Professionele portret Nadia

NV
by Nadia Vos van Dijk7 views·Updated Dec 1, 2023

Chapters

Audio TranscriptAuto-generated

  1. welkom bij de presentatie van mijn professioneel portret.
  2. Allereerst wil ik even inzoomen op mijn persoonlijke
  3. identiteit.
  4. die staat hier weergegeven,
  5. middels een tijdlijn.
  6. Die begint bij de basisschoolperiode,
  7. die ik als leuk en interessant heb ervaren.
  8. Uiteindelijk bleek ik wel een lage Cito-toets te scoren te hebben.
  9. Dit had te maken met taal.
  10. Helaas was ik op dat moment nog te jong
  11. voor het besef wat dit zou hebben voor mijn toekomstperspectief.
  12. Uiteindelijk hebben mijn ouders een goede bijdrage kunnen
  13. leveren om mij op de havo te krijgen
  14. de havo heb ik als moeilijke periode ervaren,
  15. met name door de stempel dyslexie die ik heb gekregen.
  16. Dit zorgde voor een crisis.
  17. Daarnaast had ik hadden de docenten ook van mij lage verwachtingen,
  18. waardoor ik uiteindelijk door hard werken ook weinig resultaat boekte
  19. Uiteindelijk heb ik wel mijn examen behaald
  20. door middel van mijn karakter en doorzettingsvermogen
  21. terug hierop kijkend
  22. heeft de crisis voor mij een week op call veroorzaakt om dit alles aan te gaan pakken.
  23. Leren gaat namelijk schokgewijs.
  24. Er dient namelijk eerst een crisis plaats te vinden
  25. voordat je een sprong vooruit kunt maken in de ontwikkeling.
  26. Dit is ook gebleken door de vele gesprekken die
  27. ik heb gevoerd met mijn ouders en mijn bijles
  28. studenten.
  29. Dit heeft er uiteindelijk voor geholpen stagnatie te voorkomen
  30. en geleid tot nieuwe perspectieven en een transformatie in mijn denken
  31. Dit heeft uiteindelijk positief op resultaten opgeleverd in mijn opleiding tot
  32. ergotherapeut
  33. Deze docenten hadden wel hoge verwachtingen voor mij
  34. en daardoor kon ik een mindshift uitvoeren.
  35. Ik voelde me als een vis in het water
  36. door het heel veel te doen.
  37. En doordat ik ook positieve resultaten boekte in mijn topsport.
  38. Door het plannen en structureren
  39. heb ik uiteindelijk mijn diploma kunnen behalen
  40. Vervolgens heb ik direct de combi gemaakt door zowel ergotherapeut te zijn
  41. in het vak,
  42. maar ook meteen voor de klas te staan.
  43. Dit zorgde voor veelzijdigheid en afwisseling
  44. en het vulde elkaar goed aan.
  45. Uiteindelijk heb ik de switch gemaakt naar volledig onderwijs.
  46. Dit had te maken met privéveranderingen.
  47. Omdat ik moeder ben geworden en daardoor minder flexibiliteit ervaarde.
  48. Daarnaast ging de praktijk fuseren waar ik het niet mee eens was.
  49. Daarnaast gaven verzorgen ook aan.
  50. Je bent eigenlijk te goed voor hier
  51. en gaf de onderwijsmanager juist aan.
  52. Jij hoort hier eigenlijk thuis.
  53. Vervolgens heb ik uiteindelijk die switch gemaakt van vier dagen in
  54. de in de docentschap te gaan werken.
  55. En tot de dag als vandaag heb ik daar geen spijt van.
  56. Vervolgens ga ik met jullie even inzoomen op mijn.
  57. onderwijsmissie.
  58. Wat is nou mijn onderwijsmissie?
  59. Mijn onderwijsmissie is dat ik sta
  60. voor hoogwaardige praktijk en student gestudeerd onderwijs,
  61. waarbij een inspirer leeromgeving wordt gecreëerd
  62. en waaraan studenten worden uitgedaagd
  63. om het beste uit zichzelf te halen en
  64. uit te groeien tot een competente ergotherapeut.
  65. Ik ga even met jullie de drie pijlers langs,
  66. namelijk wat versta ik onder hoogwaardig onderwijs.
  67. Dit is gebaseerd op actuele wetenschappelijke kennis en praktijkervaring.
  68. Mijn doel is namelijk om studenten te helpen
  69. kennis te vergroten en de vaardigheden te verwerven,
  70. waarbij levenslang leren dus van belang is.
