Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

ESCUCHADORES DE VOCES

No description
by

Mª Teresa Vargas Martín

on 22 June 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of ESCUCHADORES DE VOCES

BENEFICIOS DEL GRUPO
1987
DESARROLLO DE LOS GRUPOS DE ESCUCHADORES DE VOCES
1.- PERMITE UNA DISCUSIÓN ABIERTA
2.- AYUDA A RECONOCER PATRONES
3.- LIBERA ANSIEDAD
4.- PERMITE LA CONSTRUCCIÓN DE UNA TEORÍA
5.- AYUDA EN LA ACEPTACIÓN
6.- PERMITE ENCONTRAR SENTIDOS
7.- FACILITA QUE LA PERSONA ACEPTE ASPECTOS POSITIVOS DE VIVIR ESTA EXPERIENCIA.
8.- PERMITE REESTRUCTURAR LA RELACIÓN CON LAS VOCES
9.- AUMENTA LOS BENEFICIOS DE LA TOMA DE MEDICACIÓN
10.- AUMENTA EL CONOCIMIENTO PERSONAL
11.- AUMENTA LA COMPRENSIÓN FAMILIAR
12.- PERMITE QUE UNO NO SE SIENTA EXTRAÑO
ORIGEN
IDEAS CLAVE
Entrevista de Mastrich
COMPRENSIÓN DE LA EXPERIENCIA
MAASTRICHT 1987
ESCUCHADORES DE VOCES
LAS PERSONAS QUE ESCUCHAN VOCES Y NECESITAN AYUDA, ESCUCHAN VOCES MÁS ANGUSTIANTES Y/O HAN VIVIDO MÁS EXPERIENCIAS TRAUMÁTICAS
HEARING VOICES GROUP
1988
FOUNDATION RESONANCE
HOLANDA
RECUPERARSE:
APRENDER A AFRONTAR LAS CONSECUENCIAS SOCIALES Y EMOCIONALES DE ESCUCHAR VOCES
EMPODERARSE/TOMAR EL CONTROL DE UNO MISMO FRENTE AL IMPACTO DE ESTAS EXPERIENCIAS
LAS VOCES:
- NOS INFORMAN DE ALGO
- TIENEN RELACIÓN CON NUESTRA HISTORIA
LAS CLAVES PARA RECUPERARSE SON:
1.- ENCONTRAR A ALGUIEN QUE SE ACERQUE AL ESCUCHADOR DE VOZ COMO UNA PERSONA
2.- TENER ESPERANZA, BUSCAR UNA SALIDA Y "NORMALIZAR" LA EXPERIENCIA
3.-ENCONTRAR A PERSONAS QUE ACEPTEN LA VOZ COMO ALGO REAL
4.- PERMANECER ACTIVAMENTE INTERESADO EN LA EXPERIENCIA
5.- RECONOCER QUE LAS VOCES SON UN FENÓMENO PERSONAL Y HACERSE RESPONSABLE DE ELLAS
6.- CAMBIAR LA ESTRUCTURA DE PODER ENTRE LAS VOCES Y UNO MISMO
7.- REALIZAR CAMBIOS
8.- CAMBIAR LA RELACIÓN CON LAS VOCES. HAY UNOS PRERREQUISITOS (leerlos en el libro)
9.- RECONOCER NUESTRAS PROPIAS EMOCIONES Y ACEPTARLAS

GRUPOS DE AYUDA MUTUA
TIPOS DE GRUPOS:
- DE AYUDA MUTUA
- DE TRANSICIÓN
- DE NARRATIVA
- EL MEJOR GRUPO
TRES FASES RELACIONADAS CON LA EXPERIENCIA:
1ª.- SOBRESALTO
2ª.- ESTABILIZACIÓN
3ª.- ORGANIZACIÓN
ESCUCHADORES DE VOCES EN ESPAÑA
1995 ROMME Y CURSO ESQUIZOFRENIA HGUGM

NOV 2013 ESCUCHADORES DE VOCES FUNDACIÓN MANANTIAL

NOV 2013 ROMME Y CURSO DE ESQUIZOFRENIA

2014 GRUPO DE TRANSICIÓN ESCUCHADORES DE VOCES EN CD LATINA

SEP 2014 AEN OLGA RUNCIMAN "ACEPTANDO LAS VOCES"

OCT 2014 VII CONGRESO INTERNACIONAL INTERVOICE: ELIGEN MADRID PARA EL SIGUIENTE CONGRESO

2014 PROPUESTA EN ASAMBLEA.

NOV 2014 GRUPO DE TRANSICIÓN CRPS MARTÍNEZ CAMPOS

MAYO 2015 AMSM NANDO ALONSO MIGUEL A. MARTÍNEZ - TALLER PRÁCTICO SOBRE GRUPOS DE ESCUCHADORES DE VOCES

2015 ENTREVOCES (ESQUIZOQUÉ...) SE INCORPORA A INTERVOICE

MAR 2015 AMSM JACQUI DILLON

2015 6 Y 7 DE NOVIEMBRE DE 2015, ALCALÁ DE HENARES, VIII CONGRESO INTERNACIONAL INTERVOICE


GRUPO DE ESCUCHADORES DE VOCES EN C.R.P.S. MARTÍNEZ CAMPOS
LAS PERSONAS QUE ESCUCHAN VOCES Y NECESITAN AYUDA NO HAN DESARROLLADO ESTRATEGIAS EFICIENTES EN RELACIÓN A SUS VOCES
PATSY HAGE
http://hearingthevoice.org
http://www.intervoiceonline.org/
COMIENZO: NOVIEMBRE 2014

NOMBRE: GRUPO DE ESCUCHADORES DE VOCES.

FRECUENCIA: UNA VEZ AL MES

NO TOMAMOS NOTAS. UN PARTICIPANTE DEL GRUPO, TOMA UN ACTA.

HAY 14 PERSONAS QUE ASISTEN AL GRUPO.

ESTRATEGIAS QUE SE DESPLIEGAN EN EL GRUPO:
-CREACIÓN UN AMBIENTE CÓMODO Y SEGURO
- CONSENSUAR LAS NORMAS DE FUNCIONAMIENTO
- ACEPTACIÓN DE TODAS LAS EXPLICACIONES QUE UNA PERSONA SE HAYA DADO A SU EXPERIENCIA. TOMAR A LA GENTE EN SERIO.
- IDENTIFICACIÓN DE EMOCIONES
- DESARROLLO DE NUEVAS EXPLICACIONES VÁLIDAS PARA CADA PERSONA
- CONSTRUIR VÍNCULOS
- PERMANECER CONCENTRADO
- DAR COHERENCIA A LO QUE SE DICE
- HABILIDADES PARA UNA COMUNICACIÓN FACILITADORA: mirar a los ojos, pedir ejemplos, repetir la idea central....

SE AÑADE UN OBJETIVO:
- BUSCAR UN LUGAR FUERA DEL CENTRO PARA LAS REUNIONES
- FOMENTAR QUE EL GRUPO PASE A SER DE AYUDA MUTUA

Full transcript