Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Info til nye lærlinger

No description
by

Else Bohlin Nilsen

on 10 August 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Info til nye lærlinger


Tidspunkt
Gjennomført teori
Oppmelding

Prøven har fire deler:
Planlegging
Gjennomføring
Vurdering
Dokumentasjon

Prøvenemnda i faget godkjenner og bedømmer prøven
Fag- /svenneprøven
-skal måle om du har den kompetanse læreplanen krever
Å være lærling – hvordan er det?
Dokumentasjon som grunnlag for vurdering
Halvårssamtalen

Tre viktige dokumenter
Tre viktige parter - et felles mål
Å være lærling - hvordan er det?
Logg og OLKWeb
Rettigheter og plikter




Heving av lærekontrakten innebærer at du og lærebedriften avslutter læreforholdet for godt.

Det må søkes heving hos NFK
Årsak til hevingen
Du kan miste retten til videregående opplæring
Heving av lærekontrakt?
Oppfølging
Opplæring
Vurdering
Fag/svenne-prøve
Faglig leder
Plan
Miljø
Lønn
Lærebedriften
Lærling, Hurra!!
Velkommen
av Ørjan Kulseng-Johansen og Børge Pettersen - Opplæringskontoret Nord-Helgeland
• Lærlingen vurderer eget arbeid og faglig utvikling
• Instruktøren vurderer lærlingens faglige kompetanse i henhold til læreplanen
• Diskuter hva som skal til for å øke kompetansen
i faget – hva lærlingen kan gjøre og hva bedriften kan gjøre
• Oppsummer samtalen og avtal oppfølging
Faglig dokumentasjon som logger, sjekklister, risikoanalyser, tegninger og skisser
Lærlingens egen dokumentasjon ved hjelp av foto, video, lydfiler, skisser eller logger
Hensiktsmessig dokumentasjon for vurdering av kvalitet og faglige samtaler
Rutiner for å dokumentere bedriftens opplæring
MÅLET!!!
Følg arbeidsreglementet
Møt opp!
Vær Aktiv
Vær høflig
Pliktoppfyllende
Vær nysgjerrig
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Plikter
Full transcript