  71. Om dit te werkstellen is het ook van belang dat ik zelf
  72. professioneel blijf en me blijf ontwikkelen
  73. om studenten uiteindelijk het best mogelijk onderwijs aan te bieden.
  74. Daarnaast dient het gebruik van technologie ook het leren te verbeteren
  75. en ben ik ervan overtuigd dat dit een mooi innovatief onderdeel hiervan kan zijn.
  76. Daarnaast geloof ik ook in praktijkgericht onderwijs
  77. daar ergotherapie een praktijkbericht onder beroep
  78. beroep is en ik ervoor wil zorgen dat mijn studenten de
  79. kans krijgen om hun theoretische kennis
  80. toe te passen in bijvoorbeeld simulatiesessies
  81. hier vervolgens feedback op te vragen en te reflecteren.
  82. Dit helpt hen om vaardigheden aan te scherpen,
  83. te leren en te groeien.
  84. En dit alles natuurlijk in een inspirerende omgeving met docenten,
  85. medestudenten,
  86. professionals.
  87. dan heb ik nog de laatste student gestudeerd onderwijs
  88. Ik ben als PSC coach
  89. uh in de taak en de rol om studenten te ondersteunen bij hun groei
  90. en uiteindelijk tot een professional te komen.
  91. Hierbij geloof ik dat je als docent in staat moet
  92. zijn om op verschillende momenten te levelen met studenten.
  93. Tevens ben ik ervan over getuigd dat alle studenten in staat moeten zijn
  94. om te leren en te excelleren,
  95. ongeacht hun beperkingen
  96. en hierbij is het van belang dat wij studenten aanmoedigen
  97. hun best te doen,
  98. het beste uit zichzelf te halen,
  99. oftewel de kracht van hoge verwachtingen te na te streven,
  100. die ik zelf ook heb ervaren in het onderwijs.
  101. Nou,
  102. mijn doel is dus eindelijk
  103. om dus die
  104. competente ergotherapeuten af te leveren die uiteindelijk
  105. op verschillende domeinen
  106. betekenisvollejdagen kunnen leveren,
  107. zodat ze uiteindelijk het welbevinden van de cliënten kunnen
  108. bevorderen
  109. Maar wie ben ik nou als professional?
  110. Om een compleet antwoord te geven op deze vraag
  111. heb ik zowel mijn familie en collega's gebruikt
  112. om te vragen hoe zij mij zien als professional in de praktijk.
  113. Hier zijn een aantal antwoorden die mijn collega's en familie hebben gegeven.
  114. Hier zie je dus ook weer een aantal aspecten terug
  115. die ik heb nagestreefd.
  116. Uh.
  117. Bij mijn persoonlijke onderwijsmissie
  118. daarop aanvullend.
  119. typeren mij ook een aantal andere karaktereisschrappen,
  120. zoals mijn profe- professionele identiteit die je op het voorblad zag staan,
  121. namelijk enthousiasme,
  122. creatief,
  123. duidelijk,
  124. nuchter en doorzettingsvermogen.
  125. Als ik naar bovenstaande kijk,
  126. ken ik mijzelf hier ook volledig in
  127. echter
  128. is de
  129. vraag momenteel.
  130. Waar sta ik nu
  131. Nou,
  132. als ik hierop terugkijk,
  133. ben ik de afgelopen jaren wel erg gegroeid,
  134. gevormd en veranderd.
  135. Maar toch ben ik mijzelf gebleven,
  136. met name door gebeurtenissen welke deel uitmaakten in mijn privéleven.
  137. Ik begon als twintigjarige aspirant-docent.
  138. En nu,
  139. tien jaar later voel ik mij een zelfverzekerde,
  140. ervaren en bekwame docent met passie voor het vak ergotherapie,
  141. welke ik graag aan studenten wil overbrengen.
  142. inzoomend.
  143. Op de zeven uitgangspunten van het begrip professional
  144. zie ik ook meerdere punten terug.
  145. Dit zijn namelijk de volgende punten
  146. namelijk de combinatie van kwaliteit en openlijkheid die ik aanbied
  147. mezelf willen ontwikkelen.
  148. Er
  149. zijn voor de studenten,
  150. maar ook actief zoeken naar kennis en praktijk.
  151. Daarnaast zijn er ook nog wel een drietal aspecten die ik nog minder
  152. eigen heb kunnen maken en waar ik me graag in wil ontwikkelen.
  153. Dus deze komen ook terug in mijn persoonlijk
  154. actieplan,
  155. namelijk de collectieve ruimte,
  156. hè,
  157. het meer betrekken van mijn collega's
  158. meer autonoom zijn en autoritair uitstralen
  159. en het omarmen van verschillende groepen.
