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Iso 26000

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by

Alejandra Castañeda

on 10 November 2013

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Transcript of Iso 26000

Responsabilidad social corporativa e iso 26000
MAPA MENTAL
Ivonn Carolina Arguello
María Alejandra Castañeda

Resumen ejecutivo
Resumen
Establece requisitos que permite a las compañías controlar riegos de seguridad y salud ocupacional


Pasos hacia la responsabilidad social
Diagnostico, el cual es llevar a cabo actividades y decisiones sobre el ambiente y la sociedad, medir fortalezas y debilidades y definir
Identificar iniciativas dela organización para ello es recomendable ver el anexo delas 26000
Paso 2
Paso 1
“Temas de responsabilidad social para beneficios de la sociedad en el hoy y en el futuro”
El propósito de este documento es promover la comprensión estándar y sus beneficios a las organizaciones para que adopten el comportamiento socialmente responsable
Las organizaciones de todo el mundo son más conscientes
de la necesidad y los beneficios de un comportamiento socialmente responsable, para que una compañía sea respetada tienen que respetar el medio ambiente y los derechos humanos

En la norme iso 26000 proporciona orientación sobre los principios básicos de temas como las formas de integral el comportamiento socialmente responsable en las actuales estrategias, sistemas de la organizado ,además la norma evalúa en que medida de forma ética transparente la organización Contribuye al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad

Toma en cuenta las necesidades y expectativas de las partes interesadas Cumple con las leyes aplicables y con las normas internacionales Integra y pone en práctica estas conductas en la organización

La responsabilidad social se centra en hacerse responsable en las decisiones y actividades de una organización que tienen en la sociedad y el medio ambiente
La responsabilidad social corporativa son conductas que deben tener las empresas con un comportamiento ético y transparente que contribuya y proteja la sociedad de muchas maneras, deben cumplir las normas internacionales como las de cada país y se deben enfocar más que todo a problemas con bienestar y salud
La iso 26000 fue creada para orientar a todo tipo de organizaciones a través de problemáticas sociales y ambientales, promueve el desarrollo sostenible a escala mundial

Desarrollado en estándar iso 26000
Esta norma es internacionalmente reconocida y apoyada, donde participaron más de 800 expertos en su elaboración, el proceso aseguro un entendimiento actual total y completo de la responsabilidad social


Este proceso de desarrollo pone en relieve la necesidad del reconocimiento social en beneficio de la sociedad el medio ambiente y el mundo en su conjunto, esta norma se basa en aportes amplios de partes interesadas incluyendo países en desarrollo


iniciar formación de directivos y empleados para garantizar comportamientos socialmente responsables de la organización
Paso 3
realizar una evaluación externa de su desempeño en responsabilidad social
Paso 4
Hay una serie de pasos necesarios para gestionar el desarrollo sostenible, medir y mejorar el rendimiento de una organización en el área de responsabilidad social



Las organizaciones que elijan seguir esta norma optimizaran: procesos, sistema de gestión y actividades contribuyendo al desarrollo sostenible a nivel mundial, los resultados positivos demuestran a continuación

1. Ventaja competitiva sobre empresas que no han aplicado dicha normal es decir un nivel de comportamiento responsable superior

2. Mejoras de las relaciones con partes interesadas, clientes y proveedores

3. Aumento de la moral de los trabajadores y retención de profesionales calificados

4. Mejora dentro de la comunidad financiera

Las organizaciones que pongan en práctica esta norma y demuestren un compromiso socialmente responsable generaran apoyo del gobierno y mejoraran relaciones con toda la comunidad igualmente todas las empresas que tengan estrategias de responsabilidad social corporativa en caso de que esto le sea demandado




LOS BENEFICIOS DE SEGUIRLA ISO 26000



Este estandar combina beneficios de participar en un comportamiento socialmente responsable con el propósito de satisfacer la creciente demanda global de que las operaciones sean más transparentes y éticas. Esta norma trata temas básicos relacionados con el aspecto social y ambiental para promoción del desarrollo sostenible, su orientación y enlaces fuertes con otros estándares significa que puede ser utilizado solo o en la industria proporciona apoyo a cualquier organización sin importar la índole o complejidad que tenga




Conclusión
MARCO DE TRABAJO PARA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
¿CÓMO FUNCIONA EL ESTÁNDAR ISO 26000?


La Norma ISO 26000 abarca de forma exhaustiva toda la gama de los actuales temas de responsabilidad social. Comienza por hacer preguntas y cuestionar a la organización en términos de los principios básicos de responsabilidad social, rendición de cuentas, transparencia, comportamiento ético, respeto de los intereses de las partes interesadas, respeto a la ley y a las normas internacionales de comportamiento, y el respeto de los derechos humanos. Posteriormente examina si la organización realmente entiende la responsabilidad social y los impactos que sus actividades tienen en su esfera de influencia. Esta fase también incluye una guía para identificar y comprometerse con las partes interesadas. El tercer elemento clave del estándar son los principios fundamentales de la responsabilidad social: gobierno organizacional, derechos humanos, prácticas laborales, medio ambiente, prácticas operacionales justas, asuntos del consumidor y la participación y el desarrollo comunitario. La fase final proporciona orientación sobre la puesta en práctica la responsabilidad social en una organización.
¿CÓMO SE RELACIONA ISO 26000 CON OTROS ESTÁNDARES LIGADOS A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?
Si bien el estándar ISO 26000 ofrece un marco de orientación, ésta tiene sinergias con otras normas, guías e instrumentos internacionales relacionados con la Responsabilidad Social y la mejora continua y se puede evaluar junto a ellos. En algunos casos puede ser en forma de una evaluación conjunta. Muchas de las normas requieren el compromiso de cumplir con los requisitos, legales y de otro tipo, en áreas relevantes de responsabilidad social como el medio ambiente, la salud y la seguridad ocupacional, y las cuestiones laborales. Por lo tanto, las organizaciones que utilizan estas normas es probable que adhieran a algunos de los principios de ISO26000.
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