Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Lean Inno

Esitys pidetty LeanInnon aamupalatilaisuuden yhteydessä 4.4.2014 Aboa Vetus/Ars Nova Caféssa.
by

Anna-Greta Nyström

on 13 May 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Lean Inno

Syksyllä 2014

Yrityksille
1/2 vuoden SRI innovation -koulutus
Yrityksien työntekijöillä myös mahdollisuus suorittaa op

Opiskelijoille
SRI innovation 15 op
Creativity, innovation & change 15 op

2015
Lean startup 15 op
Team leadership 15 op

Lopputyö/avhandling 20 op

LeanInno tiimivalmennus
Toimeksiantajaksi
Osallistu koulutukseen

LeanInno
Boost
Protomo
Auraamo
Science
Park
Projekti-
ässät
Potkuri
Novia
Tiimiakatemia
Team
Estenom
Monkey
Inno58H
Tuliseilut
yritys-
valmennus
Tukialus
Tiimi-
valmennus
InnoCamp
Avoin
yliopisto
AHJO
MYLLY
RAKENTEITA
MONEN VUODEN KOKEILUIHIN NOJAAVA OSAAMINEN
Innovaatio
päiviä
Kokemuksia ja kokeiluja

Yhteensä n. 600 tiimivalmennettua yritysprojektia

Yritysten ja oppijoiden välille on syntynyt kymmeniä pitkäaikaisia yhteistyökumppanuuksia

Yritykset jopa ulkoistaneet osan kehitystoiminnastaan tiimiyrittäjinä
toimiville opiskelijoille

Yli 10 vuotta tiimivalmennusta
Syviä asiakkuuksia

Inno58h-koulutukseen osallistunyt jo 500 oppijaa

Design thinking / service design -työkaluja

Toimintamme perustuu kollaboratiivisuuteen
Y
hteiset asiat
K
ollektiivinen äly
I
mpact!
I
nnojohtaminen
I
ntohimoinen kannattaja


SRI: 5 Disciplines of Innovation
Important customer and market needs
Value creation
Innovation champions
Innovation teams
Organizational alignment
SRI
5 disciplines
of innovation
Stanfordin antimia
Kokeilut
Nopeat syklit
Mittarit
Nopea oppiminen
Minimum Viable Product / Experiment
N
opeuttaa tekemistä
1 vuodesta kuukauteen
1 kuukaudesta viikkoon

J
okainen kohtaa asiakkaan jatkuvasti

Omien mittareiden
luominen kehittämiselle

Lean
Startup
Service design
Design thinking
Tiimitoiminta
Ideointi
Service design -työkalujen osaaminen ei riitä. Sinusta pitää tulla suunnittelija.

Kun yhdessä käytetään
työkaluja, silloin opitaan.

TYÖKALUT
Jatkuva parantaminen
Osallistava
Kunnioitus
Visio
Tiimitoiminta
H
ands-on approach

N
opein tapa kehittää
yrityksiä
TOYOTA
FILOSOFIA
Henkilökohtainen mestaruus
Tiimit
Visio
Ajatukselliset mallit
Systeemiajattelu
I
nnostaminen
U
teliaisuus hakea uutta tietoa
R
ohkeus kokeilla uusia asioita
Y
hteisen näkemyksen
luominen
OPPIVA
ORGANISAATIO
Insinööri
Designer
Markkinoija
Suunnittelija
Sihteeri
Artisti
Jokainen yrityksessä
ymmärtää toistensa
ammattilogiikkaa.

Tee työtä toisen
saappaissa

Mahdollistaa syvän
yhteistyön
MONIALAISUUS
MIKSI?

Varsinais-Suomen Yrittäjät ovat ilmaisseet huolensa Turun Sanomissa siitä, että suurin osa yritysten kasvupotentiaalista jätetään käyttämättä.

Pääosa kehittämistoimenpiteistä suunnataan vain n. 1 %:lle alueen yrityksistä ja valtaosa jää ilman tukea ja työkaluja, joita tarvitaan yritys- ja innovaatiotiminnan eteenpäinviemiselle.
HYVIÄ KÄYTÄNTÖJÄ
esim.
Tule
Nopeuttaa tuotekehitystä
ja innovaatioiden
markkinoilletuloa
Yritysten oppimisen
nopeuttaminen
Monialaisen toiminnan
oppiminen
Useampia
kehittäjä-innovaattori
identiteetin omaavia
valmistuneita korkeakouluista
Innovaatioosaamisen
kehittäminen
ja levittäminen
LeanInno
hyödyt

Innovaatiokyvykkyyksien
paraneminen
Oppivien
organisaatioiden
syntyminen
Kehittämistoiminnan
ja toimijoiden
sekä heidän
yhteistyönsä
lisääntyminen
Uusia tuotteita,
yrityksiä,
työllisyyttä,
verotuloja
Vastavalmistuneilla toimeentarttumis-
kyky
TARVE
Koulutus tuodaan yrityksille ja asiakkaille Lean-ajattelun mukaisesti

Yrityksiin syntyy kyvykkyys kehittää omia innovaatioprosesseja
Hyötyjä

Nopeuttaa tekemistä ja oppimista
Rohkeus kokeilla uusia asioita
Asiakkaan kohtaaminen systemaattisesti ja yhdessä tekeminen
Itsensä, tiiminsä ja työyhteisönsä kehittäminen
Sairaan hyvää valmennusta
Full transcript