Presentación

LL
by lilia luque4 views·Updated Feb 9, 2021
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  1. Hola, que tal?
  2. Yo soy ni a María Luque Miramontes Soy alumna de
  3. la Universidad Autónoma de Occidente M desempeñando me en la
  4. carrera de licenciatura en Psicología con la acentuación de organización
  5. al eh, Realizó este este video con la finalidad de
  6. obtener información sobre la empresa que me interesa y a
  7. la vez aprender de ella, así como las necesidades que
  8. se presentan en esta situación de pandemia.
  9. Bueno primeramente anexo Mi curriculum vitae, donde les comparto información
  10. sobre mí de de los actividades que he desempeñado laboralmente
  11. hizo les comento un poco sobre mi.
  12. A mi me interesa sobre todo gestionar en las empresas
  13. del talento humano y que los empleados se desenvuelvan de
  14. una manera funcionar para la empresa y también para ellos
  15. como una función de ganar y ganar.
  16. También me ha desempeñado como e en publicación de redes
  17. sociales en la página Risas y sonrisas, donde se apadrinaba
  18. a niños en, pues en situaciones de bajos recursos.
  19. Bueno, les comparto sobre lo que realizamos los psicólogos en
  20. las organizaciones.
  21. Los psicólogos no solamente nos dedicamos de las terapias También,
  22. desempeñamos un papel importante en las empresas como, como mencionaba
  23. anteriormente la gestión del talento humano, la, los estándares de
  24. higiene, los estándares de riesgos Las, amenazas de Análisis Foda
  25. también es algo más de la red club del reclutamiento
  26. de personal.
  27. Nos desempeñamos también ante una empresa con las actividades principales
  28. en función de cómo mencionado anteriormente, de que el empleado
  29. se desenvuelva en estas.
  30. En estas circunstancias, Los psicólogos en las organizaciones buscamos el
  31. bien común, por ejemplo, las herramientas, las técnicas adecuadas para
  32. la organización y así como deben de ser aplicables, les
  33. compartirá un poco sobre mi proyecto.
  34. Bueno, yo voy a realizar mi proyecto en la empresa
  35. de ferretería.
  36. Es malo A También tengo la opción de realizar la
  37. en grupos.
  38. Eres Bueno primeramente en ferreterías mal Oba.
  39. Voy a estabilizar un poco mi proyecto sobre lo que
  40. ha ocasionado la situación de pandemia.
  41. Muchas personas, pues tuvieron que recortar personal y los empleados
  42. se se está notando que tienen como una inseguridad de
  43. que es incertidumbre, de que al día no se sepa
  44. si pues van a recortar ese personal.
  45. Yo lo que estoy tratando de estabilizar es el bien
  46. psicológico de que el empleado tenga las medidas primeramente necesarias,
  47. de higiene, de precaución y que a su vez pueda
  48. desempeñarse funcionalmente y con todas las herramientas y comodidades para
  49. el bien de la empresa.
  50. En este caso, lo que me interesa desarrollar en la
  51. empresa es esta estabilidad de emocionar ante este tipo de
  52. incertidumbres pro pandemias.
  53. Pues hasta ahorita tengo la empresa.
  54. Tengo, pues ya Hasta el momento lo que sé que
  55. voy a realizar, que es este proyecto que les mencionó
  56. establecer el bien en la estabilidad psicológica y pues voy
  57. a trabajar con algunos empleados que se les se les
  58. nota un poco de inter por Inter curren cias en
  59. al momento de estarse desempeñando.
  60. Bueno, la importancia de realizar este proyecto para mí en
  61. las organizaciones me parece algo sumamente importante, porque muchas veces
  62. el empleado cree que solamente va a trabajar para conseguir
  63. dinero, pero en realidad no, como yo les mencionaba.
  64. Es una falla.
  65. Es una finalidad de ganar ganar tanto el empleado como
  66. la empresa para que cubra sus necesidades.
  67. En este caso, yo me refiero a que el empleado
  68. sepa querré, que es lo que realmente valga desempeñar a
  69. la empresa y la empresa, que es lo que va
  70. a recibir el empleado.
  71. Esto es algo que yo le he dado mi no
  72. es en este caso, por ejemplo, en ferreterías Mal Oba
  73. Es está bueno a En esta situación de pandemia se
  74. desarrolló un, un programa que extiende línea.
  75. Muchos empleados tuvieron problemas para utilizarlo.
  76. Como leí en la página y como me explicó la
  77. persona que me recibió entonces muchas personas no están preparadas
  78. para utilizar estas herramientas, como se menciona en el uso
  79. de las TIC.
  80. Es muy importante.
  81. También capacitará a los empleados en el uso de las
  82. tecnologías porque muchas veces, al no saber manejar la, se
  83. sienten frustrados o indefensos.
  84. Y es algo que También como parte de la empresa.
  85. Es frustrante para los empleados de no sentirse capaces, yo
  86. también estaría capacitando De esta manera los empleados para que
  87. puedan desarrollar estas habilidades en el uso de las tics
  88. y a su vez a los, a los jefes o
  89. a los líderes Pues a concientizar un poco de que
  90. son herramientas bastante vitales hoy en día para que Los
  91. empleados puedan desempeñarse.
  92. Las tecnologías ya son parte.
  93. Una parte fundamental de nuestra, pues de nuestra vida y
  94. también hacen las empresas son.
  95. La empresa siempre va a tener la necesidad de desarrollar
  96. las TIC y por mi Tan parte esto se diga
  97. todo y yo espero recibir el mayor conocimiento de este
  98. proyecto y también que les agrada el resultado.