Subjektivierung von Arbeit/ Arbeitskraftunternehmer

Ist die Arbeitskraftunternehmer-These geschlechtsblind?
Ende
Subjektivierung
Arbeitskraft-
unternehmer
* Analyseinstrument vs. konkrete empirische Ausprägung

* "männlichen Bias"

* "Wer versorgt die Arbeitskraftunternehmer?"
Allgemeine Befunde
* Leistungsorientierung -> mehrheitlich "Leistungsoptimierung

* Berufsbiografische Orientierung -> mehrheitlich "Statusarrangement"

* Elastizitätsmuster -> "Gleitende Segmentation" vs. Intgration
Historische Typen von Arbeitskraft
* Selbstorganisation

* Selbstökonomisierung

* Selbstrationalisierung
verbetrieblichter Arbeitskraftunternehmer
* "Arbeiter und Angestellte als Arbeitskraftunternehmer?
Erwerbsorientierung in entgrenzten Arbeitsformen."

* Gruppe von qualifizierten ArbeiterInnen und Angestellten (20 Frauen, 40 Männer)
Untersuchung
* Eigenarten und Eigenschaften eines Individuums

* Vermittlung zwischen Person und Gesellschaft

* konstruktiv mit Umwelt auseinandersetzen

* braucht großes Set an Fähigkeiten
Schönberger/Springer: "Handlungsräume subjektivierter
Arbeit in derWissensökonomie: Eine Einführung."


Voß/Weiß: "Ist der Arbeitskraftunternehmer weiblich?"
* Veränderungen in der Arbeitswelt

* veränderte Rolle von Subjekten

* Gestaltungsräume vergrößern sich

* Flexibilität und Effizienz
Subjektivierung von Arbeit
Entgrenzung
Subjektivierung von Arbeit
und
Arbeitskraftunternehmer
AutorInnen
Klaus Schönberger:

* seit 2009 Dozent für Kultur- und Gesellschaftstheorie an der Züricher Hochschule der Künste

Stefanie Springer:

* seit 2003 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Politikwissenschaften der Uni Tübingen
Gerd-Günter Voß:

* Professor für Industrie- und Techniksoziologie, TU Chemnitz

cornelia Weiß:

* Doktorandin am Institut für Industrie- und Techniksoziologie, TU Chemnitz
Wissensökonomie
* neues Produktionsregime
* Wissen als strategische Ressource
* lässt Arbeitsgebiete entstehen
* Wandel im Verständis von Wissen
* Wissen <-> Nicht-Wissen & Unsicherheit
* Wissen wird technisiert
* neue Formen der Arbeitsteilung
* stärkere Eigenstrukturierung
Soziologische Perspektive von Subjektivität
Bedeutung von Subjektivität
* Selbstorganisation und Selbststrukturierung
* Maschine UND Medium
* Forderung nach sinn- und anspruchsvollen Arbeiten
* Übergriff ökonomischer Interessen in private Lebenssphären
a) proletarisierter Lohnarbeiter

b) verberuflichter Arbeitnehmer

c) verbetrieblichter Arbeitskraftunternehmer
"Erfolgreiche Frauen können unter entgrenzten Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen keine Kinder haben - und Mütter können dort nicht erfolgreich sein."
Vielen Dank für Eure Aufmerksamkeit!