Cópia de Gestão pessoal

JC
by Jocasta Cunha6 views·Updated Mar 27, 2021
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  1. a origem de tudo bem menor.
  2. Média casta.
  3. Eu faço parte do Grupo nove de Gestão Pessoal da
  4. Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais.
  5. Hoje estou aqui para apresentar para vocês.
  6. Um trabalho e cidadania digital vem comigo em um mundo
  7. digital que as notícias percorrem milhares de quilômetros em segundos.
  8. Somos diariamente bombardeados com informações em meio as famosas Fake
  9. News e a de suma importância, conseguir filtrar e saber
  10. distinguir uma noticia verídica de uma falsa.
  11. Nesse intuito, vamos utilizar quatro movimentos simples para checar a
  12. veracidade de uma notícia sobre a exaustão dos profissionais da
  13. saúde no enfrentamento.
  14. A convite de dezanove, receberam uma notícia o primeiro passo
  15. simples, mas essencialé respirar fundo, mesmo para depois analisar
  16. a fonte, a manchete, as imagens e até mesmo como
  17. a notícia construída.
  18. A notícia que estamos avaliando foi publicada pela revista Veja,
  19. veículo de imprensa de renome nacional e internacional.
  20. Além disso, não sente se sobre ele tão sensacionalista que
  21. geralmente nos deixa com um pé atrás.
  22. A expressão dos profissionais da saúde na imagem talvez não
  23. consegue com exaustão descrita na enchente, porém, os profissionais paramentados
  24. denúncia. A importância dos protocolos de biossegurança no enfrentamento do
  25. novo, coronavírus o próximo passo investigar melhor a fonte da
  26. notícia A Vezé uma revista com mais de cinquenta
  27. anos de existência, que alcançou mais de um milhão de
  28. eleitores na década de oitenta e que, ao final da
  29. década de noventa, foi uma das pioneiras na divulgação virtual
  30. de notícias.
  31. Em tempo real aliadaà investigação da fonte,é de
  32. extrema importância buscar as qualificações de quem escreveu a notícia.
  33. Júlia Paixão, autora principal, possui graduação em Ciências Econômicas pela
  34. UFMG, além de ter larga experiência em comunicação e marketing.
  35. Já Maria Júlia Lobianco, com a autora, atualmente cursa Comunicação
  36. Social na PUC do Rio de Janeiro.
  37. No próximo passo vamos procurar as informações em outros sites
  38. oficiaisà exaustão dos profissionais da saúde.
  39. Tambémé relatada em sites confiáveis, como [REJECT].
  40. Se quisermos informações mais completas, podemos encontrar a pesquisa citada
  41. na notícia no site do Conselho Federal de Enfermagem ou
  42. até mesmo no site da Fiocruz onde temos acesso ao
  43. artigo original.
  44. O último movimento a ser realizado para verificação da notícia
  45. é conhecer o seu contexto.
  46. Pensando nisso, voltamos mais de um ano no tempo, quando
  47. começamos a definir os protocolos de enfrentamento ao vírus muita
  48. água já passou debaixo dessa ponte e hoje já temos
  49. bem definidos protocolos de biossegurança, que diminuem a disseminação do
  50. vírus e, consequentemente a saturação do sistema de saúde.
  51. Infelizmente, essas medidas de segurança não foram, de fato, instauradas
  52. em nosso país, gerando não só a alta demanda que
  53. é insustentável para a rede pública e privada, como também
  54. a escassez de suprimentos como anestésicos essenciais para cuidados de
  55. pacientes. Não têm, refletindo assim na exaustão dos profissionais da
  56. saúde. Não estão essa queé que nãoé só
  57. física. Elaé mental e emocional também.
  58. Todos esses fatores, em conjunto levaram ao colapso do sistema
  59. da saúde de saúde, tendo como consequência direta a restrição
  60. de atendimento em vários hospitais de todas as regiões do
  61. país. Um exemplo dissoé a ação da Casa e
  62. o Hospital das Clínicas de Porto Alegre, que fecharam as
  63. portas a novos atendimentos enquanto suprir as altas demandas internas
  64. relacionadasà corrida de dezanove.
  65. Avaliando o protocolo, o grupo pôde verificar a veracidade da
  66. notícia. E essas são as nossas referências bibliográficas.
  67. Obrigada Pessoal