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Maria Josefina Gomez
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Updated Mar 5, 2022
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Chapter 1
00:23
Chapter 2
00:44
Chapter 3
02:57
Chapter 4
03:47
Chapter 5
05:43
Chapter 6
05:49
Chapter 7
06:43
Chapter 8
Audio Transcript
Auto-generated
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Saludos.
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En esta presentación se discutirá uno de los modelos de gestión del conocimiento,
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particularmente el modelo integral de sociedades del conocimiento.
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Mi nombre es María Josefina Gómez y éste es un trabajo requerido para el curso
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de Tel seis cero cuatro de la doctora Jessica Molina en la Universidad Nadie Mentes.
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Bien en esta presentación se trabajarán los siguientes temas Primero,
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la clasificación del modelo, se proveerá información general del modelo,
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se discutirán las partes del modelo, se presentarán las referencias y, por último,
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una opinión sobre el modelo.
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A manera de introducción,
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me gustaría decir que la gestión del conocimiento
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aumentado significativamente su uso en los últimos años,
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verdad?
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Podemos ver lo manifestado en la cantidad de modelos que
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se han generado para explicar las tendencias en este aspecto,
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la manera en que estos modelos están agrupados
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en un detalle importante para su estudio.
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Y es por esto que para ilustrar de
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una mejor forma la clasificación del modelo seleccionado
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empleado,
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el diagrama compartido en la presentación de la clase de la profesora Molina
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El Diagrama muestra la clasificación de las propuestas taxonómica.
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Según recogidas por Barragán, en el dos mil diecinueve
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puede verse que los grupos taxonómico son primero los conceptuales,
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teóricos y filosóficos de enfoque teórico, filosófico, conceptual,
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Los, cognoscitivos y de capital intelectual,
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que tratan de explicar modelos orientados al conocimiento,
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como el elemento base de creación de valor y capital
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Los, modelos de redes sociales y de trabajo,
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los cuales representan los procesos sociales de aprendizaje en
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comunidades de práctica y en las redes de conocimiento
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Los científicos y tecnológicos que tienen como objetivo de escribir
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la gestión de innovación tecnológica y de las tics.
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Y por último,
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los políticos que agrupan a los modelos que contienen varias características de
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los anteriores y no pueden definirse como un solo tipo de modelo.
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El Modelo integral de sociedades del conocimiento,
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que es el modelo escogido para esta tarea, se identifica
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como uno de redes sociales y de trabajo.
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Esto quiere decir que trabaja con la socialización del
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conocimiento para que se pueda entender y se puedan mejorar
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los mecanismos de uso y transmisión del conocimiento y que
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entonces esto pueda resultar en beneficio social o grupal.
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Bien.
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El modelo integral de sociedades del conocimiento fue presentado en el dos
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mil siete por las doctoras Rosaura Ruiz Gutiérrez y María Martínez Romero
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Es,
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un modelo que se propone explicar las dinámicas que
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se desarrollan en una sociedad como la nuestra verdad,
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basándose principalmente en T Icas hito con información,
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conocimiento e innovación en una retroalimentación continua
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y son un aspecto muy importante del moderó.
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Las naciones pueden incrementar su capacidad
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para prevenir y resolver conflictos,
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constituyéndose, verás y según dicen las autoras,
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la auténtica sociedades del conocimiento
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Las partes del modelo integral de
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sociedades del conocimiento incluyen la información,
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el conocimiento, la innovación, el desarrollo humano y competitividad.
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Básicamente, la información es reconocida como el elemento básico
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para la producción de nuevo conocimiento
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y es necesario contar con estrategias y mecanismos para acceder, producir,
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almacenar, poder recuperar Y también puede usar la información
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sobre LA.
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Asiste mitad se sistematización del conocimiento y de las habilidades
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de las personas altamente preparadas para generar nuevos saberes.
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Es importante
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reconocer que las metodologías y procedimientos
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elaborados e implantados por los especialistas son
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los que facilitan esa producción del nuevo
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conocimiento y el aprendizaje de los procesos
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En cuanto a las innovaciones educativas, humanísticas,
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científicas y tecnológicas,
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se dice en el modelo que son el
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resultado de avances en las distintas áreas de conocimiento
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y son indispensables para incrementar la competitividad de un país,
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el desarrollo humano y la competitividad
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se logran encontrando soluciones a problemas
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utilizando estrategias basadas en la anticipación,
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la rapidez y los resultados a menores.
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Voto
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Este Principio resalta la capacidades de cuenta que se
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debe tener como país o grupo en conjunto,
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apuntan las autoras del modelo, que debe ser una capacidad eficiente y eficaz.
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Estas son las partes del modelo
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Aqui. Les comparto las referencias utilizadas
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Mi opinión sobre el modelo es que tienen un componente
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básico que resultan primordiales en las sociedades del conocimiento.
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Sin embargo,
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pienso que la inversión debe ser un elemento para
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considerarse dentro de este tipo de un modelo,
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porque para lograr construir una sociedad del conocimiento se
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necesita que los gobiernos o las organizaciones y agencias
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del TINEN fondo para crear infraestructuras que
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permitan la investigación y generación del conocimiento.
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Son un aspecto para tomar muy en cuenta.
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Yo creo que ahí reside una de las
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grandes diferencias entre las sociedades del conocimiento auténtica,
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como apuntaron las autoras del modelo y las que no logran innovar por
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falta de iniciativas que den paso a
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las transformaciones en las configuraciones sociales.
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Y sí, más de mi parte. Muchas gracias por su atención
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