  160. Dat zijn ook de drie ontwikkelpunten waar ik mee aan de slag wil gaan.
  161. Vervolgens wil ik nog inzoomen met jullie op het beeld van Teacher Leader.
  162. Voor het eerst kwam ik met het Teacher leader in aanmerking via de teamsomgeving.
  163. Ik kende deze benaming helemaal niet
  164. en kon het uiteindelijk meer eigen maken door het artikel van Niget al.
  165. Dit artikel ben ik gaan lezen en heb ik uiteindelijk een eigen definitie
  166. van Teacher leader kunnen ontwikkelen,
  167. namelijk
  168. dat is een docent die niet alleen onderwijs verzorgt,
  169. maar ook op basis van een expertise en affiniteit
  170. een actieve rol speelt.
  171. in het lijden en beïnvloeden van zowel studenten,
  172. collega's,
  173. leidinggevenden en andere belanghebbenden,
  174. zowel intern als extern
  175. Als ik verder inzoom op de rollen van Teachery,
  176. dan heb ik hier een mindmap van gemaakt
  177. en vervolgens heb ik dit
  178. kunnen onderverdelen in acht rollen.
  179. Deze staan hier vormgegeven,
  180. met name het rolmodel zijn voor studenten,
  181. maar ook de cardtrekker rol
  182. motiveren en inspireren
  183. begeleiden van studenten,
  184. collega's
  185. om uiteindelijk bij te dragen aan de ontwikkelingen,
  186. maar ook innovatieve
  187. technologieën en benaderingen proberen in te voeren in het beleid.
  188. maar ook team pleer.
  189. Je bent onderdeel van een groep
  190. studenten,
  191. docenten,
  192. collega's.
  193. Een katalysator die juist pleit voor
  194. onderwijsverbetering en beleidshervorming.
  195. En uiteindelijk de leerder
  196. investeren in jezelf.
  197. Dat is ook van belang
  198. Vervolgens wil ik nog tenslotte inzoomen op mijn persoonlijk actieplan.
  199. Deze komen voort uit de drie actiepunten die ik al eerder heb benoemd.
  200. Want volgens Wegeman
  201. is het van belang
  202. vanuit het type t-profiel dat je niet alleen
  203. gaat verkleinen,
  204. maar juist gaat kiezen
  205. door drie specialisaties.
  206. Nou,
  207. en dat zijn nou net de drie punten
  208. die ik ook wil aanpakken voor mijn
  209. persoonlijk actieplan.
  210. Het eerste punt is dat ik
  211. me professioneler wil neer gaan zetten
  212. van mijn coördinerende rol en hiervoor de juiste vaardigheden gaat ontwikkelen.
  213. Wat ik hiervoor nodig heb,
  214. hoe ik dat ga doen,
  215. met wie
  216. en welke euh niveau van participatie dat dan van Michel Brink ik hierin ga bereiken,
  217. staat vormgegeven in deze tabel.
  218. Dus lees deze rustig voor jezelf door.
  219. vervolgens het tweede actiepunt waar ik aan wil gaan werken
  220. is dat ik mijn collega's meer en beter ga betrekken
  221. binnen mijn verantwoordelijke rol als toetsing.
  222. Hierin heb ik ook weer aangegeven wat ik hiervoor nodig heb.
  223. Hoe ik dit ga doen
  224. met wie
  225. en tevens merk ik op dat ik hier vooral
  226. niveau vier en vijf van de participatieadder van Wink
  227. ga bereiken.
  228. Lees dit even
  229. rustig door
  230. tenslotte,
  231. het derde ontwikkelpunt is een eerste
  232. aanzet doen van mijn gedeelde verantwoordelijkheid
  233. ten aanzien van het vernieuwende onderwijs en ook
  234. hierin heb ik weer de verschillende aspecten weergegeven.
  235. Hierin probeer ik niveau vijf en niveau zes
  236. van de niveau participatie van Michel Brink te bereiken.
  237. Dit was mijn professionele protet
  238. en graag wil ik nog afsluiten met een
  239. gedicht
  240. die ik heb gevonden van een andere teacher,
  241. namelijk Susan Graham.
  242. Dank je wel voor het luisteren naar mijn professionele portret.
  243. Hopelijk heb ik je op deze manier inzicht kunnen geven
  244. in mijn ontwikkeling en waar ik nu sta ten aanzien van teachleader.
  245. Dank je wel