Feedback 360

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by Francesco Caruso0 views·Updated May 10, 2022
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  1. benvenuti in questa presentazione del feedback tra i sessanta in Farma idea.
  2. Innanzitutto partiamo da cos'è il feedback tre sessanta.
  3. Si tratta di una valutazione a trecentosessanta gradi che, a differenza
  4. di
  5. ogni modello di valutazione
  6. tradizionale in cui è irresponsabile che
  7. misura il rendimento del proprio collaboratore,
  8. la persona, il destinatario del feedback tra i sessanta,
  9. viene valutato da tutte le persone che lavorano più a stretto contatto con lui,
  10. dal proprio responsabile
  11. ai propri diretti collaboratori.
  12. Qualora
  13. sia una persona che coordina altre persone
  14. e dai propri colleghi
  15. pari
  16. e, cosa importante nel feedback tra sessanta,
  17. la
  18. persona, il destinatario del feedback fa anche la propria autovalutazione.