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La Entrevista

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by

Estefany Marquez

on 6 December 2017

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Transcript of La Entrevista

La Entrevista

Nombre o Razón social: MOTOS FUSSION

Ciudad de su sede principal: Bogotá

Actividad básica que realiza la empresa: Mecánica y venta de repuestos

Antigüedad de la empresa: 15 Años

Número de trabajadores: 7

Tipo de empresa: De servicio

PERFIL DEL ENTREVISTADO

Nombre: Juan Cifuentes
Propietario y Administrador
Antigüedad: 15 Años

CUESTIONARIO

1 ¿Señale las actitudes y debilidades que puede tener un líder?

Juan Cifuentes:

Considero que un líder tiene el prestigio de dirigir a un personal de trabajo, tener la confianza de otros para poder dirigir esta empresa, la debilidad que puede tener un líder es no tener el respeto de su colabores así generando un mal ambiente laborar y no saber cómo controlar la dificultades presentadas en la empresa.

2
¿Relacione cuáles son las principales funciones que usted realiza como administrador de la empresa?

Juan Cifuentes:

siendo una empresa pequeña las funciones que realizo son las siguientes:
- Manejar la parte contable de la empresa
- Capacitar a los mecánicos
- Brindar Publicidad
- Traer mercancía

Reflexión

En este caso como opinión personal le realice la entrevista a un líder puesto que su mayor motivación es ayudar a su equipo de trabajo, ya que cuenta con las características suficientes de un líder en que es escuchar, ayudar y motivar. Es una personal totalmente honesta que quiere que su empresa sea reconocida y lo más importante es seguir teniendo la confianza de sus clientes.

introducción
En este trabajo escrito se tendrá como actividad realizar una entrevista un gerente, donde se realizar un cuestionario donde nos indique las funciones que tiene un administrador o un líder en una organización aplicando diferentes teorías administrativas.

3 ¿Usted se siente un líder o un administrador de la empresa?

Juan Cifuentes:

Pienso que soy un administrador pero más que todo soy un líder ya que me siento con la suficiente confianza en dirigir, pienso que unos de mis objetivos es el ayudar a mi personal de trabajo para que tenga un propósito de su vida.

4 ¿Cree usted que hay diferencia entre ser líder y ser administrador en la empresa?

Juan Cifuentes:

Pienso que si hay diferencia ya que un administrador se ocupa en el funcionamiento de la empresa y un líder se encuentra apoyado y coordinando un personal de trabajo. Pienso que un líder da la motivación a los trabajadores.

5 ¿Qué cualidades cree que debe tener un líder para alcanzar los objetivos de la organización?

Juan Cifuentes:

pienso que las cualidades de un líder son:

- Integridad
- Innovador
- Ser Paciente
- Ser Genuino
- Generoso
- Motivador

6 ¿Qué cualidades debe tener una persona que ejerce como administrador de la empresa?

Juan Cifuentes:

las cualidades de un administrado puede ser:
- Estratégico
- Compulsivo
- Respetuoso
- Inteligente
- Autónomo

7 Principales funciones de un gerente y de un líder, de acuerdo con las teorías clásica y neoclásica.

Funciones
Gerente
- Organizar
- Dirigir
- Controlar
- Coordinar

Líder
- Motivar
- Dirigir
- Planear

8 ¿Conoce este líder la teoría estructuralista? Que dice acerca de la estructura de su empresa.

Juan Cifuentes:

En realidad no la conozco, pero pienso que si hace referencia a la estructura de la empresa pienso que unos de mis objetivos es tener una sucursal reconocida internacionalmente donde todas las personas amantes de las motos tengan la confianza en dirigirse a mi empresa a reparar su moto y conseguir todo lo que necesita.

9 ¿Principales problemas que se le han presentado en relación con el ambiente de la empresa?

Juan Cifuentes:


Debido a que no es una empresa reconocida siempre hay demasiada competencia, ya que por el momento trabajo solo con un distribuidor autorizado que es AUTECO es este caso se requiere tener todo tipo de repuesto que necesita los motociclistas ya que considero que si no lo tengo, mi cliente no tendrá la confianza en volver a mi tienda.

10 ¿Qué tipo de sistemas identifica dentro de su organización?

(Se da una breve explicación de los tipos de sistema y respondió lo siguiente)

Juan Cifuentes: en este caso pienso que mi organización es un sistema abierto cuento con estradas como es el reconocimiento y la confianza de mis clientes en el servicio y productos que le ofrezco, cuento con mecánicos totalmente capacitados y con la tecnología suficiente para la reparación de las motos y como salida pienso en el buen trabajo realizado y en ideas que ayude a crecer mi empresa.


LA ENTREVISTA








William David Cardoso Cárdenas
Diego Fernando Palacios
Estefany Marquez Robles









Universidad Nacional Abierta y a Distancia
Administración de empresa
Introducción a la administración
Bogota D. C
2017


*Nolvis Cecilia Negrete Villafane
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