar cuando estamos llevado
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por las emociones, por la felicidad, la tristeza por la
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hija. Hay que ser claro y hablar de mi experiencia,
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no adivinar lo que el otro siento.
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Pienso simplemente hablar de lo que yo siento.
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Pienso cuando esa otra persona acepta algo cuerpos debemos ser
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concreto en la petición, que es lo que queremos que
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el otro te deje de hacer o siga haciendo o
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definitivamente cambia su comportamiento.
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Hay que tener muy claro y ahí va el quinto
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punto, que lo que podemos cambiar del otro es el
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comportamiento. No le podemos pedir que no se ponga ahora
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o no le podemos pedir que no se ponga triste,
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simplemente que la forma de expresarlo no nos afecte tanto
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a nosotros.
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Y sexto y por él.
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Y por último, es que a veces esas conversaciones tienen
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hacer incómodas y las personas se cierran para escuchar.
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Por lo tanto, podemos empezar por reconocer los valores del
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otro. Debemos hacer que nuestro interlocutor se que es una
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pérdida personal y esa para nosotros.
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De esa manera el puede bajar la guardia y puede
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empezar a escuchar más Recuerda las actividades.
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No te quedes sin decirlo, pero tampoco te quedes sin
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amigos de esa manera las actividades fundamental para hablar con
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nuestras familias, nuestros equipos de trabajo, nuestras parejas, nuestros hijos
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con los profesores, familias.
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Queremos que este último tramo sean bueno tanto para estas
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como para nosotros y que la experiencia, aunque sea dolorosa,
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ratos valga la pena.
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Los queremos mucho y les deseamos un muy buen cuarto
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